훈련도 없고 졸업장도 없나요? 프랑스에서 HR 보조원(HR)이 되는 방법은 무엇입니까?
프랑스에서는 졸업장이나 훈련 없이도 인사 보조원이 될 수 있습니다. 그러나 대다수의 고용주가 인적 자원 분야에 대한 교육 및/또는 경험이 있는 후보자를 고용하는 것을 선호하기 때문에 이는 더 어려울 수 있습니다.
졸업장이나 훈련 없이 HR 보조원으로 일자리를 찾을 가능성을 높이려면 고용주가 특정 졸업장을 요구하지 않고 오히려 이 직위에 필수적인 기술과 자질을 요구하는 구직 제안을 찾는 것이 유용할 수 있습니다.
졸업장 없이 이 직업을 수행하려면 어떤 조건을 존중해야 합니까? 훈련을 받지 않았습니까? + 해당 직업에 대한 프랑스어 설명 + 훈련 접근 조건 + 각 훈련 또는 졸업장에 접근하기 위한 전제 조건 및 완전하고 자세한 정보. VAE를 할 수 있나요? 그렇다면 어떻게요?+프랑스와 다른 유럽 국가의 평균 급여는 얼마입니까?
인사 보조원의 직무는 회사 내 행정 및 운영 업무 관리에서 인사 이사 또는 관리자를 지원하는 것으로 구성됩니다. 이 직위의 재임자는 채용 절차 설정, 고용 계약 관리, 급여 관리, 결근 및 휴가 관리, 직원의 전문 교육 및 기술 개발 설정을 담당합니다.
졸업장 없이 이 직업에 접근하려면 비즈니스 세계와 특히 인적 자원에 대한 풍부한 지식을 갖는 것이 좋습니다. 이 역할의 핵심 기술로는 의사소통, 시간 관리, 문제 해결 및 팀워크가 있습니다. 현장에서의 경험은 종종 가치가 있습니다.
교육을 통해 이 직업에 접근하려면 다양한 학위와 인증을 취득해야 합니다.
- BAC PRO 관리 관리, 인사 옵션
- BTS 경영활동 지원 (전 BTS 대리)
- BTS SME 관리, 인사 옵션
- 인적 자원 관리 전문 학위
- 인적 자원 관리 석사
졸업장이나 훈련이 없지만 이 직업에 접근하기 위해 자격증을 취득하고자 하는 사람들은 온라인이나 대면 훈련, 직장 학습 또는 계속 교육을 받을 수 있습니다. 접근 조건과 전제 조건은 원하는 졸업장이나 자격증에 따라 다릅니다.
이 직업에 접근하기 위해 획득 경험 검증(VAE)을 취득하는 것도 가능합니다. 이를 통해 전문적인 경험을 통해 습득한 기술을 검증하고 국가에서 인정하는 졸업장이나 자격증을 취득할 수 있습니다. 이를 위해서는 원하는 졸업장과 관련된 최소 3년의 전문 경험이 있어야 하며, 승인된 교육 기관에서 검증 파일을 작성해야 합니다.
프랑스 인사 보조원의 평균 연봉은 연간 총액 약 26유로입니다. 이 급여는 경험, 책임, 회사 규모에 따라 달라질 수 있습니다. 다른 유럽 국가에서는 생활비와 급여 수준의 차이로 인해 중간 급여가 다를 수 있습니다.
