結合履歴書とは何ですか? いつ使用しますか?

時系列の履歴書と職務経歴書のどちらにするか迷っていますか?

結合された履歴書は時系列の履歴書に似ており、スキルとともにアピールしたい強力な専門的背景を持つ求職者は、これを使用して、自分の専門的プロフィールをより空間的かつ完全に把握することができます。

結合履歴書とは何ですか?

特定の資格を考慮してください。 機能履歴書 慎重に厳選されたプロフェッショナルな経験 年代別の履歴書、それらを混ぜると、 総合履歴書.

この履歴書テンプレートは、職務経歴書を使用するか時系列履歴書を使用するか迷っている求職者に最適です。どちらの形式にも長所と短所があり、どちらかを選択するのは難しい場合があります。

このタイプのブレンド CV は、クロノファンクショナル CV とも呼ばれます。 特定の業界で強力な専門的経験があることを反映しながら、自分のスキルを強調したい場合は、この形式を使用してください。.

結合された履歴書テンプレートは通常、他の履歴書テンプレートよりも長くなります。言い換えれば、それはあなたの期待と、あなたが応募したい企業の期待によって異なります。同様に、アプリケーションに価値を加える最も関連性の高い情報のみを含めることをお勧めします。

組み合わせた履歴書の作り方

その形式はほとんどの履歴書と似ていますが、クロノファンクショナル履歴書テンプレートはいくつかの点で異なります。組み合わせ履歴書のガイドラインを参照してください。

結合履歴書に記載する個人情報

常に以下を含めてください:

氏名（履歴書のタイトル）
メールアドレス（プロフェッショナル）
携帯電話および/または固定電話の電話番号
LinkedIn プロフィール (オプション)

ご希望に応じて、履歴書に住所を記載することもできます。
結合された履歴書のプロフィール

ここで、次のいずれかを選択します。 " キャリアの目標 "、を行います 「パーソナルフック」 または速達 「あなたの履歴書の目的」.

キャリアの目標

仕事の目標は通常、最大 XNUMX 文または XNUMX 文に要約されます。そのポジションがあなたにとって理想的であると主張することを目的としています。しかし、それはなぜあなたがそこで働きたいのか、なぜあなたがそのポジションに最適な候補者であると思うのかを説明するのにも役立ちます。

パーソナルフック

個人のキャッチフレーズを組み合わせた履歴書で目立つようにするには、履歴書の先頭に配置します。自分の強みについてよく考えてください。この仕事を希望する理由と、どのような個人的な側面がその仕事に影響を与えるか、または適格であるかを列挙します。

組み合わせた履歴書の目的

これは、前の XNUMX つのオプションを組み合わせるのが難しいものになります。履歴書の目的は、候補者のスキルと、職業上および個人的なキャリアの重要な要素を組み合わせたものです。長さは XNUMX 文または XNUMX 文を超えてはなりません。

覚えて : XNUMX つのオプションのいずれかを選択する必要があります。XNUMX つすべてを同時に含めないでください。

スキル・資格

ここでは、潜在的な候補者としてのあなたの価値を強調する、約 5 つの具体的なスキルまたは資格を反映する必要があります。

採用担当者は一般的に短いセクションを好み、結合された履歴書もこの好みの例外ではありません。最終的には、自分のスキルを簡単に説明し、それぞれのスキルを強化するための例を追加します。

応募しようとしているポジションについてできる限りのことを調べて、企業が求めているものに基づいたスキルを組み込めるようにしましょう。
プロの経験

結合された CV のこのセクションは、時系列の CV のセクションを反映していますが、逆に、最新の位置から最も古い位置に向かって表示されます。このセクションには以下を含める必要があります:

専門職の称号
企業名または団体名
会社所在地
作品の説明
採用日

注意してください: 結合された履歴書のスキル/資格セクションに、上記にリストしたスキルを繰り返さないでください。また、これまでの職位について明確かつ簡潔に説明するように努め、やりすぎたり、負荷をかけすぎたりしないようにしてください。

学術研修部門

組み合わせた履歴書で最も重要な要素は、スキル/資格のセクションと職歴です。このため、トレーニングに関連するセクションをそれらの後に配置する必要があります。このセクションでは詳しく説明する必要はありません (他のセクションで十分な関連情報がある限り)。

最近、関連性の高い大学または訓練学位を取得した場合は、「プロフィール」セクションの冒頭でそのことを強調表示できます。

CVを組み合わせたメリットとデメリット

履歴書を組み合わせるメリットは何ですか? ここにあります:

時系列の履歴書と職務経歴書を適切に組み合わせることで、候補者は書き方とプレゼンテーションのスタイルを組み合わせて良い結果を達成する機会が得られます。

関連するスキルを強調する
逆時系列形式を使用してキャリアの進歩を区別する
詳細な履歴書で人事担当者の注目を集めましょう
実績やスキルの分布を簡単に反映
資格を活かして職歴を強化しましょう

併記履歴書のデメリット

履歴書を組み合わせるには大きな利点がありますが、考えられる欠点のリストを以下に示します。

結合された CV は他の CV モデルよりも密度が高くなる可能性があり、その延長が長すぎる可能性があります。
履歴書の空白スペースまたは「ギャップ」は、時間関数モデルでは簡単に目立ちます。履歴書が長すぎると、採用担当者はすぐに興味を失ったり、詳しく調べなかったりする可能性があります。
職歴の前にスキルや資格について考えると、職歴の欄が短くなったり、履歴書のスペースが制限されたりする可能性があります。
定期的に転職をしている場合、複合履歴書は良い選択肢ではありません。これにより、自分の職業上の目標について不明確な印象を与える可能性があります。