カバーレターの例。特定の立場を持たない自発的な申請。 参考までに、探している職業を特定せずに自発的にカバーレターを送ることは、仕事を探していると言っているのと同じです。 確かに、仕事とは、確実に報酬が支払われる仕事ですが、職業とはみなされません。 1 つ以上の職業に就いている場合は、希望する役職または職業を明記したカバーレターを書くことが望ましいです。
特定の役職のない自発的な応募カバーレターの場合、履歴書に役職を付けるのが賢明でしょうか? つまり、履歴書をお持ちであれば、その職業を履歴書に記入してください。 私としては、ノーと言います。なぜなら、あなたは特定の役職なしでカバーレターを書くつもりだからです。 一方で、CV フックでは適切な形容詞を使用することを考慮する必要があります。
特定の役職を持たない自発的な応募カバーレター
あなたの名、姓
あなたの完全な住所
電話/メール…
件名: 自発的なアプリケーション
会社名
会社の住所
7年2024月XNUMX日火曜日
マダム、ムッシュー、
若く活気があり、働く意欲があり、即戦力となります。 私は顧客との対人スキルが高く、オフィスツールをマスターしています。
私は営業の訓練を受けていますが、この移行年を利用して働き、比較的経済的に自立したいと考えているので、どんな職種にも興味があります。
私は真面目で、組織的で、やる気があり、与えられた時間内に複数のタスクを実行します。
私の履歴書でお分かりのとおり、私は特に販売、イベント管理、収穫、棚出しなど、いくつかの経験を持っています。 つまり、私はさまざまな分野で数年の経験があります。
Bac Pro Commerce の保有者で、転職を検討しています。
面会を希望しておりますので、どうぞお受けください、奥様、謹んでご挨拶申し上げます
特定の立場を持たない自発的な申請について理解する必要があること
- 多くの自発的な応募履歴書は読まれないことを知っておく必要があります。 ただし、社内で特別なニーズがある場合など、必要に応じて保管したり、相談したりすることはできます。 つまり、企業が求人を出さないと判断した場合です。 したがって、彼は確かに自発的な応用に目を向けるでしょう。 したがって、仕事を見つける機会を増やす良い方法です。
- 履歴書とカバーレターを、興味のある企業の採用部門の電子メール アドレスに直接送信してください。 自発的に応募する方法についての希望を示す「一緒に仕事をする」セクションがサイトにない場合は、電話で会社に連絡し、カリキュラムを送信する電子メール アドレスを尋ねることができます。
自発的に申請する場合のデメリット
コインの裏返しは、そうでないリスクです。 すぐにフィードバックを受け取らない, なぜなら、履歴書を送った企業が必ずしも丁寧に対応してくれるとは限らないからです。
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