1300ユーロの給料で退職金は何ですか？

1300ユーロの給料でどのような引退ですか？

概要

退職の問題は、多くのフランス人、特に収入がそれほど多くない人にとって懸念の種です。月給 1300 ユーロでは、退職後の生活をどのように想定できますか? 退職後に十分な収入を確保するために考えられる解決策は何ですか?

フランスの退職金制度

フランスでは、退職金制度は分配に基づいています。これは、現役拠出金が退職者の年金の財源として使用されることを意味します。年金の額は、拠出された四半期数と最高の 25 年間の平均給与によって決まります。満額年金の恩恵を受けるには、十分な四半期数を拠出している必要がありますが、これは誕生年によって異なります。

さまざまな退職ソリューション

基礎年金

基礎年金は一般の社会保障制度から支払われます。年金の額は、拠出された四半期数と最高の 25 年間の平均給与によって決まります。月給が1300ユーロなので、基礎年金は比較的低額となる。より高い年金の恩恵を受けるために、より多くの拠出をすることが可能です。

補充退職金

加給年金は基礎年金を補うものです。これは、Agirc-Arrco などの組織によって民間部門の従業員に支払われます。年金の額は、キャリアを通じて獲得した退職ポイントに応じて決まります。給与は月額1300ユーロで、補足年金も限られている。ただし、より多くのポイントを獲得するために、より高い貢献を選択することは可能です。

退職金

退職貯蓄により、退職後に付加年金を積み立てることができます。 PERP、Madelin、PERCO などの退職貯蓄プランがいくつかあります。月給が 1300 ユーロなので、毎月多額の寄付をするのは難しいですが、貯蓄があれば退職後の備えとして良いでしょう。

大文字の廃止

資本化退職金は、退職時に年金に変換される資本を蓄積するために、現役生活を通じて貯蓄することで構成されます。このソリューションは主にアングロサクソン諸国で使用されています。月給 1300 ユーロでは貯蓄能力は限られていますが、収益を最大化するように適応された金融商品を選択することは可能です。

選択すべきこと

より高い貢献度を選択してください

より多くの年金を受け取るためには、基礎年金と付加年金の保険料を高く設定することが可能です。ただし、これには月収の一部を退職後の貯蓄のために犠牲にする必要があります。

退職後の貯蓄を最適化する

収益性とリスク目標に応じて最適な金融商品を選択し、退職後の貯蓄を最適化することが不可欠です。 PERP などの特定の退職貯蓄商品に投資することで、税制優遇の恩恵を受けることもできます。

より長く働く

長く働くことで、退職までの期間が長くなり、より多くの年金を受け取ることができます。パートタイムで活動を続けることも、退職後の収入を増やすために補完的な活動を開発することも可能です。

複数のソリューションを組み合わせる

退職後の十分な収入を保証するには、多くの場合、いくつかのソリューションを組み合わせる必要があります。どの解決策を選択するかは、各個人のプロフィールと退職後の目標によって異なります。

まとめ

月給 1300 ユーロであれば、最適なソリューションを選択することで、まともな退職後の恩恵を受けることが可能です。退職後に十分な収入を確保するには、選択について慎重に考えることが重要です。