운영 관리자 이력서 예시

대규모 식품유통 경력 15년 관리 능력 (슈퍼마켓 이사 - 지역 이사 - 대형마트 차장) 운영 관리 통제 (2년 경력) 업무 능력 - 다재다능함 - 대응력 - 엄격함 - 조직 지금 프랜차이즈 사업을 찾고 있습니다 아니면 인수할 회사.

• 직원 180명 – 부서 관리자 20명으로 구성된 팀. LS 식품 부문(ELDPH – Fresh)에 대한 책임: POS, 팀 관리, 상품 흐름 최적화, 상업 이벤트 시행, 목표 수립.

• 8개 슈퍼마켓(이사 및 팀)의 관리 및 애니메이션, 경제 결과 모니터링, 회사의 상업 전략 및 그룹 HR 정책. 다양한 문제에 대해 각 사이트를 지원합니다. 다기능 임무: CHSCT CE 회장, 40개 이상의 매장(Hyper 및 Super) 지역에서 CSR 위원회 애니메이션.

• 운영 성과: 13개 슈퍼마켓 범위에 걸쳐 관리/상품 흐름 진단을 수행하고, 적절한 조치 계획의 개발 및 모니터링에서 이사를 지원하고, 관리/재고/재고 관리 도구 교육 세션을 실행합니다. 지역 관리의 일원으로서: 13개 매장의 목표를 공동 구축합니다.

확고한 전문적 경험을 바탕으로 저는 관리, 조직 및 관계 기술을 활용할 수 있는 책임감 있고 보람 있는 임무를 찾고 있습니다.

• 운영 관리, 지역 관리 및 지원 서비스 간의 인터페이스입니다. 회의 및 세미나 조직: 회의 자료 준비, 보고서 작성 및 수행할 조치 모니터링. 작업지시서 작성 및 전달. 지역 부서 및 관리 센터 팀의 다기능 관리. 내부 품질 릴레이…

• 매출 4백만 유로의 고객 포트폴리오 관리. 브랜드 가시성을 최적화하는 것이 목표인 고객 캠페인을 관리합니다. 5명의 영업 보조원으로 구성된 팀 활동의 관리, 교육 및 최적화. 임시 직원 모집 및 제공.

• 시판되는 범위에 대한 구매 및 공급. 고객 인터페이스, 관리 및 판매 예측. 현황회계, 고객결제 모니터링, 분쟁처리 등

30세에는 목표 달성을 위해 필수적인 기업가적, 관리적 기술을 습득했을 뿐만 아니라 팀 관리 측면에서 노하우와 대인 관계 기술도 통합했습니다. 나의 경청, 분석, 책임감, 결과에 대한 감각은 나의 정신과 전문 프로젝트에 쏟는 총체적인 참여를 정의합니다.

• 브랜드 자산 개발을 담당하는 운영 관리자 및 마케팅 관리자

• 저는 근로 학습 프로그램이 끝난 후 기간제 계약으로 전환했습니다. 3년 10개월 동안 얻은 결과: 내 부문 매출액에 대한 소속 사무실의 기여도 +19% + 전문 고객의 순추천지수(Net Promotor Score) 11% 향상 + 개인 평균 바구니의 8,3% 증가 성공적인 지원 직원의 전문성 개발.

• 저는 실무 보조 부문 이사로서 La Poste의 다중 지점 네트워크(우편, 소포, La Poste Mobile, La Banque Postale)의 상업 개발과 은행 우선 부문에서 고객 경험의 우수성을 담당했습니다. . 저는 19개 판매 지점에 분산된 6명의 고객 서비스 담당자로 구성된 팀을 감독하는 일을 담당했습니다.

• 근로 학습 상업 활동 관리자로서 저의 주요 임무는 개인-직업 이직률 발전에 기여하고 메일 센터가 관리를 통해 Market Zone의 이직률 목표에 기여하도록 보장하는 것이었습니다. 커뮤니티 고객 포트폴리오.

20년간의 사회보장 경험을 바탕으로 저는 현재 '의미'가 있고 지속적으로 '서비스 제공'이 가능한 사명을 찾고 있습니다.

• 지역 내 기업을 위한 재정적 인센티브를 담당하는 팀을 관리합니다. 관리 개입 예산 관리, 엔지니어 및 보안 컨트롤러를 위한 행정 백오피스 지원 센터 지역 ​​전역의 애니메이션 비즈니스 워크숍 다기능 국가 실무 그룹 참여.