概要
退職の話題は、特に比較的給与が低い人にとって常に関係のあるものです。 この記事では、月給 1200 ユーロのさまざまな退職オプションについて説明します。
基礎年金
基礎年金は退職者の主な収入源です。 勤続年数と平均給与に基づいて計算されます。 月収 1200 ユーロの人が 732 年間働いた場合、基礎年金の額は月あたり約 40 ユーロになります。
しかし、法改正や平均余命の延長により、基礎年金制度だけではまともな生活水準を確保できない可能性があります。 したがって、他の退職オプションも検討することが重要です。
退職金
退職貯蓄は基礎年金を補う有効な手段となります。 退職金には個人退職金と会社退職金のXNUMX種類があります。 個人退職貯蓄では、個人が支払額を選択し、普通預金口座、生命保険、または証券口座に預けることができます。 会社の退職貯蓄により、従業員は雇用主からの拠出金や税金や社会保障の免除の恩恵を受けることができます。
ただし、退職後の多額の資金を活用するには、早期に貯蓄を開始することが不可欠です。 月収 1200 ユーロの人が退職後にかなりの貯蓄の恩恵を受けるには、月あたり約 100 ユーロを貯蓄する必要があります。
人気の退職貯蓄プラン (PERP)
PERP は、長期の退職後の貯蓄を積み立てることができる生命保険契約です。 税制上の優遇措置があり、節約された金額は非課税になります。 PERP への拠出は当年度の課税所得から控除されるため、税金を大幅に削減できます。
月収 1200 ユーロの人は、PERP で年間収入の最大 10%、つまり年間約 1440 ユーロを節約できます。 これにより、彼は有利な税控除と多額の退職金の補助金の恩恵を受けることができます。
賃貸投資
賃貸投資は、退職後の収入を補う魅力的な選択肢となりえます。 不動産を購入して賃貸することで、毎月の家賃が老後の資金に上乗せされるという恩恵を受けることができます。
ただし、このオプションには多額の初期資金と長期的な取り組みが必要です。 したがって、賃貸投資に取り組む前に慎重に検討することが重要です。
まとめ
つまり、月収 1200 ユーロの人にとって、退職後にまともな生活水準を確保するには、さまざまな退職後の選択肢を検討することが不可欠です。 基礎年金は常に収入源ですが、個人または企業の退職貯蓄、PERP、賃貸投資も考慮することが重要です。 早めに貯蓄を開始し、情報に基づいた選択をすることで、平和で快適な老後を確実に過ごすことができます。
