훈련도 없고 졸업장도 없나요? 프랑스에서 인사 이사 – HR 이사 –가 되는 방법은 무엇입니까?
답변 :
졸업장 없이 인사부 이사(HR 이사)가 되는 것은 매우 어렵습니다. 일반적으로 이 직책을 수행하려면 인적 자원 분야에서 훈련과 상당한 전문 경험이 필요합니다. 그러나 HR 관리자 계층의 낮은 직위부터 시작하여 이 직위로 승진하는 것도 가능합니다. 예를 들어, HR 보조원으로 일하면서 시작하여 시간이 지남에 따라 계속해서 일할 수 있습니다. 또 다른 옵션은 HR 컨설턴트로 시작하거나 자체 인적 자원 관리 컨설팅 사업을 시작하는 것입니다.
졸업장 없이 이 직업을 수행하려면 어떤 조건을 존중해야 합니까? 훈련도 없이?
답변 :
졸업장이나 훈련 없이는 이 자리에 접근하기가 어렵습니다. 인사 이사(HR 이사)의 직무에는 인사, 비즈니스 관리, 의사소통 및 리더십 기술에 대한 고급 기술이 필요합니다. 그러나 해당 분야의 대학 학위가 없는 경우에도 인적 자원 분야의 전문 교육을 받는 것을 고려할 수 있습니다.
프랑스 인적자원 분야의 교육 및 자격증을 취득하려면 연령, 학업 수준, 전문 경험 등 특정 조건을 충족해야 합니다.
인적 자원 교육에 대한 접근 전제 조건은 교육 수준과 전문 분야에 따라 다릅니다. 일반적으로 가장 많이 개설되는 교육과정으로는 BTS 중소기업 경영, BTS 경영활동 지원, 전문인력 자격증, 인사관리 전문석사 등이 있다.
또한, 인사 분야 자격증을 취득하기 위해 VAE(Validation of Acquired Experience)를 수행하는 것도 가능합니다. VAE는 전문적인 경험을 졸업장으로 변환할 수 있는 절차입니다. 이를 통해 광범위한 경험을 갖춘 전문가가 졸업장을 취득하기 위한 지식과 기술을 검증할 수 있습니다.
해당 직업에 대한 프랑스어 설명
답변 :
인사 이사(HR 이사)는 회사의 전반적인 인적 자원 관리를 담당합니다. 그는 회사의 전략적 목표를 달성하기 위해 인사 정책 및 프로그램을 계획, 구현 및 조정하는 일을 담당합니다. HR 이사는 회사 관리팀의 일원인 경우가 많으며 전략적 의사결정을 돕는 역할을 담당합니다.
인사 이사의 주요 업무에는 직원 관리, 채용, 교육, 성과 평가, 보상 및 복리후생, 갈등 및 성과 문제 관리, 승계 계획 등이 포함됩니다.
교육에 대한 액세스 조건
답변 :
프랑스에서 인적 자원 교육을 받으려면 연령, 학업 수준, 전문 경험 등 특정 조건을 충족해야 합니다. 인적 자원 교육에 대한 접근 전제 조건은 교육 수준과 전문 분야에 따라 다릅니다.
BTS 또는 Professional License 수준 교육의 경우 지원자는 학사 학위 또는 이와 동등한 수준을 보유해야 합니다. 석사 수준의 교육을 받으려면 지원자는 학사 학위 또는 이에 준하는 졸업장과 상당한 전문 경험이 있어야 합니다.
인증 받은 기관에서 제공하는 인적 자원에 대한 지속적인 교육을 받는 것도 가능합니다. 이러한 교육 과정을 통해 전문가는 인적 자원 관리의 최신 동향을 스스로 업데이트할 수 있습니다.
VAE를 할 수 있나요? 그렇다면 어떻게?
답변 :
예. 인사 분야 자격증을 취득하기 위해 VAE(Validation of Acquired Experience)를 수행하는 것이 가능합니다. VAE는 전문적인 경험을 졸업장으로 변환할 수 있는 절차입니다. 이를 통해 광범위한 경험을 갖춘 전문가가 졸업장을 취득하기 위한 지식과 기술을 검증할 수 있습니다.
VAE 절차는 원하는 졸업장에 따라 다릅니다. 일반적으로 절차에는 다음 단계가 포함됩니다.
1. VAE 파일 준비: 후보자는 자신의 기술과 전문적인 경험에 대한 증거를 수집해야 합니다.
2. 승인 요청: 후보자는 VAE의 자격 기준을 충족하는지 확인하기 위해 자신의 파일을 관할 기관에 보내야 합니다.
3. 지원: 응시자는 VAE 파일 준비를 돕는 VAE 고문과 동행합니다.
4. 검증: 전문가로 구성된 심사위원단이 후보자의 기술을 검증합니다.
프랑스와 다른 유럽 국가의 평균 급여는 얼마입니까?
답변 :
인사 이사(HR 이사)의 평균 급여는 경험, 회사 규모, 활동 부문 및 지역에 따라 다릅니다. 소식통에 따르면 프랑스의 평균 연봉은 연간 €50에서 €000 사이입니다.
유럽에서는 HR 이사의 평균 급여도 국가와 회사 규모에 따라 다릅니다. Willis Towers Watson의 조사에 따르면 유럽 HR 이사의 평균 급여는 연간 €90에서 €000 사이입니다. 가장 경쟁력 있는 급여를 제공하는 국가는 스위스, 노르웨이, 독일, 네덜란드입니다.
