인턴십은 언제 신청하나요? 인턴십을 신청하기에 가장 좋은 시기는 언제인가요? 때에 따라 다르지. 직업/견습 인턴십에 관심이 있는 경우 해당 기관/학교에 등록 마감일을 확인해야 합니다.
인턴십을 신청하는 경우
일반적으로 대학 XNUMX학년부터 시작할 수 있습니다.
대부분의 학생들은 나중에 첫 직장을 구할 가능성을 높이기 위해 학교나 대학 시절에 인턴십을 마칩니다. 그러나 학생들이 경험을 쌓기 위해 학업 전반에 걸쳐 인턴십을 완료하는 것이 점점 더 일반화되고 있습니다.
많은 인턴십, 특히 평판이 좋은 회사의 유급 인턴십에서는 사전 인턴십 경험이나 과외 활동 경험이 필요합니다. 그러므로 가능한 한 일찍 시작하는 것이 중요합니다.
근로-학습 인턴십을 요청하는 경우
견습 과정을 고려하는 학생들은 관심이 있다면 학교에 지원 마감일을 확인해야 합니다. 인턴쉽. 대부분의 대학에서는 기한 내에 등록하지 않으면 학업 성적을 부여하지 않습니다. 대부분의 학교는 학생들에게 특정 인턴십을 제공하지 않기 때문에 고용주로부터 직접 인턴십을 찾아야 합니다. 견습 과정을 찾는 것이 당신에게 달려 있다면 미리 시작하십시오.
가을 및 봄 인턴십 신청 시기
- 용 가을 인턴십 , 봄에 고용주에게 연락하는 것을 고려해야 합니다.
- XNUMX월은 고용주에게 취업 지원을 시작하기에 좋은 시기입니다. 봄 인턴십.
고용주가 아직 후보자를 고려할 준비가 되지 않았다고 나타내는 경우 회사의 인턴십 기회에 대한 귀하의 높은 관심을 고려할 때 언제 연락하는 것이 좋은지 물어보십시오.
무급 인턴십 자리는 선착순으로 배정되는 경우가 많으므로 먼저 지원하면 더 나은 행운을 누릴 수 있습니다.
유급 여름 인턴십을 신청하는 경우
유급 여름 인턴십은 빠르면 늦가을에 마감되는 경우가 많습니다. 고용주가 유급 인턴십 후보자를 선택하는 가장 일반적인 기간은 XNUMX월부터 XNUMX월까지입니다.
마감일 이후에도 인턴십을 신청할 수 있나요?
위에 설명된 과정이 늦어지면, 많은 인턴십, 특히 무급 인턴십이 목표로 하는 여름 또는 학기의 최대 한 달 전부터 이용 가능하다는 점을 알아두세요. 종종 여기에는 인턴십 공고도 게시하지 않았을 수 있는 고용주에게 연락하여(광고된 인턴십의 대부분이 이 시점에서 채워질 것이기 때문에) 연수생으로 참여할 가치가 있다고 설득하는 것이 포함됩니다.
또한 소셜 네트워크, 지인(전 학생, 교사 등)에 대해서도 생각해 보세요. 소득이 필요하다면 파트타임 일자리(유급 및 파트타임 무급 인턴십)를 찾을 수도 있습니다.
