留学生でも定期契約を結ぶことはできますか？

どうやって？

フランスでは、一定の条件を満たし、必要な許可を取得した場合、留学生を無期限契約（CDI）に基づいて雇用することができます。まず第一に、学生は有効な滞在許可証を持っていなければなりません。これはフランスでの学習プログラムを受講した後に取得できます。さらに雇用主は、学生が当該の職に就くために必要なスキルと訓練を受けていることを証明しなければなりません。最後に、学生はフランスの法律に従って雇用契約に署名する必要があります。

なぜでしょうか？

フランスは留学生に永久契約の下で働くことを許可することで、経済的安定を高め、フランス社会へのより良い統合を提供しています。また、雇用市場では最適な候補者をめぐる競争が激しいため、企業が資格のある労働者を採用するのにも役立ちます。

どこで？

留学生はフランス全土で仕事を探すことができますが、一部の地域では特定のスキルや業界に対する需要が高くなります。たとえば、パリ地域は金融サービスと情報技術の企業が集中していることで知られています。

誰が？

フランスでの学習プログラムを修了し、フランスでの就労を希望している留学生は、外国人労働者を雇用している企業に連絡し、履歴書を共有して空き職種に応募することができます。潜在的な雇用主には、多国籍企業、中小企業、政府機関、非営利団体が含まれます。

図と例

フランスの法律では、留学生は年間最大964時間、つまりフルタイムの仕事の約60％まで働くことができる。留学生に最も人気のある分野には、ビジネスサービス、個人サービス、建設などが含まれます。 2019年のOECD報告書では、フランスの非居住労働者のXNUMX分のXNUMX以上が欧州連合外の国から来ていることが判明した。

同様の質問または検索:

1. 留学生がフランスで働くための条件は何ですか?

フランスで働くためには、留学生は有効な滞在許可を持っており、雇用主の要件を満たしている必要があります。

2. フランス語を話せなくてもフランスで仕事を見つけることはできますか?

フランス語を話せなくてもフランスで仕事を見つけることは可能ですが、フランス語の知識があれば職に就く可能性が高まります。

3. 留学生はフランスで何時間働くことができますか?

フランスでは留学生は年間最大964時間働くことができる。

4. 留学生はフランスで有期契約に署名できますか?

はい、留学生は法的要件を遵守することを条件として、フランスで有期契約 (CDD) に署名することができます。

5. フランスの企業は留学生を学業後に雇用しますか?

フランス企業は、特に関連分野で優れたスキルと訓練を受けた留学生を学業後に採用することがよくあります。

6. 留学生はフランスで労働許可を申請できますか?

はい、法的要件を満たしていれば、留学生はフランスで労働許可を申請できます。

7. 外国人留学生はフランスでアルバイトをすることができますか?

はい、留学生は法的要件を遵守することを条件として、フランスでパートタイムまたはフルタイムで働くことができます。

8. フランスの学習プログラムでは、留学生に有給のインターンシップを提供していますか?

フランスの学習プログラムでは留学生に有給のインターンシップを提供するのが一般的で、これにより留学生は自分の研究分野で貴重な経験を得ることができ、また、留学後にフルタイムの仕事を見つけるのに役立ちます。