カバーレター: フォントサイズはどれくらいですか?
カバーレターの適切なフォントサイズは、採用担当者に対する応募の影響に大きく影響する重要な要素です。 一般に、読みやすさを最大限に高めるために、10 ～ 12 ポイントのフォントを使用することをお勧めします。 これにより、テキストのサイズを小さくすることなく、レターを XNUMX ページに収めることもできます。
ただし、フォント サイズの選択は、使用するフォントによっても異なります。 Times New Roman などのフォントの場合はフォント サイズ 12 が理想的ですが、他の大きなフォントの場合はフォント サイズ 11 で十分な場合があります。 したがって、アプリケーションに応じてカバーレターのフォントを選択することが重要ですが、情報を読みやすく理解するためにフォントが読みやすいものである必要があることに留意してください。
実際、フランスのアデコ グループが実施した調査によると、採用担当者の 62% が、応募書類の提示が採用の重要な基準であると回答しています。 したがって、フォント サイズは見逃せない要素であり、申請が受理されるか拒否されるかの違いを生む可能性さえあります。
カバーレターの見栄えを良くするには、カバーレターの余白を尊重することも重要です。 読みやすくするために、余白は 1 cm とし、テキストを左揃えにする必要があります。
要約すると、使用するフォントに応じて 10 ～ 12 ポイントのフォント サイズが適切に選択され、カバーレターには理想的です。 これにより、アプリケーションが読みやすくなり、きちんとしたプレゼンテーションが提供されます。 選択したフォントに応じてフォント サイズを調整し、余白を考慮することが重要です。
