看護助手はどのような職業に転向できますか? あなたは専門的な再トレーニングを探している介護者で、自分の専門的な経歴や個人的なスキルがどのように役立つか疑問に思っていますか? あなたのプロジェクトに研修が伴うかどうか、看護助手の資格を持っているかどうかに関係なく、単に専門能力開発の過程にある場合でも、私たちは何よりも、介護者が他の専門職と共有する横断的なスキルに注目することをお勧めします。医療分野かどうか。
看護助手はどのような職業に転向できますか
看護助手の再研修とは何ですか? 私たちは、多くの人が行政代理人としての公共サービスなどに方向性を変えたいと考えていることに気づきました。 他の介護者は、ソーシャル サービスに変更するか、ATSEM になることを希望します。 また、薬局に惹かれ、看護助手から薬剤師へ、または介護士から看護師にどのように転職すればよいのか疑問に思う人もいます。
最初に横断的なスキルを使用する
私たちは、Pole emploi と France Stratégie が実施した横断的スキルに関する調査に基づいて、転職の意思決定を明確にするのに役立ちます。
介護者として、私たちは他の職業への移行を促進する横断的なスキルのグループを選択しました。 ただし、ここで次の点を保持していることを指摘しておきたいと思います。 専門職の平均よりも高い値を持つ横断的なスキル:
*で)
- 一般の人々との接触 (例えば、患者の介護、食事、日常生活の行為に付随する場合)。
- 反応性
- チームワーク (例えば、看護師に異常症状や転倒、床ずれなどの危険性を知らせる)
- 品質基準とリスク管理
- 肉体的努力 (例:トイレの同伴、患者への勧誘、刺激など…)
- 視覚的または聴覚的な注意 (例えば、患者の状態の変化を特定することによって)。
- 圧力下での作業
- 精神的負荷
- 組織変更
看護助手から公務員への再研修
看護助手から事務職員として公務員への専門的な再訓練、または病院の公務員への再訓練を希望する場合は、まず自分の強みと改善点を分析してください。
あなたの強み:
介護者として、介護という職業での機動性を促進する横断的なスキルのリストを以下に示します。公務員の行政職員:
- 公衆との接触(例えば、住民のための電話や物理的な受付ステーション。行政手続きについて人々に知らせることによって)
- つまり、リクエストに対する即時応答。 反応性
- 感情的な負荷(例: デリケートな状況に対処できる場合もあります)
- 組織変更
あなたの向上すべきポイント(介護者よりもはるかに高い価値を持つスキル:
看護助手として公務員の行政職員への再教育において成長しなければならないポイントは、例えば次のようなものです。
- 文書の読み書き(例:メモの取り方、管理ファイルの構成など)
- ITツールの利用(例:ファイルの調査・構成、リクエストの登録等)
介護者の社会復帰訓練
看護助手から社会活動や指導の専門職への再転換を希望する方。
あなたの強み:
介護者として、介護という職業での移動を容易にする横断的なスキルを紹介します。 社会活動と指導の専門家:
- 一般の人々との接触 (たとえば、あなたがフォローしている家族との接触)
- つまり、リクエストに対する即時応答。 反応性
- チームワーク (例: 多分野のチームワーク)
- 圧力下での作業
- 精神的負荷(例;傷つきやすい人の監督)
- 組織変更
あなたの改善すべき点(介護者よりもはるかに高い値のスキル):
あなたが再訓練中の看護助手である場合 社会活動と指導の専門家という職業, たとえば、あなたに不足するスキルは次のとおりです。
- 文書の読み書き
- 監督と指導(たとえば、関連する障害の有無にかかわらず、知的障害のある青少年の監督を担当する場合など)
- 車両の運転(例えば、身体的な同行や外出の任務など)
最後に、同じ高い値を共有する他の取引をいくつか紹介します ( AT かなり高い) 看護助手の横断的スキルの観点から:
- 警察
- 軍
- 販売者の職業
- 看護師、助産師(改善点:書類の読み書き、見守り、監督、小物の扱い)
- ...
アイデアに行き詰まった場合は、あなたと同じように専門的な方向転換のプロセスに取り組んでいる何人かの候補者の履歴書プレゼンテーションを見てください。
専門的な再トレーニングを探している介護者: 候補者向けの履歴書フックの例?
履歴書で再研修中であることをどのようにして明確にできますか? まず最初に、このアプローチの 2 つの軸を考慮する必要があります。 まず、あなたは看護助手であるか、別の職業への転職を検討しているかのどちらかです。 あなたは、看護助手の職業に向けて専門的に方向転換したいと考えている候補者です。
必要不可欠なもの
- 履歴書のタイトルで専門的な再トレーニングを受けたことを発表します。
- 履歴書プロフィールのプレゼンテーションフックで新しいプロジェクトについて説明します。
- セクションを大事にしてください 専門的能力あなたの履歴書の。 つまり、次の XNUMX つのカテゴリに分類されます。 ビジネススキル, 横断的なスキル および ノウハウ。採用担当者は、新しい環境に適応したいというあなたの願望をすぐに知ることができます。
カバーレターで自分の横断的スキルに言及することが重要でない場合は、面接中にそれを示すことができます。 なぜなら、この段階で採用担当者は彼らを見つけようとするからです。。 自分のキャリアのプレゼンテーションでは、自分の経験について話し、その経験によってどのような重要なスキルを身につけることができたかを毎回具体的に述べます。.
注目を集める事例 介護士の別の職業への再研修
タイトルの再開: 行政職員の専門的再訓練における看護助手。
タイトルの再開: 保育アシスタントの専門的再訓練における看護アシスタント
私の長所:
- 本人の日常生活動作をサポートする
- 子どもの発達段階
- 子どもの覚醒テクニック
- 自治
- チームワーク
タイトルの再開: 専門的な再訓練を受けた経験のある介護助手。 学校生活アシスタント
私の長所:
- ご本人の日常生活の動作をサポートします。
- 機器の取り扱い(医療用ベッド、患者リフトなど)
- 個人の衛生、快適さ、予防ケアを提供する
- 患者の状態の変化を特定する
- 患者の取り扱い技術
着信検索用語:
- 介護者の再研修が可能
- 看護助手の再研修