क्या आप कालानुक्रमिक सीवी या कार्यात्मक सीवी के बीच झिझक रहे हैं?
संयुक्त सीवी एक कालानुक्रमिक सीवी के समान है, नौकरी चाहने वाले जिनके पास एक मजबूत पेशेवर पृष्ठभूमि है जिसे वे अपने कौशल के साथ प्रदर्शित करना चाहते हैं, वे इसका उपयोग अपने पेशेवर प्रोफ़ाइल का अधिक स्थानिक और संपूर्ण दृश्य देने के लिए कर सकते हैं।
ए की विशिष्ट योग्यताओं पर विचार करें कार्यात्मक फिर से शुरू और एक का सावधानीपूर्वक तैयार किया गया पेशेवर अनुभव कालानुक्रमिक बायोडाटा, उन्हें मिलाएं और आपको एक मिलता है संयुक्त बायोडाटा.
यह बायोडाटा टेम्पलेट उन नौकरी चाहने वालों के लिए आदर्श है जो अनिश्चित हैं कि कार्यात्मक या कालानुक्रमिक बायोडाटा का उपयोग किया जाए या नहीं। दोनों प्रारूपों के अपने फायदे और नुकसान हैं, और किसी एक को चुनना मुश्किल हो सकता है।
इस प्रकार के मिश्रित सीवी को क्रोनोफंक्शनल सीवी भी कहा जाता है। यदि आप यह दर्शाते हुए कि आपके पास किसी विशिष्ट उद्योग में मजबूत पेशेवर अनुभव है, अपने कौशल को उजागर करना चाहते हैं तो इस प्रारूप का उपयोग करें.
संयुक्त बायोडाटा टेम्प्लेट आम तौर पर दूसरों की तुलना में लंबा होता है। दूसरे शब्दों में, यह आपकी और उस कंपनी की अपेक्षाओं पर निर्भर करेगा जिसमें आप आवेदन करना चाहते हैं। इसी तरह, हम अनुशंसा करते हैं कि आप केवल सबसे प्रासंगिक जानकारी ही शामिल करें जो आपके आवेदन में मूल्य जोड़ती है।
संयुक्त सीवी कैसे बनाएं
हालाँकि इसका प्रारूप अधिकांश बायोडाटा के समान है, लेकिन क्रोनोफंक्शनल बायोडाटा टेम्पलेट कुछ मायनों में भिन्न है। कॉम्बिनेशन बायोडाटा के लिए दिशानिर्देश देखें।
कार्य उद्देश्य को आमतौर पर अधिकतम दो या तीन वाक्यों में संक्षेपित किया जाता है। इसका उद्देश्य यह तर्क देना है कि यह स्थिति आपके लिए आदर्श है। लेकिन यह यह भी समझाने का काम करता है कि आप वहां क्यों काम करना चाहते हैं और आपको क्यों लगता है कि आप प्रस्तावित पद के लिए आदर्श उम्मीदवार होंगे।
व्यक्तिगत टैगलाइन को संयुक्त सीवी पर अलग दिखाने के लिए, इसे अपने सीवी की शुरुआत में रखें। अपनी शक्तियों के बारे में ध्यान से सोचें। उन कारणों की सूची बनाएं जिनकी वजह से आप यह नौकरी चाहते हैं और कौन से व्यक्तिगत पहलू आपको इसके लिए प्रभावित करते हैं या योग्य बनाते हैं।
यह पिछले दो विकल्पों का एक पेचीदा संयोजन होगा। सीवी का उद्देश्य उम्मीदवार के कौशल और उनके पेशेवर और व्यक्तिगत करियर के महत्वपूर्ण तत्वों को जोड़ता है। लंबाई दो या तीन वाक्यों से अधिक नहीं होनी चाहिए।
याद करने के लिए : आपको तीन विकल्पों में से एक को चुनना होगा, एक ही समय में तीनों को शामिल न करें।
कौशल/योग्यताएं
यहां आपको लगभग 5 विशिष्ट कौशल या योग्यताएं प्रतिबिंबित करने की आवश्यकता होगी जो संभावित उम्मीदवार के रूप में आपके मूल्य को उजागर करती हैं।
भर्तीकर्ता आम तौर पर छोटे सेक्शन को प्राथमिकता देते हैं और संयुक्त सीवी भी इस प्राथमिकता का अपवाद नहीं है। अंततः, अपने कौशल का संक्षिप्त विवरण लिखें और उन्हें सुदृढ़ करने के लिए प्रत्येक का एक उदाहरण जोड़ें।
आप जिस पद के लिए आवेदन करना चाहते हैं, उसके बारे में हर संभव शोध करें, ताकि कंपनी जो तलाश रही है, उसके आधार पर आप कौशल शामिल कर सकें। अनुभव पेशेवर
संयुक्त सीवी का यह खंड कालानुक्रमिक सीवी को प्रतिबिंबित करता है, लेकिन इसके विपरीत, सबसे हालिया स्थिति से लेकर सबसे पुरानी स्थिति तक। इस अनुभाग में आपको शामिल करना होगा:
पेशेवर खिताब
व्यवसाय या संगठन का नाम
कंपनी का स्थान
नौकरी का विवरण
नियुक्ति की तिथि
कृपया ध्यान दें: अपने संयुक्त सीवी के कौशल/योग्यता अनुभाग में ऊपर सूचीबद्ध कौशल को न दोहराएं। साथ ही अपनी पिछली स्थितियों का स्पष्ट और संक्षिप्त विवरण देने का प्रयास करें, इसे ज़्यादा या ज़्यादा न करें।
शैक्षणिक प्रशिक्षण अनुभाग
संयुक्त सीवी में, सबसे महत्वपूर्ण पहलू कौशल/योग्यता अनुभाग और कार्य अनुभव हैं। यही कारण है कि आपके प्रशिक्षण से संबंधित अनुभाग को उनके बाद रखा जाना चाहिए। इस अनुभाग में अधिक विस्तार करने की आवश्यकता नहीं होगी (जब तक आपके पास अन्य अनुभागों में पर्याप्त प्रासंगिक जानकारी है)।
अब, यदि आपने हाल ही में एक अत्यधिक प्रासंगिक कॉलेज या प्रशिक्षण डिग्री पूरी की है, तो आप इसे शुरुआत में "प्रोफ़ाइल" अनुभाग में हाइलाइट कर सकते हैं।
संयुक्त सीवी के फायदे और नुकसान
आपके सीवी को संयोजित करने के क्या फायदे हैं? आपके पास वे यहां हैं:
कालानुक्रमिक सीवी और कार्यात्मक सीवी का सही संयोजन उम्मीदवार को एक अच्छा परिणाम प्राप्त करने के लिए लेखन और प्रस्तुति शैलियों को मिलाने का अवसर देता है।
अपने प्रासंगिक कौशल को उजागर करें
विपरीत कालानुक्रमिक प्रारूप का उपयोग करके अपने कैरियर की प्रगति को अलग करें
अपने विस्तृत सीवी से मानव संसाधन पेशेवर का ध्यान आकर्षित करें
उपलब्धियों और कौशलों के वितरण को आसानी से प्रतिबिंबित करें
अपनी योग्यताओं से अपने कार्य इतिहास को मजबूत करें
संयुक्त बायोडाटा के नुकसान
हालाँकि आपके बायोडाटा को संयोजित करने के बहुत फायदे हैं, यहाँ संभावित नुकसानों की एक सूची दी गई है:
संयुक्त सीवी अन्य सीवी मॉडलों की तुलना में सघन हो सकता है जिससे इसका विस्तार बहुत लंबा हो सकता है।
आपके बायोडाटा में रिक्त स्थान या "अंतराल" क्रोनोफंक्शनल मॉडल में आसानी से ध्यान देने योग्य हैं। यदि आपका बायोडाटा बहुत लंबा है, तो संभावित भर्तीकर्ता जल्द ही इसमें रुचि खो देंगे या इसमें ध्यान नहीं देंगे।
अपने कार्य अनुभव से पहले कौशल/योग्यताओं के बारे में सोचना आपके कार्य इतिहास अनुभाग को छोटा कर सकता है या आपके बायोडाटा में आपके स्थान को सीमित कर सकता है।
यदि आपने नियमित रूप से नौकरी बदली है, तो संयुक्त सीवी एक अच्छा विकल्प नहीं है। इससे यह आभास हो सकता है कि आप अपने पेशेवर लक्ष्यों के बारे में अस्पष्ट हैं।
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