그들은 이력서에 급여 관리자로서의 직업적 재전환에 대해 설명합니다.
CV 1 추천서 - PAYROLL MANAGER 오리엔테이션
“경력 변경의 일환으로 급여 관리자 교육을 받기로 결정했습니다. 저는 현재 Cambrai CCI에서 급여 관리자로 교육을 받고 있습니다. »
2 전문 재교육 전 마지막 직업
- A놀이공원의 대리:
저는 레스토랑의 위생 파일, 팀 관리, 고객 관계 관리를 담당했습니다.
- 기간 : 2 년
- 패스트푸드 체인점의 대리:
저는 주로 팀 관리를 담당했습니다.
- 기간 : 3 년
급여 관리자로서의 전문 재교육을 위한 교육
- 급여관리자(진행중) – Bac+2 또는 이에 상응하는 것 - 재무 관리 - CCI – 상공회의소.
CV 2 – 급여 관리자 직무를 위한 전문 재전환
“제지 업계에서 몇 년을 보내고 몇 달 동안 숙고한 끝에 저는 발전할 필요성을 느꼈습니다. 나는 나에게 적합한 직업인 급여 관리를 향해 나아가고 있는지 확인하기 위해 기술 평가를 실시했습니다. »
2 전문 재교육 전 마지막 직업
- 창고 운영자:
재고 – 재고 관리 – 트롤리를 사용한 상품 라벨링 및 보관, CACES 3 및 5 – 선적/하역, 수령/선적.
- 지속시간: 8 년
- 용선 계약자:
상품 선적 일정 관리 – 도로, 해상 및 항공 운송 계획 – 운송 문서 작성 – 지게차 인력 관리
- 지속시간: 3 년
급여 관리자로서의 전문 재교육을 위한 교육
- 전문직 급여 관리자 - Bac+2 또는 이에 상응하는 것 -능숙 humaines - AFPA
CV 3 – PAYROLL MANAGER로서 전문적인 재전환에 성공했습니다.
“현재 회계법인 소셜센터에서 인턴십을 하면서 750명의 급여관리자와 협력하여 약 3개의 급여명세서를 관리하고 있습니다. DUCS, N4DS, 직원 퇴사 및 출입을 처리합니다. »
2 전문 재교육 전 마지막 직업
- 멀티미디어 판매자:
저는 마이크로컴퓨터 부서와 오렌지 휴대폰 판매 지점을 담당했습니다.
- 지속시간: 5 년
- 배달 드라이버:
여러 회사와 협력하여 우편물이나 약품 배달/픽업을 담당했습니다.
- 지속시간: 1 년
급여 관리자로서의 전문 재교육을 위한 교육
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전문직 급여 관리자/회계 – Bac+2 또는 이에 상응하는 것 - 회계 - GRETADIRECCTE에서 제공
이력서 4: 증언 – 급여 및 인사 관리 관리자
“전문 재교육 과정에서 급여 및 인사 관리 관리자 직함을 얻기 위해 Frate Formation Conseil에서 교육을 시작했습니다. 이 교육 기간 동안 우리는 회사 몰입 과정을 이수해야 합니다. »
2 전문 재교육 전 마지막 직업
- 패스트푸드 체인점의 다양한 기술을 갖춘 직원:
스테이션 및 전채 준비 - 디저트 및 주문 식당에서 서빙 그릴 및 전채 요리의 부족 예상 - 디저트 바에서 음료 준비, 현금 징수 등 설거지 서비스 종료 시 스테이션 청소.
- 지속시간: 6 년
- 수확기:
포도나무를 자르고 무거운 짐을 지고…
- 지속시간: 1 년
급여 관리자로서의 전문 재교육을 위한 교육
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급여 관리자 전문 직함 – Bac+2 또는 이에 상응하는 것 -능숙 humaines – FRATE에서 훈련
CV 4: 추천서 – 비즈니스 관리자에서 PAYROLL MANAGER로
“전 회사 관리자였던 저는 급여 관리자라는 직업을 향해 나아가기 위해 재교육 과정을 밟았습니다. 나는 이 분야의 기술을 습득할 수 있는 급여 관리자 교육을 받았습니다. »
2 전문 재교육 전 마지막 직업
- 제과점 및 페이스트리 매니저:
고객 응대, 재고 관리, 회계 소프트웨어의 회계 입력, 수집, 송장 발행, 판매원.
- 지속시간: 2 년
- 회계 보조원:
송장 및 은행 명세서 입력, compt'or 소프트웨어 문자 작성, VAT 전화 계산 및 고객 응대.
- 지속시간: 1 년
급여 관리자로서의 전문 재교육을 위한 교육
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급여 회계사 - Bac+2 또는 이에 상응하는 것 - 회계 - CCI – 상공회의소전문직 급여 관리자
CV 5: 증언 – 전문 재교육 PAYROLL MANAGER
“나는 성공하고 있는 급여 관리자 교육을 이수하고 있습니다. 저는 영업사원 및 회계 보조원으로 3년간 근무한 경험이 있습니다. 나는 직업 변화에 동기를 부여 받았습니다. 저는 사회 분야를 정말 좋아해요. »
2 전문 재교육 전 마지막 직업
- 판매원 / 회계 보조원:
고객 응대, 조언, 판매, 구매 관리자, 공급 업체 주문, 주문 접수, 품목 회계, 재고 관리, 재고, 회계 항목.
- 지속시간: 3 년
- 판매원 / 회계 보조원:
고객 응대, 조언, 판매, 구매 관리자, 공급 업체 주문, 주문 접수, 품목 회계, 재고 관리, 재고, 회계 항목.
- 지속시간: 3 년
급여 관리자로서의 전문 재교육을 위한 교육
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급여 관리자 교육 – 학력 없음 -회계 – 사회 및 기술 급여법
CV 6: 증언 – PAYROLL MANAGER의 수석 비서로서의 전문 재교육
“전직 경영 보조원이었던 호텔 부문에서 저는 특히 열정을 갖고 있는 활동 분야인 HR 관리 PAIE에 대한 전문적인 재교육 과정을 수행했습니다. »
2 전문 재교육 전 마지막 직업
- 접수 보조 관리자:
프랑스어를 구사하는 고객 및 국제 고객 환영 예약 및 계획 관리 송장 발행, 수금, 현금 관리 및 지불 조건 제어 고객 계정 관리 및 폐쇄.
- 지속시간: 2 년
- 급여 회계:
고객 파일의 회계 문서를 정렬 및 분류하고, 송장을 정렬 및 입력합니다. 구매 일지의 공급자, 판매 일지의 고객 송장, 은행 + 은행 조정 및 현금 입력에서.
- 지속시간: 1 년
급여 관리자로서의 전문 재교육을 위한 교육
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인사행정 급여관리자 – Bac+2 또는 이에 상응하는 것 - 능숙 humaines - 전문학교 전문 급여 관리자 교육(sky 및 Sage100 소프트웨어) C Pro Format Conseil Sannois 95110 Level III 전문 타이틀(Bac+2)
전문적인 재교육 단계를 결정하고 밟는 후보자들의 프로필에 대해 계속해서 알려드리기 위해 이 페이지의 다른 증언들도 조만간 완성될 것입니다.
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