16歳でカバーレターを書く方法は？
16歳でカバーレターを書くにはどうすればよいですか？
16 歳でカバーレターを書くことは、他の年齢層向けのカバーレターの書き方と基本的に変わりません。 実際、年齢や職業上の経験など、すべてのカバーレターには共通の要素があり、説得力があり効果的なものにするためには、これらの要素をレターに含める必要があります。 効果的なカバーレターを書くために従うべきいくつかの手順は次のとおりです。
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- 意図を伝える明確な導入文を準備する
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- あなたの学歴と習得した知識を簡単に説明してください
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- 会社とそのポジションに対する関心を強調する
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- 最後の部分では、自分のモチベーションと自分の可能性を再確認します。
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- 手紙に署名することを忘れないでください
可能であれば例や図を使って答えをサポートしてください
自分の主張を裏付ける具体的な例を示すことが重要です。 たとえば、これまでの職歴について話している場合、どこで働いていたか、自分の役割は何だったのか、会社にとって自分の業績がどれほど重要だったかを示すことが重要です。 実績を裏付ける数字を提供できれば、さらに良いでしょう。
なぜ答えを詳しく説明するのでしょうか？
応答を詳しく説明することで、読者があなたの視点をより深く理解できるようになります。 また、質問について考え、タスクのさまざまな側面を検討したことを示すのにも役立ちます。 あなたがこの問題に取り組めば取り組むほど、雇用主があなたにチャンスを与える可能性は高くなります。
物事や状況をどこに説明すればよいでしょうか?
カバーレターの対応する段落に物事や状況を説明します。 たとえば、最初の部分では、教育環境について説明したり、応募先の企業の活動分野への興味を説明したりできます。
誰が何を、なぜ、どのように行うのか?
カバーレターでは、そのポジションに応募するのはあなたであるため、リクエストを行うのはあなたです。 応募している会社と、そのポジションに興味を持った理由について話すことを検討してください。 あなたが会社にどのように価値を付加できるのか、そしてなぜあなたがその仕事に適任なのかを説明してください。
「16 歳でカバーレターを書くには?」の図と例
過去の職業上の業績を裏付けるために含めることができる数字の例をいくつか示します。
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- 前職での週あたりの労働時間数
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- あなたが完了したプロジェクトの数と、それらが会社にどのような利益をもたらしたか
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- 過去の学年での成績と平均
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- スポーツ、学業、芸術の成績（該当する場合）
8 件の同様の質問または検索と回答: 16 歳でカバーレターを書くにはどうすればよいですか?
1. 16 歳でカバーレターを作成するにはどうすればよいですか?
– 16 のカバーレターは、他のカバーレターと同じ構造に従います。 構造を理解すれば、整理するのは簡単です。
2. カバーレターを書くときに避けるべきよくある間違いは何ですか?
– 避けるべきよくある間違いは、構造が欠如している、専門用語や長く複雑な文を使用している、個人的な手紙ではなく一般的なテンプレートを送ることです。
3. カバーレターに個性を加えるにはどうすればよいですか?
– 個人的なトーンを使用し、ユニークな逸話を共有することで、カバーレターに個性を加えることができます。 これは、採用担当者があなたの人柄をよりよく理解するのに役立ちます。
4. ポジションごとに新しいカバーレターを書く必要がありますか?
– はい、ポジションごとに新しいカバーレターを書かなければなりません。 企業や役職ごとにカバーレターをカスタマイズすることは、応募に対して真剣であることを示すために重要です。
5. カバーレターをより説得力のあるものにするにはどうすればよいですか?
– 会社と役職への言及を含め、関連するスキルと実績を列挙し、図や例で主張を裏付けることで、カバーレターに説得力を与えることができます。
6. カバーレターは手書きする必要がありますか?
– いいえ、カバーレターを手書きする必要はありません。 コンピュータ上でクラシック フォントを使用してカバーレターを書くことができます。
7. カバーレターを書くのにどのくらいの時間を費やす必要がありますか?
– カバーレターを書くのに十分な時間をとるべきです。 動機を示し、会社に合わせた明確な手紙を受け取るには、予想以上に時間がかかることもあります。
8. カバーレターに含める最も関連性の高い情報を選択するにはどうすればよいですか?
– 応募しているポジションに基づいて最も関連性の高い情報を選択してください。 ポジション発表を注意深く読み、求められる期待と資格を確実に理解してください。
