トレーニングも卒業証書もなしですか? フランスでアシスタントマネージャーになるには?
資格や資格がなくてもアシスタントマネージャーとして働くことは可能です。 ほとんどの場合、これには会社員としてスタートし、経験と実践的なスキルを獲得することで階段を上っていくことが含まれます。 ただし、この職業で成功するために必要な知識を習得するためのトレーニングを受けることもできます。
卒業証書なしでこの職業を実践するために尊重されるべき条件は何ですか? トレーニングなしで？
資格や卒業証書なしでこの職業に就くために、雇用主は多くの場合、事務職員または管理職員としての経験を持つ人を探します。 コミュニケーション、組織力、問題解決力、コンピューターのスキルは重要な資産です。 英語が流暢であることは、海外のクライアントやパートナーと仕事をするときにも有利です。
アシスタントマネージャーになるためのトレーニングを受講したい場合は、ビジネススクール、継続教育、または実務学習のコースを受講することが可能です。 各トレーニングまたはディプロマにアクセスするための前提条件および完全かつ詳細な情報は、当該施設およびトレーニングによって異なります。
トレーニングを受けずに、取得した経験の検証 (VAE) を実行してディプロマを取得することもできます。 これを行うには、対象となる職業で十分な専門的経験を持ち、評価を受けるために申請書を提出する必要があります。
フランスや他のヨーロッパ諸国の給与の中央値はいくらですか?
フランスのアシスタントマネージャーの平均給与は年間約 30 ユーロです。 給与は経験、業界、地域によって異なる場合があります。 他のヨーロッパ諸国では、給与の中央値は異なる場合があります。 たとえば、英国では、アシスタントマネージャーの平均給与は年間約 000 ポンド (約 25 ユーロ) です。
アシスタントマネージャーになる
仕事内容
アシスタント マネージャーは、社内の XNUMX 人以上のマネージャーに管理上および組織上のサポートを提供する責任があります。 彼/彼女は、議題の管理、出張の調整、会議の企画、レポートやプレゼンテーションの作成を担当します。 また、電話の対応、通信の管理、訪問者の歓迎、データベースの作成も行う必要があります。
トレーニングへのアクセス条件
アシスタントマネージャーの仕事にアクセスするには、いくつかのルートがあります。 申請者は専門訓練、大学訓練、専門学校のいずれかを選択できます。
プロフェショナルトレーニング
候補者は、BTSマネージャーアシスタントまたはエグゼクティブアシスタントの専門職称号を取得するために、実務学習または継続的な専門トレーニングを行うことができます。
大学研修
アシスタントマネージャーの職業に就くことができる大学の卒業証書は、管理アシスタントの専門ライセンス、事務局長の大学卒業証書、または組織管理の修士号です。
専門学校
候補者は、秘書または管理を専門とする学校で専門的なトレーニングを受けて、認定アシスタントマネージャーディプロマを取得することもできます。
VAE手順
アシスタントマネージャーの仕事に必要な卒業証書を取得するために、獲得経験の検証 (VAE) を行うことができます。 この手順は、専門的な経験を通じて獲得したスキルを検証することで構成されます。 VAE を開始するには、対象となる職業に関連する少なくとも XNUMX 年の専門的経験が必要です。
フランスおよび他のヨーロッパ諸国における給与の中央値
フランスでは、アシスタントマネージャーの平均年収は総額約 30 ユーロです。 他のヨーロッパ諸国では、報酬は役職上の責任、活動分野、地理的位置によって異なります。 平均すると、ヨーロッパの平均年収は総額 000 ～ 25 ユーロです。
アシスタントマネージャーの仕事
- マネージャーのカレンダーを管理する
- 出張のコーディネート
- 会議やイベントを企画する
- レポートやプレゼンテーションを作成する
- 電話対応や連絡対応
- ようこそ訪問者
- データベースの作成と管理
- ITとテクノロジーの監視を徹底する
- 紛争や予期せぬ出来事を管理する
- マネージャーの意思決定を支援する
- 情報の機密性と安全性を保証する
- 社内のさまざまな部門間の連携を確保する
技術スキルと資格の定義
定義: カレンダー管理
日記管理には、マネージャーの空き状況に基づいて予定や会議を計画および整理することが含まれます。 これには出張も考慮する必要があります。 アシスタント マネージャーにとって、マネージャーの生産性と時間管理を最適化するには、適切なカレンダー管理が不可欠です。 カバーレターの例文: 「私の厳格さと組織感覚のおかげで、マネージャーの時間を最適化し、マネージャーの予定を効果的に管理することができます。 »
定義: 旅行のコーディネート
出張調整は、マネージャーの出張の手配と計画に関係します。 これには、交通機関、宿泊施設、ケータリングの予約の管理が含まれます。 アシスタントマネージャーは、オンライン予約ツールと、マネージャーの地理的位置に応じた出張の制約について十分な知識を持っている必要があります。 履歴書ティーザーの例: 「オンライン予約ツールを使いこなし、出張の制約を予測できる能力により、上司の出張を効果的に調整することができます。 »
定義: 会議の組織
ミーティングを企画することは、アシスタントマネージャーにとって重要なスキルです。 これには、会議の計画 (部屋の予約、議題の設定、招待状の送信) を整理し、実行するアクションを確実にフォローアップすることが含まれます。 会議を適切に組織することは、生産性と社内の意見交換の質を保証するために不可欠です。 カバーレターの例: 「私の創造性とコミュニケーションスキルにより、設定された目標に焦点を当てた効果的な会議を開催することができます。 »
定義: レポートおよびプレゼンテーションの作成
レポートやプレゼンテーションの作成は、コミュニケーション資料を作成するために求められるスキルです。 アシスタントマネージャーは、
