イタリアの最低賃金はいくらですか?

イタリアの最低賃金は、専門活動の各分野の国内雇用契約 (CCNL) によって決定されます。トレーニングのレベルや専門分野に応じて設定されます。

たとえば、単純労働者の場合、8,71 年の最低賃金は時給総額 2021 ユーロです。

イタリアの最低賃金は、労働者の最低限の生活水準を保証し、雇用主が競争の欠如を利用して賃金を引き下げることを防ぐことを目的としています。

最低賃金は、イタリア人か外国人か、給与所得者か自営業者かを問わず、あらゆる活動分野のすべての労働者に適用されます。

前述したように、イタリアの最低賃金は各専門分野の国内雇用契約によって設定されています。これらは労働組合と雇用主の間で交渉されます。

イタリアの最低賃金の額は、専門分野と訓練のレベルによって異なります。 2021 年の単純労働者の最低賃金は、時給総額 8,71 ユーロです。したがって、月額の最低給与は総額約 1 ユーロとなります。

フランス、イギリス、ドイツなどの国では最低賃金が大幅に高く、時給総額 10 ユーロを超えています。

特定の雇用主に最低賃金の支払いを免除する法的規定はありません。

いいえ、イタリアの制度ではフルタイム労働者とパートタイム労働者の間に違いはありません。

イタリアでは、雇用主と労働組合が定期的に会合を開き、インフレや生活費の変化に応じて最低賃金を調整しています。

イタリアでは、移民労働者を含むすべての労働者は最低賃金を受け取る権利があります。

はい、最低給与は専門分野とトレーニングのレベルによって異なります。

農業部門の最低賃金は、他の専門部門とは異なり、労働協約によって決定されます。

雇用主と従業員の間の職業上の協定または個別の協定に応じて、最低賃金にボーナスや追加手当が追加される場合があります。