훈련도 없고 졸업장도 없나요? 프랑스에서 의료 시설 관리자가 되는 방법은 무엇입니까?
답변 :
훈련과 자격증 없이는 의료 시설 관리자가 되기가 어렵습니다. 이 직위는 일반적으로 건강 관리 또는 건강 시설 관리에 대한 석사 수준의 교육이 필요합니다. 그러나 어시스턴트나 코디네이터부터 시작하여 필요한 기술을 습득하기 위해 전문 교육을 받으면 직급을 올릴 수 있습니다.
졸업장 없이 이 직업을 수행하려면 어떤 조건을 존중해야 합니까? 훈련도 없이?
답변 :
자격증이나 훈련 없이 의료 시설 관리자로 일하려면 그러한 책임을 기꺼이 맡길 고용주를 찾기가 어렵습니다. 그러나 의료 시설에서 보조자 또는 코디네이터로 일하고 전문 교육을 받아 이 직업에 필요한 기술을 배우는 것은 가능합니다.
의료 시설 관리자의 업무에는 인적 자원 관리, 재무 관리, 시설의 일일 운영 관리, 전략 계획 및 환자 및 서비스 제공자와의 관계 관리 등 의료 시설의 모든 측면을 관리하는 작업이 포함됩니다. 또한 관리자는 의료 시설의 모든 서비스가 정부 표준 및 규정을 준수하는지 확인해야 합니다.
의료 시설 관리자가 되기 위한 교육을 받기 위한 조건은 국가 및 지역에 따라 다릅니다. 프랑스에서 이 직업에 접근하기 위한 가장 일반적인 졸업장은 특정 주요 학교와 대학교에서 제공되는 보건 관리 석사 학위입니다. 석사과정 입학을 위한 전제 조건은 일반적으로 학사 학위와 보건 분야의 전문 경험입니다.
취득한 전문적인 경험을 바탕으로 졸업장이나 자격증을 취득할 수 있는 VAE(Validation of Acquired Experience)를 수행할 수 있습니다.
프랑스 의료 시설 관리자의 평균 연봉은 연간 약 €60입니다. 급여는 의료시설의 위치, 시설의 규모, 관리자의 책임 수준에 따라 달라질 수 있습니다. 급여는 유럽 국가마다 다를 수 있으며, 스페인에서는 연간 평균 €000, 독일에서는 연간 €50입니다.
건강 시설 관리자의 직무 설명
의료 시설 관리자는 공공이든 민간이든 의료 시설의 모든 활동을 관리하고 조정하는 전문가입니다. 그는 환자에게 제공되는 진료 서비스를 계획, 구성 및 감독하는 일을 담당합니다. 여기에는 병원, 의원, 요양원, 호스피스 센터, 신체 재활 센터 등이 포함될 수 있습니다.
이 직업에는 관리, 커뮤니케이션, 인적 자원, 재무, 물류 기술은 물론 보건 분야에서 시행되는 표준 및 규칙에 대한 심층적인 지식이 필요합니다. 보건 시설 관리자는 또한 적응 능력이 뛰어나야 하며 압박감 속에서도 일할 수 있어야 합니다.
교육에 대한 액세스 조건
이 직업을 수행하려면 보건 및 사회 시설 관리, 경영학 또는 공중 보건 분야에서 최소 Bac+5 수준의 학위를 취득해야 합니다. 이 직업에 접근하기 위한 가장 일반적인 교육 과정은 다음과 같습니다.
보건 시설 관리 석사 학위
이 석사는 학생들에게 건강 구조에 대한 다양한 관리 기술을 교육합니다. 교육은 XNUMX년 동안 진행되며 회사에서의 인턴십도 포함됩니다.
보건 시설 관리 석사 학위
이 교육은 지역 및 국가 차원의 공중 보건 시설 관리자를 교육하는 것을 목표로 합니다. 학생들은 이러한 시설에서 관리 기술을 배웁니다. 교육은 XNUMX년 동안 진행되며 회사에서의 인턴십도 포함됩니다.
의료 시설 관리 전문 MBA
의료 시설 관리 MBA는 높은 수준의 교육 과정입니다. 건강 및 의료 관리에 대한 전문 지식을 습득하고자 하는 임원을 대상으로 합니다. 교육은 XNUMX년 동안 진행되며 회사에서의 인턴십도 포함됩니다.
VAE(Validation of Acquired Experience)를 통해 이 직업에 접근하는 것도 가능합니다. 이 경우 지원자는 건강 또는 관리 분야에서 상당한 전문 경험을 가지고 있어야 합니다.
프랑스 및 기타 유럽 국가의 평균 급여
INSEE에 따르면 프랑스 의료 시설 관리자의 평균 연봉은 연간 총액 약 63유로입니다. 그러나 이 급여는 경력, 지리적 위치 및 시설 규모에 따라 달라질 수 있습니다.
유럽에서는 국가마다 급여가 다릅니다. 독일의 평균 연봉은 연간 총액 약 80유로인 반면, 스페인의 경우 연간 총액은 약 000유로입니다.
의료 시설 관리자의 업무
보건 시설 관리자는 다음을 담당합니다.
- 보건 시설의 계획, 조직 및 관리
- 채용, 교육, 성과 평가를 포함한 인사 관리
- 설립의 모든 재정적 측면에 대한 감독
- 현재 표준 및 규정 준수 보장
- 환자 치료 정책에 대한 결정
- 진료의 질을 개선하기 위한 전략 구현
- 환자, 가족, 의사, 직원과의 소통
기술의 정의 및 학위명
프로젝트 관리의 정의:
프로젝트 관리에는 특정 목표를 달성하는 데 필요한 작업과 자원을 계획, 구성, 지시 및 제어하는 작업이 포함됩니다. 그녀는 시설의 프로젝트를 성공적으로 수행하기 위해 보건 시설 관리자로서 필수적입니다.
자기소개서 또는 이력서 티저 문장의 예: “저는 보건 시설 관리 석사 교육을 받는 동안 프로젝트 관리에 대한 탄탄한 경험을 얻었으며 이를 통해 관리 프로젝트를 성공적으로 수행할 수 있습니다. 귀하의 시설 ".
감독의 정의:
감독에는 시설의 효과성과 효율성을 보장하기 위해 직원의 활동을 감독하고 통제하는 것이 포함됩니다. 그녀는 환자에게 제공되는 진료의 질을 보장하는 의료 시설 관리자로서 필수적입니다.
소개서 또는 이력서 티저의 예문: “감독에 대한 심층적인 지식과 보건 인력 감독자로서의 경험 덕분에 저는 귀하의 시설에서 진료의 질을 보장할 수 있습니다.”
회계의 정의:
회계는 기관의 재무 데이터를 기록, 분류 및 처리하는 것입니다. 그녀는 시설의 지급 능력과 재정적 안정성을 보장하기 위해 의료 시설 관리자로서 필수적입니다.
자기 소개서 또는 이력서 티저의 예: “저는 회계 분야에 능숙하며 보건 분야의 재정에 대한 심층적인 지식을 가지고 있어 귀사의 재정적 안정성을 보장할 수 있습니다.” .
인적 자원 관리의 정의:
인적 자원 관리는 해당 시설의 직원 채용, 교육, 평가 및 관리로 구성됩니다. 그녀는 환자에게 효율적이고 질 높은 진료를 제공하는 의료 시설 관리자로서 필수적입니다.
커버레터 또는 CV 티저의 예문: “I have
