परिचय
इस लेख में हम निम्नलिखित प्रश्न का पता लगाएंगे: 2200 यूरो के वेतन के साथ हम किस सेवानिवृत्ति की उम्मीद कर सकते हैं?
कैसे?
इस प्रश्न का उत्तर देने के लिए हमें कई कारकों को ध्यान में रखना होगा, जैसे:
- व्यक्ति की आयु
- योगदान के वर्षों की संख्या
- व्यक्ति जिस पेंशन योजना से संबंधित है
- प्रतिस्थापन दर, यानी अंतिम वेतन के संबंध में सेवानिवृत्ति द्वारा प्रदान की गई प्रतिस्थापन आय की दर
- संभावित अनुपूरक पेंशन
एक उदाहरण देने के लिए, 44 वर्ष की आयु का व्यक्ति और 25 वर्षों तक बुनियादी पेंशन योजना में योगदान करने के बाद लगभग 1200 यूरो की मासिक पेंशन की उम्मीद कर सकता है। यदि इस व्यक्ति ने पूरक पेंशन में भी योगदान दिया है, तो यह राशि बढ़ाई जा सकती है।
Pourquoi?
यह जानना महत्वपूर्ण है कि सेवानिवृत्ति के संदर्भ में क्या अपेक्षा की जाए ताकि आप अपने भविष्य के लिए तैयारी कर सकें और संभवतः अपने खर्च और बचत को तदनुसार समायोजित कर सकें।
कहाँ?
यह जानकारी फ़्रांस में पेंशन योजनाओं से संबंधित है, लेकिन सिद्धांत अन्य देशों पर भी लागू हो सकते हैं।
कौन?
संबंधित लोग वे हैं जो फ़्रांस में काम करते हैं और पेंशन योजना में योगदान करते हैं। फ़्रांस में पेंशन योजनाओं को आम तौर पर तीन श्रेणियों में विभाजित किया जाता है:
- सामान्य व्यवस्था
- विशेष आहार
- पूरक योजनाएं
2200 यूरो के वेतन पर कैसी सेवानिवृत्ति?
Cnav गणना के अनुसार, प्रति माह 2200 यूरो सकल वेतन के साथ, एक व्यक्ति जिसने 43 वर्षों तक योगदान दिया है, वह प्रति माह लगभग 1450 यूरो सकल की मूल पेंशन से लाभ उठा सकेगा। इससे लगभग 66% की प्रतिस्थापन दर मिलेगी। हालाँकि, इसमें किसी भी अतिरिक्त पेंशन को ध्यान में नहीं रखा गया है जिससे कुल पेंशन राशि में वृद्धि हो सकती है।