Zonder Opleiding en Zonder diploma? Hoe word ik een manager van een zorginstelling in Frankrijk?
Antwoord:
Zonder opleiding en diploma is het lastig om zorginstellingsmanager te worden. Deze functie vereist over het algemeen een opleiding op masterniveau in gezondheidsmanagement of management van gezondheidsinstellingen. Het is echter mogelijk om hogerop te komen door te beginnen met assistent- of coördinatorposities en een professionele opleiding te volgen om de nodige vaardigheden te verwerven.
Aan welke voorwaarden moet worden voldaan om dit beroep zonder diploma uit te oefenen? Zonder opleiding?
Antwoord:
Om zonder diploma of opleiding als zorginstellingsmanager te werken, is het moeilijk om een werkgever te vinden die bereid is het risico te nemen om jou een dergelijke verantwoordelijkheid toe te vertrouwen. Wel is het mogelijk om als assistent of coördinator in een zorginstelling te werken en een beroepsopleiding te volgen om de vaardigheden te leren die nodig zijn voor dit beroep.
De taak van een manager van een zorginstelling omvat het beheren van alle aspecten van de zorginstelling, inclusief personeelsbeheer, financieel beheer, het beheer van de dagelijkse activiteiten van de instelling, strategische planning en managementrelaties met patiënten en zorgverleners. De manager moet er ook voor zorgen dat alle diensten in de zorginstelling voldoen aan de normen en voorschriften van de overheid.
De voorwaarden voor toegang tot een opleiding tot manager van een zorginstelling variëren afhankelijk van het land en de regio. In Frankrijk is het meest gebruikelijke diploma voor toegang tot dit beroep de Master in gezondheidsmanagement, die wordt aangeboden op bepaalde grote scholen en universiteiten. De vereisten voor toelating tot de masteropleiding zijn over het algemeen een bachelordiploma en beroepservaring op het gebied van de gezondheidszorg.
Het is mogelijk om een Validatie van Verworven Ervaring (VAE) te doen, waarmee u op basis van de opgedane beroepservaring een diploma of certificering kunt behalen.
Het gemiddelde salaris voor een manager van een zorginstelling in Frankrijk bedraagt ongeveer € 60 per jaar. Het salaris kan variëren afhankelijk van de locatie van de zorginstelling, de grootte van de instelling en het verantwoordelijkheidsniveau van de manager. Salarissen kunnen ook variëren tussen Europese landen, met een gemiddelde van €000 per jaar in Spanje en €50 per jaar in Duitsland.
Functieomschrijving van manager van een zorginstelling
De Health Facility Manager is de professional die alle activiteiten van een zorginstelling, zowel publiek als privaat, beheert en coördineert. Hij is verantwoordelijk voor de planning, organisatie en supervisie van de zorgverlening aan patiënten. Dit kunnen onder meer ziekenhuizen, klinieken, verpleeghuizen, hospicecentra en fysieke revalidatiecentra zijn.
Dit beroep vereist vaardigheden op het gebied van management, communicatie, human resources, financiën, logistiek, evenals diepgaande kennis van de normen en regels die van kracht zijn op gezondheidsgebied. De manager van een zorginstelling moet ook over een groot aanpassingsvermogen beschikken en onder druk kunnen werken.
Om dit beroep uit te oefenen, is het noodzakelijk om minimaal een diploma van Bac+5-niveau te hebben in het management van gezondheidszorg- en sociale instellingen, bedrijfskunde of volksgezondheid. De meest voorkomende trainingen om toegang te krijgen tot dit beroep zijn:
De masteropleiding in het management van zorginstellingen
Deze master leidt studenten op in verschillende managementtechnieken voor gezondheidsstructuren. De opleiding duurt twee jaar en omvat stages in bedrijven.
De masteropleiding in het beheer van zorginstellingen
Deze training heeft tot doel managers voor openbare gezondheidszorginstellingen op te leiden, zowel op regionaal als nationaal niveau. Studenten leren managementtechnieken van deze vestigingen. De opleiding duurt twee jaar en omvat stages in bedrijven.
De MBA specialiseerde zich in het management van zorginstellingen
De MBA Zorginstellingmanagement is een opleiding van hoog niveau. Het is bedoeld voor leidinggevenden die expertise willen verwerven op het gebied van gezondheid en gezondheidszorgmanagement. De opleiding duurt een jaar en omvat stages in bedrijven.
Het is ook mogelijk om toegang te krijgen tot dit beroep via VAE (Validation of Acquired Experience). In dit geval moet de kandidaat beschikken over aanzienlijke professionele ervaring op het gebied van gezondheid of management.
Gemiddeld salaris in Frankrijk en andere Europese landen
Volgens INSEE bedraagt het gemiddelde jaarsalaris van een manager van een zorginstelling in Frankrijk ongeveer 63 euro bruto per jaar. Dit salaris kan echter variëren afhankelijk van ervaring, geografische locatie en de grootte van de vestiging.
In Europa variëren de salarissen van land tot land. In Duitsland ligt het gemiddelde salaris rond de 80 euro bruto per jaar, terwijl dit in Spanje rond de 000 euro bruto per jaar ligt.
Definities van technische vaardigheden en namen van graden
Definitie van projectmanagement:
Projectmanagement omvat het plannen, organiseren, aansturen en controleren van de taken en middelen die nodig zijn om een specifiek doel te bereiken. Als manager van een zorginstelling is zij essentieel om de projecten van de instelling succesvol uit te voeren.
Voorbeeldzin voor de sollicitatiebrief of CV-teaser: “Tijdens mijn opleiding tot Master of Administration van zorginstellingen heb ik gedegen ervaring opgedaan in projectmanagement, waardoor ik met succes managementprojecten kan uitvoeren. Uw vestiging ".
Definitie van toezicht:
Toezicht omvat het toezicht houden op en controleren van de activiteiten van het personeel om de effectiviteit en efficiëntie van de vestiging te garanderen. Als manager van een zorginstelling is zij essentieel om de kwaliteit van de zorg aan patiënten te garanderen.
Voorbeeldzin voor de motivatiebrief of CV-teaser: “Dankzij mijn diepgaande kennis van supervisie en mijn ervaring als toezichthouder op het gezondheidspersoneel kan ik de kwaliteit van de zorg in uw instelling garanderen”.
Definitie van boekhouding:
Boekhouding is het vastleggen, classificeren en verwerken van financiële gegevens van de vestiging. Als manager van een zorginstelling is zij essentieel om de solvabiliteit van de instelling en de financiële stabiliteit te waarborgen.
Voorbeeldzin voor de sollicitatiebrief of CV-teaser: “Ik ben bekwaam in boekhouding en heb een diepgaande kennis van financiën op gezondheidsgebied, waardoor ik de financiële stabiliteit van uw vestiging kan garanderen” .
Definitie van personeelsbeheer:
Het personeelsbeheer bestaat uit het werven, opleiden, evalueren en aansturen van de werknemers van de vestiging. Als manager van een zorginstelling is zij essentieel om patiënten efficiënte en kwalitatieve zorg te bieden.
Voorbeeldzin voor de sollicitatiebrief of CV-teaser: “Ik heb
Ik ben een webondernemer. Webmaster en website-editor, ik ben gespecialiseerd in informatiezoektechnieken op internet met als doel informatie veel toegankelijker te maken voor internetgebruikers. Hoewel alles in het werk is gesteld om de juistheid van de informatie op deze site te garanderen, kunnen wij geen garanties bieden of aansprakelijk worden gesteld voor eventuele fouten. Als u een fout op deze site opmerkt, zouden we het op prijs stellen als u ons hiervan op de hoogte stelt via de contactpersoon: jmandii{}yahoo.fr (vervang {} door @) en we zullen proberen deze zo snel mogelijk te corrigeren. Dankjewel
