간호조무사는 어떤 직업으로 전환할 수 있나요?

직업 변화를 원하는 간병인

간호조무사는 어떤 직업으로 전환할 수 있나요? 전문적인 재교육을 원하는 간병인이시며 귀하의 직업적 배경과 개인적인 기술이 어떻게 도움이 될 수 있는지 궁금하십니까? 귀하의 프로젝트에 교육이 수반되는지 여부, 간호 조무사 자격증이 있는지 여부, 단순히 전문 개발 과정에 있는 경우에도 무엇보다도 간병인이 다른 직업과 공유하는 횡단적 기술을 살펴볼 것을 권장합니다. 의료계든 아니든요.

직업 변화를 원하는 간병인




간호조무사는 어떤 직업으로 전환할 수 있나요?


간호조무사를 위한 재교육은 무엇입니까? 우리는 많은 사람들이 예를 들어 행정 대리인으로서 공공 서비스 쪽으로 방향을 바꾸고 싶어한다는 것을 알고 있습니다. 다른 간병인은 사회로 전환하거나 ATSEM이 되는 것을 선호합니다. 일부는 또한 약국에 매력을 느끼고 간호조무사에서 약사조무사로 또는 간병인에서 간호사로 전환하는 방법을 궁금해합니다.


횡단 스킬을 먼저 사용하세요


우리는 귀하의 경력 변경 결정을 명확하게 볼 수 있도록 돕기 위해 횡단적 기술에 대해 Pole Emploi와 France Stratégie가 실시한 연구에 의존할 것입니다.

간병인으로서 우리는 다른 직업으로의 전환을 촉진하는 횡단적 기술 그룹을 선택했습니다. 그러나 우리는 여기서 다음 사항을 유지했다는 점을 지적하고 싶습니다. 해당 직업의 평균보다 높은 가치를 지닌 횡단 기술:


*에)

  • 대중과의 접촉 (예를 들어, 환자의 간호, 식사 및 일상생활 행위에 수반되는 경우)
  • 반응적인
  • 팀워크 <br>(Teamwork) (예를 들어, 이상 징후나 낙상, 욕창 등의 위험이 있는 경우 간호사에게 알리는 등)
  • 품질 표준 및 위험 관리
  • 육체적 노력 (예를 들어 화장실 동행, 권유, 환자 자극…)
  • 시각적 또는 청각적 주의 (예를 들어 환자 상태의 변화를 식별함으로써)
  • 부담스러운 일
  • 정서적 부하
  • 조직 변경

공공행정직 간호조무사 재교육


간호조무사에서 공공서비스로 전문적인 재교육을 하고 싶거나, 행정 대리인으로 재교육을 시키거나, 병원 공공 서비스에 재교육을 시키고자 한다면, 먼저 자신의 강점과 개선이 필요한 분야를 분석해 보세요.


당신의 강점:


간병인으로서 직업에 대한 이동성을 촉진할 횡단적 기술 목록은 다음과 같습니다.공직 행정직원:

  • 대중과의 접촉(예: 주민을 위한 전화 및 물리적 접수처에서. 사람들에게 행정 절차에 대해 알림)
  • 즉, 요청에 대한 즉각적인 응답입니다. 반응성
  • 정서적 부하(예: 때로는 민감한 상황을 관리할 수 있음)
  • 조직 변경

개선해야 할 포인트(간병인보다 가치가 훨씬 높은 기술:


공공 서비스 행정 직원으로 재교육을 받기 위해 간호 보조원으로 개발해야 할 사항은 예를 들면 다음과 같습니다.

  • 문서 읽기 및 쓰기(예: 메모 작성 기술, 행정 파일 구성 등)
  • IT 도구 사용(예: 파일 검토 및 구성, 요청 등록 등)

사회복지사 간병인 재교육


간호조무사를 사회적 활동 및 지도 전문직으로 전환하려는 경우.


당신의 강점:


간병인으로서 직업에 대한 이동성을 촉진할 횡단적 기술은 다음과 같습니다. 사회적 행동 및 지도 전문가:

  • 대중과의 접촉(예: 팔로우하는 가족)
  • 즉, 요청에 대한 즉각적인 응답입니다. 반응성
  • 팀워크(예: 다분야 팀워크)
  • 부담스러운 일
  • 정서적 부하(예: 취약한 사람에 대한 감독)
  • 조직 변경

개선해야 할 포인트(간병인보다 훨씬 더 높은 가치를 지닌 기술):


재교육을 받고 있는 간호조무사인 경우 사회 활동 및 지도 전문가의 직업, 예를 들어 부족한 기술은 다음과 같습니다.

  • 문서 읽기 및 쓰기
  • 감독 및 멘토링(예: 관련 장애가 있거나 없는 지적 장애 청소년을 감독할 책임이 있는 경우…)
  • 차량 운전(예: 신체 동반 또는 소풍 등의 임무 수행 중...)

마지막으로, 동일한 높은 가치를 공유하는 몇 가지 다른 거래는 다음과 같습니다. AT 다소 높음) 간호 보조원이 수행하는 횡단적 기술 측면에서:


  • 경찰
  • 육군
  • 판매자의 직업
  • 간호사, 조산사 (개선 포인트 : 문서 읽기 및 쓰기, 감독, 작은 물건의 감독 및 취급)
  • ...

아이디어가 떠오르지 않는다면, 귀하와 마찬가지로 동일한 직업 재교육 과정을 밟고 있는 일부 후보자의 이력서 프레젠테이션을 살펴보세요.


전문적인 재교육을 원하는 간병인: 후보자를 위한 이력서 후크의 예?


재교육 과정에 있다는 사실을 이력서에 어떻게 분명히 알릴 수 있나요? 먼저 이 접근 방식의 두 가지 축을 고려해야 합니다. 첫째, 당신은 간호조무사이고 다른 직업으로 전향하려고 합니다. 당신은 간호조무사라는 직업을 향해 전문적으로 자신의 방향을 바꾸고 싶은 후보자입니다.


필수 사항

  1. 이력서 제목에 전문적인 재교육을 알리십시오.
  2. CV 프로필의 프레젠테이션 후크에 새 프로젝트를 설명하세요.
  3. 섹션을 잘 관리하세요. 전문 기술당신의 이력서. 즉, 세 가지 범주로 분류합니다. 사업 기술, 횡단 기술 노하우.채용 담당자는 새로운 환경에 적응하려는 귀하의 의사를 신속하게 확인할 수 있습니다.

자기 소개서에 횡단 기술을 언급하는 것이 관련성이 없다면 인터뷰 중에 표시할 수 있습니다. 왜냐하면 채용 담당자가 이를 탐지하려고 시도하는 단계이기 때문입니다.. 경력을 발표하는 동안 자신의 경험에 대해 이야기하고, 매번 이를 통해 개발할 수 있었던 핵심 기술을 명시하세요..




눈길을 끄는 예 간병인이 다른 직업으로 재교육을 받음


이력서 제목: 행정 대리인의 전문 재교육을 위한 간호 보조원입니다.


“행정 분야의 전문 재교육을 담당하는 간호 보조원입니다. 병원 환경, 비서 분야, 특히 의료 비서 분야에서 간호조무사로 일한 경험이 있어서 저는 관심을 갖고 있습니다. 의료 분야에서의 나의 경험과 지식은 이번 재교육의 주요 자산이 될 수 있습니다. 대중과의 엄격하고, 미소 짓고, 진지하고, 조직적이고, 애정 어린 접촉. “ 

이력서 제목: 보육 보조원 전문 재교육의 간호 보조원


“15년간 간호조무사로 일했는데, 보육교사라는 직업으로 나아가고 싶습니다. 유아교육과정을 졸업하고 이제 아이들과 함께 일하고 싶습니다. 나는 역동적이고 세심하며 진지합니다. “ 

나의 장점:

  • 일상생활에서 그 사람의 행동을 지지하라
  • 아동 발달 단계
  • 아이를 깨우는 기술
  • 자율
  • 팀워크 <br>(Teamwork)

이력서 제목: 전문적인 재교육 경험이 있는 간병인 보조원; 학교생활 도우미

“12년간 가정간호서비스를 담당한 간병인입니다. 나의 새로운 프로젝트는 장애 아동을 지원하거나 건강 문제가 있는 어린이를 지원하는 일로 나 자신을 바꾸는 것입니다. “ 

나의 장점:

  • 일상생활에서 그 사람의 행동을 지원하십시오.
  • 장비 취급(의료용 침대, 환자 리프트 등)
  • 개인 위생, 편안함 및 예방 관리 제공
  • 환자 상태의 변화 파악
  • 환자 취급 기술

들어오는 검색어 :

  • 간병인 재교육 가능
  • 간호조무사 재교육

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