Qual è la durata media dell'interruzione del lavoro dovuta al burnout?
Burn-out, un fenomeno in aumento
Secondo uno studio condotto dall’Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS) nel 2024, il burnout è sempre più presente nella popolazione attiva. Infatti, lo stress sul lavoro, le pressioni costanti e le difficoltà di conciliare la vita professionale con quella personale sono tutti fattori che contribuiscono al burnout professionale.
Una durata variabile a seconda del Paese e dei settori di attività
Secondo i dati raccolti quest’anno dall’Ufficio Internazionale del Lavoro (ILO), la durata media dell’interruzione del lavoro dovuta al burnout varia da un paese all’altro e a seconda dei settori di attività. In Francia, ad esempio, un dipendente in congedo per burnout può assentarsi in media dai 3 ai 6 mesi.
Le conseguenze del burnout sulla salute
Gli effetti del burnout sulla salute fisica e mentale non dovrebbero essere trascurati. Oltre ai classici sintomi come stanchezza cronica, disturbi del sonno e difficoltà di concentrazione, il burnout può portare anche a disturbi cardiovascolari, problemi digestivi e disturbi d’ansia.
Prevenire il burnout sul lavoro
Per prevenire il burnout sul lavoro, è essenziale mettere in atto misure di prevenzione efficaci. Secondo le raccomandazioni dell’OMS di quest’anno, è importante promuovere il benessere sul lavoro, incoraggiare la comunicazione tra datori di lavoro e dipendenti e aumentare la consapevolezza sulla gestione dello stress e delle emozioni. In conclusione, il burnout è un fenomeno in aumento che può avere conseguenze dannose sulla salute. È quindi essenziale attuare azioni preventive per limitare i rischi e promuovere il benessere sul lavoro.
