概要
技術革新の文脈において、デスクトップ仮想化 (VDI) テクノロジーは最適化された生産性環境を促進します。 このドキュメントの目的は、VDI スタッフの役割の責任と要件、および期待される利益とキャリアの機会の概要を提供することです。
サマリー
- VDIについて
- VDI 担当者のトレーニングと経験の要件
- VDI スタッフの責任
- VDIスタッフの雇用契約と給与
- VDI プロフェッショナル向けの規制要件
- VDI スタッフの福利厚生とキャリアの機会
VDIについて
デスクトップ仮想化 (VDI) は、仮想環境でユーザーに技術支援を提供するコンピューター プログラムです。 このテクノロジーにより、企業は一元化された一貫した環境からデータやアプリケーション ライブラリにアクセスできるようになります。 したがって、VDI 担当者は、その役割を適切に遂行するために、仮想化テクノロジーと関連サービスを完全に理解している必要があります。
VDI 担当者のトレーニングと経験の要件
VDI の職で働くには、システム管理、システム管理、コンピューター サイエンスなどの関連分野で高レベルの学位 (学士号または専門職) を取得している必要があります。 通常、最低 XNUMX 年の専門的経験が必要です。 理想的な VDI 従業員は、VMware、Citrix、Microsoft などの仮想化テクノロジだけでなく、セキュリティ管理、インフラストラクチャ、ネットワークに関する豊富な技術経験を持っている必要があります。
VDI スタッフの責任
VDI 担当者の主な責任には、仮想化テクノロジの開発とサポート、ネットワーク設定とポリシーの定義と改善、セキュリティ ポリシーの開発と遵守、ネットワーク デバイスの構成と保守、オフィス、仮想環境の保守、トラブルシューティング、IT 運用と内部グループのサポートが含まれます。
VDIスタッフの雇用契約と給与
雇用契約の条件は通常、雇用主によって定義されます。 これには、標準的な週間スケジュール、健康診断、健康保険が含まれる場合があります。 従業員はボーナスやボーナスだけでなく、長期給与、休暇や401(k)プログラムなどの追加福利厚生も受け取ることができます。 VDI の給与は経験や資格によって異なりますが、通常は 65 ドルから 000 ドルの間です。
VDI プロフェッショナル向けの規制要件
VDI 専門家は、IT 業界に適用される地方および連邦の法律と規制に精通している必要があります。 これには、データベース、データ処理、電子メール サービスを対象とするセキュリティ標準とポリシーに関する知識が含まれる場合があります。 業界団体への加盟、コミュニティ グループや業界関連のイベントへの参加は、規制要件の不可欠な部分です。
VDI スタッフの福利厚生とキャリアの機会
VDI の従業員は、技術分野でさまざまなキャリアの機会を追求できる有利な立場にあります。 ネットワーク管理、ソフトウェア開発、IT セキュリティ、および運用の経験を持つ専門家は、仮想化とデスクトップ テクノロジによってもたらされる機会から恩恵を受けることができます。 VDI テクノロジーに取り組む人々にとって、成長と昇進の機会は良いものです。
結局のところ
このように、デスクトップ仮想化は、資格のある個人に幅広いキャリアの機会を提供する急速に成長しているテクノロジーです。 VDI スタッフとして働くには、関連する学位を取得し、確かな専門的経験を持ち、仮想化テクノロジーと関連サービスを十分に理解していることが不可欠です。 さらに、VDI のキャリアのメリットを享受するには、IT 業界を管理する規則や規制を理解し、遵守することが不可欠です。
