失業保険の受給と就労:フランスでは可能ですか?
どうやって?
フランスでは、働きながら失業を受給することが同時に可能です。 この組み合わせを「累積雇用失業」といいます。 ただし、この状況から利益を得るには従うべきルールがあります。
まず、Pôle Emploi に求職者として登録する必要があります。 次に、たとえパートタイムであっても、有給の仕事が見つかった場合は、組織に通知する必要があります。 受け取った賃金に基づいて失業手当の額が再計算されます。
失業給付金は給料を受け取るにつれて減額されていきます。 ただし、雇用と失業を組み合わせることで、働きながら失業手当の一部を維持することができます。
なぜでしょうか?
雇用と失業を組み合わせる目的は、求職者が雇用に容易にアクセスできるようにすることです。 実際、この組み合わせにより、人々は収入を得ながら働くことができるため、経済的負担にうまく対処できるようになります。
どこで?
フランスでは、一定の条件下で、雇用と失業の併用が可能です。
誰が何を、なぜ、どのように行うのか?
Pôle Emploi は、フランスの失業手当の支払いを管理する組織です。 求職者は、たとえパートタイムであっても、有給の仕事が見つかった場合には、その旨を通知しなければなりません。 その後、Pôle Emploi は受け取った給与に基づいて失業手当の額を再計算します。
例と図
月額 1000 ユーロの失業手当を受け取る求職者の例を考えてみましょう。 月給500ユーロのパートタイムの仕事を見つければ、失業手当の50%、つまり500ユーロを積み立てることができる。 合計すると、この求職者は月に 1000 ユーロを稼ぐことになります。
8 件の同様の質問または検索と回答: 働いて失業保険を受け取ることはできますか?
1. 働いて部分失業を受け取ることはできますか?
はい、フランスでは部分的に働いて失業保険を受け取ることは可能です。 これを「累積雇用・部分失業」といいます。
2. 給与と失業を部分的に組み合わせることができますか?
はい、フランスでは給与と失業を部分的に組み合わせることが可能です。 この原則を「累積雇用失業」といいます。
3. どれくらいの期間、失業と仕事を両立できますか?
フランスでは、失業と仕事を組み合わせる最長期間はありません。 雇用と失業を組み合わせるという原則は、その人が求職者として Pôle Emploi に登録されている限り有効です。
4. 働いていても同額の失業手当を受け取ることができますか?
いいえ、働いている場合は、受け取った賃金に応じて失業手当の額が減額されます。 ただし、雇用と失業の併用の原則により、働きながら失業手当の一部を維持することができます。
5. 訓練中の場合、失業と給与を組み合わせることはできますか?
はい、フランスでは、訓練を受けている場合、失業と給与を組み合わせることが可能です。 これを私たちは「ジョブトレーニングの組み合わせ」と呼んでいます。
6. 求職者として登録した場合、給与の仕事についてどのように Pôle Emploi に通知すればよいですか?
Pôle Emploi の Web サイトの個人スペースにログインするか、直接電話することで、見つかった給与の仕事を Pôle Emploi に知らせることができます。
7. 失業と自営業を組み合わせることはできますか?
はい、フランスでは失業と自営業を組み合わせることが可能です。 ただし、失業給付金は活動による収入に応じて減額されます。
8. 雇用と失業の組み合わせは、フランスのすべての求職者に開かれていますか?
雇用と失業の組み合わせは、一部の例外を除いて、フランスのすべての求職者に開かれています。 ただし、その恩恵を受けるには特定の条件を満たす必要があります。 たとえば、Pôle Emploi に求職者として登録し、有給の仕事が見つかった場合はその組織に通知する必要があります。