簡単な紹介
I. 自動車販売店の店長の仕事の概要
II. 自動車販売店の店長になるために必要な勉強と資格
Ⅲ． 自動車ディーラーのマネージャーの責任と任務
IV. 自動車ディーラーの店長になるメリットとデメリット
V. 自動車ディーラーのマネージャーのキャリア
VI. カーディーラーマネージャーの給料と仕事の見通し
概要
自動車セクターは最も古くから発展してきたセクターの XNUMX つであり、今も成長を続けています。 この業界は、国内外で尊重されなければならない特定のルールと基準によって管理されています。 自動車ディーラーの経営は、この分野に参入する活動の非常に重要な側面の XNUMX つです。 一般的に、自動車ディーラーのディレクターは、自動車ディーラーの活動とリソースを管理し、その持続可能性を確保する責任があります。 なぜこれが自動車業界で重要なポジションなのかを見てみましょう。
I. 自動車販売店の店長の仕事の概要
自動車ディーラーのマネージャーは主に自動車ディーラーの管理全般に責任を負い、特に会社の地位、評判、存続可能性を保証します。 彼または彼女は顧客満足度に責任を負い、そのため、良好なレベルの顧客体験とディーラーの良い評判が維持されるようにします。 自動車ディーラーのマネージャーは、通常、部門の最上級管理スタッフです。 彼はディーラー業務のすべての部門と側面を監督する責任を負っています。 もちろん、特定のポジションが特定のタスクに専念している場合は除きます。 たとえば、若い販売員、技術者、車両サービス マネージャーなどです。
II. 自動車販売店の店長になるために必要な勉強と資格
マーケティングとマネジメントの大学院学位、および自動車分野の専門学位は、通常、そのような職に必要な学習レベルと資格を表します。 自動車ディーラーのマネージャーのポジションに必要な主な分野は次のとおりです。
- 組織スキルと人間関係スキル: 管理スタッフはチームの結束と顧客満足度を確保できなければなりません
- 自動車製品の知識: 自動車ディーラーのマネージャーまたは営業マネージャーは、新しいモデル、利用可能なオプション、さまざまな製品の長所と短所に精通している必要があります。
- 経済と財務: 自動車ディーラーのマネージャーは、誰が利益を上げているか、予算と経費をどのように管理するかを知るために財務データを理解し、分析できなければなりません。
彼（または彼女）は、自動車ディーラーを効果的に管理できるように、一定数の実践的なスキルと知識を持っている必要があります。 自動車ディーラーのマネージャーは、優れたコミュニケーション能力と、優れた問題解決能力と交渉能力を備えていることが重要です。
Ⅲ． 自動車ディーラーのマネージャーの責任と任務
自動車ディーラーのマネージャーの責任と義務には次のものが含まれますが、これらに限定されません。
- 一般管理: 自動車ディーラーのマネージャーは、経費が予算内に収まり、会社の目標と目的に一致していることを確認する必要があります。
- リーダーシップとチーム開発 : 従業員管理戦略の実施に責任を負い、他のスタッフメンバーと協力して団結したモチベーションの高いチームを維持します。
- マーケティングと顧客ロイヤルティ : 自動車ディーラーのマネージャーは、市場にとって魅力的な戦略を計画および実行し、それによって販売を促進し、顧客を維持する責任があります。
- 在庫管理 : 自動車ディーラーマネージャーは、在庫を管理し、適切なレベルの在庫を確保するための在庫管理ポリシーを実装する責任があります。
要約すると、自動車ディーラーのマネージャーは、自動車ディーラーが中断することなくスムーズかつ平凡に運営されることと、顧客満足度が最高レベルに達することの両方を保証する必要があります。
IV. 自動車ディーラーの店長になるメリットとデメリット
自動車ディーラーの店長という仕事には、メリットもあればデメリットもあります。
メリット
- 良い給料と福利厚生: 自動車ディーラーのマネージャーは、一般的に良い報酬と満足のいく福利厚生を持っています。
- 自主性と自由: ディーラーマネージャーとして、個人には大きな自由と仕事の自主性が与えられており、それによって潜在能力を開発し、専門的な目標を達成する機会が与えられます。
- 刺激的な職場環境: 自動車ディーラーのマネージャーは、やる気のある同僚と協力し、起業家精神と経営に関する知識を共有しています。
デメリット
- ストレスと責任: 自動車ディーラーのマネージャーの仕事はストレスの原因となることが多く、この仕事に就いている人はリアルタイムで責任に直面しなければなりません。
- マルチタスク: 自動車ディーラーのマネージャーのポジションは、主にマルチタスク指向の役割であり、一度に複数の領域に多大な注意を払う必要がある場合があります。
- 非常に競争力が高い: 自動車ディーラーのマネージャーの仕事は非常に競争が激しいため、雇用主は通常、非常に優れたスキルと議論の余地のない管理スキルを備えた候補者のみを考慮します。
V. 自動車ディーラーのマネージャーのキャリア
自動車ディーラーのマネージャーとしてのキャリアは、資格のある候補者に大きなチャンスを提供します。 意欲的な候補者は、ディーラー部門のディレクターまたはマネージャーのポジションからスタートすることが期待できます。 このタイプのポジションには通常、マーケティングと管理の大学院学位、自動車分野の専門学位、および営業担当者やディーラーでの豊富な実務経験が必要です。 一部の企業は、マネージャーとして数年の経験があり、ある程度の専門知識があり、ディーラー、スタッフ、顧客からの評判が良い人材を求めています。 数年間その職位で頭角を現した後、優秀な候補者は、アシスタントディレクターおよび/または地域マネージャーまたは全国マネージャーなどのより高い役職への採用が検討されます。
VI. カーディーラーマネージャーの給料と仕事の見通し
自動車ディーラーのマネージャーの給与と将来性は、年齢や経験、グループや地理的な場所などのさまざまな要因によって異なります。 初心者の基本給は年間 38000 ～ 48000 ユーロとなります。 経験と実績に応じて、自動車ディーラーのマネージャーの給与は年間最大 80000 ユーロに達する場合があります。
自動車ディーラーのマネージャーのキャリアの見通しは素晴らしいです。 自動車会社は、献身的で知識豊富な才能ある経営幹部を求めています。 さらに、不動産などの他の業界でも、自動車管理の背景を持つ候補者を求めています。
結局のところ、自動車ディーラーのマネージャーは非常に儲かり、やりがいのあるポジションです。 これは需要の高いポジションであり、マネジメントスキルやさまざまな経験を積みたい人にとっては、有意義で多様なチャンスが存在します。 自動車ディーラーのマネージャーという仕事はマルチタスクに焦点を当てたポジションであり、大きな満足感をもたらす可能性があるという事実だけでなく、そのポジションに必要な管理と資格も考慮する必要があります。
