卒業証書の有無にかかわらず、社会受容構造マネージャーになるにはどうすればよいですか?

卒業証書の有無にかかわらず、社会受容構造マネージャーになるにはどうすればよいですか?



概要

社会的養護は、弱い立場にある人々に支援と支援を提供することで、社会において重要な役割を果たしています。 ソーシャルケアマネージャーになることは、他の人の生活に変化をもたらしたいと願う多くの人にとって憧れとなるでしょう。 この記事では、卒業証書を持っているかどうかに関係なく、このポジションにアクセスするためのさまざまなルートについて説明します。



卒業証書を取得して社会受容構造マネージャーになる方法

1. ソーシャルワークの研修

社会受容構造のマネージャーの地位に就くための最も一般的なルートの XNUMX つは、ソーシャルワークの訓練を受けることです。 専門教育者国家卒業証書 (DEES)、社会福祉助手国家卒業証書 (DEASS)、監視教育者国家卒業証書 (DEME) など、さまざまな卒業証書を取得することで、この分野に特化することができます。

2. 専門的な経験

マネージャーの職に就くには、卒業証書に加えて、社交接待部門での専門的な経験が求められることがよくあります。 専門の教育者、社会福祉助手、さらにはソーシャルワーカーとして働くことで、必要なスキルを習得し、社会的養護に関連する問題について深い知識を身につけることができます。

3. 追加トレーニング

一部の雇用主は、社会受容構造マネージャーの職に就くために、特定の追加のトレーニングを必要とする場合があります。 これには、たとえば、人事管理、プロジェクト管理、または社会法に関するトレーニングが含まれる場合があります。 これらのトレーニング コースでは、社交的な受け入れ体制を効果的に管理するために必要な追加スキルを習得できます。



卒業証書なしで社会的養護構造管理者になる方法

1. ボランティア活動

社会的養護の構造内でボランティア活動に参加することは、学位を取得せずにこの分野でキャリアを始めるための優れた方法です。 ボランティア活動を行うことで、実践的なスキルを身につけ、経験を積み、現場の現実を知ることができます。

2. 継続的なトレーニング

社会的養護構造管理者になるために必ずしも卒業証書が必要なわけではありませんが、スキルを向上させるために継続教育を追求することが重要です。 社会受容構造の管理に関連する特定のスキルを習得できる、オンラインまたは対面のコースやトレーニング コースが多数あります。

3. ネットワーキング

ネットワークはプロフェッショナルの世界において重要な役割を果たします。 この分野の専門家とのイベント、カンファレンス、ミーティングに参加すると、社交界のレセプションの分野で知名度を上げ、仕事の機会を見つけることができます。



なぜ社会的養護構造管理者になるのですか?

社会受容構造のマネージャーになると、個人レベルでも職業レベルでも多くの満足感を得ることができます。 一部の人がこの道を選択する理由は次のとおりです。

1. 違いを生む

社会的養護構造のマネージャーとして、あなたには困難な状況にある人々の生活に真の変化をもたらす機会があります。 あなたは彼らの幸福、発展、社会的統合に貢献します。

2. やりがいのあるフィールドで進化する

社会福祉分野の仕事は刺激的で多様です。 毎日、新たな課題が生まれ、継続的に学ぶ機会が与えられます。 この多様性により、仕事にやりがいが生まれ、日常的な作業が避けられます。

3. 社会変革の中心に立つ

社会受容構造の管理者として、あなたは弱い立場にある人々の生活条件の改善に取り組み、社会変革に積極的に参加します。 あなたの取り組みは、より包括的で協力的な社会の構築に貢献します。



社会受容構造マネージャーとして働ける場所はどこですか?

社会受容構造マネージャーとして、次のようなさまざまなタイプの施設や組織で働くことが求められる場合があります。

1. 里親家庭

ホステルは、ホームレス、移民、困難を抱えた若者など、弱い立場にある人々に一時的または恒久的な宿泊施設を提供します。 あなたはマネージャーとして、これらの構造を日々管理する必要があります。

2. 高齢者向け住宅センター

高齢者向け居住センターは、自立した高齢者や自主性を失った高齢者を歓迎します。 マネージャーとして、あなたは彼らの健康と提供されるサービスの質を保証する必要があります。

3. 障害者センター

障害者センターは、障害のある人に個別のサポートを提供します。 あなたには、サービスを調整し、その適切な実装を保証する責任があります。



社会的養護構造の中で誰が何をするのか?

社会的養護の現場では、さまざまな人が特定の役割と責任を持っています。 ここではいくつかの例を示します :

1. 構造の責任者

社会受容構造の長は、施設の全体的な管理に責任を負います。 彼はチームを監督し、活動を調整し、歓迎される人々への質の高いサポートの提供を保証します。

2. 専門教育者

専門の教育者が受け入れ者とともに教育活動や生活支援を行います。 それは彼らの自主性と社会的統合を促進します。

3. 社会奉仕アシスタント

社会福祉アシスタントは、受給者に管理的および社会的支援を提供します。 彼は彼らを支援システムに誘導し、彼らの努力をサポートします。

4. ソーシャルファシリテーター

ソーシャルファシリテーターは、社会的な絆と歓迎される人々の成長を促進するために、レジャーやリラクゼーションの活動を企画します。



図と例

国立統計経済研究所(INSEE)による2021年の調査によると、フランスでは社会受容部門で200万人以上の専門家が雇用されている。

給与に関しては、社会保障のウェブサイトによると、社会受容構造マネージャーの平均給与は、その職の経験と責任に応じて、月額総額 2 ユーロから 000 ユーロの間で変動します。



参照した情報源:

– 「第 9 章 引用と参照 – 成功のための執筆」 (29 年 2023 月 XNUMX 日にアクセス)
– INSEE (2021) – 「パーソナル サービス: 女性が多数を占める部門」 (https://www.insee.fr/fr/statistiques/5055942、29 年 2023 月 XNUMX 日にアクセス)
– 社会保障 (29 年 2023 月 XNUMX 日にアクセス)



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