トレーニングも卒業証書もなしですか? フランスで医療施設のマネージャーになるには?
回答：
訓練と卒業証書がなければ、医療施設の管理者になることは困難です。 このポジションには通常、健康管理または医療施設管理に関する修士レベルのトレーニングが必要です。 ただし、アシスタントまたはコーディネーターのポジションから始めて、専門的なトレーニングを受けて必要なスキルを習得することで、ランクを上げることは可能です。
卒業証書なしでこの職業を実践するために尊重されるべき条件は何ですか? トレーニングなしで？
回答：
卒業証書や訓練を受けずに医療施設の管理者として働くには、リスクを負ってそのような責任を任せてくれる雇用主を見つけるのは困難です。 ただし、医療機関でアシスタントやコーディネーターとして働き、専門的なトレーニングを受けてこの職業に必要なスキルを学ぶことは可能です。
医療施設マネージャーの仕事には、人事管理、財務管理、施設の日常業務の管理、戦略的計画、患者や医療提供者との関係管理など、医療施設のあらゆる側面の管理が含まれます。 また、管理者は、医療施設でのすべてのサービスが政府の基準と規制に準拠していることを確認する必要があります。
医療施設管理者になるための研修を受けるための条件は、国や地域によって異なります。 フランスでは、この職業に就くための最も一般的な卒業証書は、特定の主要な学校や大学で提供される健康管理の修士号です。 修士課程への入学の前提条件は、通常、学士号と健康分野での専門的経験です。
取得した経験の検証 (VAE) を実行することが可能で、これにより、取得した専門的経験に基づいて卒業証書または認定資格を取得できます。
フランスの医療施設マネージャーの平均給与は年間約 60 ユーロです。 給与は、医療施設の所在地、施設の規模、管理者の責任レベルによって異なる場合があります。 給与はヨーロッパ諸国によっても異なり、スペインでは平均年間 000 ユーロ、ドイツでは年間 50 ユーロです。
医療施設マネージャーの仕事内容
医療施設マネージャーは、公立か私立かにかかわらず、医療施設のすべての活動を管理および調整する専門家です。 彼は、患者に提供されるケア サービスの計画、組織化、監督を担当しています。 これには、病院、診療所、老人ホーム、ホスピス センター、理学療法センターなどが含まれる場合があります。
この職業には、管理、コミュニケーション、人事、財務、物流のスキルに加え、医療分野で施行されている基準や規則に関する深い知識が必要です。 医療施設の管理者は、優れた適応能力を備え、プレッシャーの下でも働くことができなければなりません。
トレーニングへのアクセス条件
この職業を実践するには、保健および社会施設の管理、経営管理、または公衆衛生の分野で少なくとも Bac+5 レベルの卒業証書を取得する必要があります。 この専門職に就くための最も一般的なトレーニング コースは次のとおりです。
医療施設管理の修士号
このマスターは、学生に健康構造のさまざまな管理手法を訓練します。 研修はXNUMX年間続き、企業でのインターンシップも含まれます。
医療施設管理の修士号
この研修は、地域レベルと国家レベルの両方で公衆衛生施設の管理者を訓練することを目的としています。 学生はこれらの施設から経営手法を学びます。 研修はXNUMX年間続き、企業でのインターンシップも含まれます。
医療施設の経営に特化したMBA
医療施設管理の MBA は、ハイレベルのトレーニング コースです。 健康やヘルスケアマネジメントの専門知識を習得したいエグゼクティブを対象としています。 研修はXNUMX年間続き、企業でのインターンシップも含まれます。
VAE (Validation of Acquired Experience) を通じてこの職業に就くことも可能です。 この場合、候補者は健康または管理の分野で豊富な専門的経験を持っている必要があります。
フランスおよび他のヨーロッパ諸国における給与の中央値
INSEE によると、フランスの医療施設マネージャーの平均年収は総額約 63 ユーロです。 ただし、この給与は経験、地理的位置、施設の規模によって異なる場合があります。
ヨーロッパでは、給与は国によって異なります。 ドイツの平均給与は年間総額約 80 ユーロですが、スペインでは年間総額約 000 ユーロです。
医療施設管理者の仕事
保健施設マネージャーは以下の責任を負います。
- 保健施設の企画、組織、運営
- 採用、研修、業績評価などの人事管理
- 施設のあらゆる財務面の監督
- 現在の規格および規制への準拠の保証
- 患者ケア方針に関する意思決定
- ケアの質を向上させるための戦略の実施
- 患者さん、ご家族、医師、スタッフとのコミュニケーション
技術スキルの定義と学位の名称
プロジェクト管理の定義:
プロジェクト管理には、特定の目的を達成するために必要なタスクとリソースの計画、組織化、指示、制御が含まれます。 彼女は医療施設のプロジェクトを成功裏に遂行するために、医療施設のマネージャーとして不可欠です。
カバーレターまたは履歴書ティーザーの文例: 「医療機関の管理修士課程でのトレーニング中に、プロジェクト管理で確かな経験を積みました。これにより、管理プロジェクトを成功裏に実行できるようになります。あなたの施設」。
監督の定義:
監督には、施設の有効性と効率を確保するためにスタッフの活動を監督および制御することが含まれます。 彼女は、患者に提供されるケアの質を保証する医療施設の管理者として不可欠です。
カバーレターまたは履歴書ティーザーの例文: 「監督に関する深い知識と医療従事者の監督者としての経験のおかげで、貴施設におけるケアの質を保証することができます。」
会計の定義:
会計とは、施設の財務データを記録、分類、処理することです。 彼女は医療施設の経営者として、施設の支払い能力と財務の安定を確保するために不可欠な存在です。
カバーレターまたは履歴書ティーザーの例文: 「私は会計の能力があり、医療分野の財務について深い知識を持っています。そのため、御社の財務上の安定性を保証することができます。」
人的資源管理の定義:
人事管理は、施設の従業員の採用、研修、評価、管理で構成されます。 彼女は、患者に効率的で質の高いケアを提供する医療施設の管理者として不可欠です。
カバーレターまたは履歴書ティーザーの例文: 「私は、
