दुबई में न्यूनतम वेतन क्या है?
दुबई में न्यूनतम वेतन कानून द्वारा विनियमित नहीं है, इसलिए कोई न्यूनतम वेतन नहीं है। हालाँकि, सरकार ने घोषणा की कि सभी कंपनियों को अपने कर्मचारियों को कार्य वीजा प्रायोजित करने के लिए पात्र होने के लिए प्रति माह न्यूनतम वेतन AED 2 (लगभग $ 500) प्रदान करना होगा।
कैसे?
कर्मचारियों के लिए न्यूनतम वेतन सुनिश्चित करने के लिए, सरकार ने कार्य वीजा प्रायोजन प्राप्त करने के लिए प्रति माह AED 2 का न्यूनतम वेतन देना अनिवार्य कर दिया है। कंपनियां कर्मचारियों के कौशल, अनुभव और योग्यता के आधार पर उच्च वेतन देने का निर्णय ले सकती हैं।
Pourquoi?
सरकार ने श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा करने और उन नियोक्ताओं द्वारा दुर्व्यवहार से बचने के लिए यह नियम पेश किया जो बहुत कम वेतन दे सकते हैं या अस्वीकार्य कामकाजी परिस्थितियों वाले श्रमिकों का शोषण कर सकते हैं।
कहाँ?
यह नियम दुबई पर लागू होता है, जो संयुक्त अरब अमीरात के सात क्षेत्रों में से एक है।
कौन?
दुबई में व्यवसायों को विदेशी श्रमिकों के लिए सरकार द्वारा जारी इस नियम का पालन करना आवश्यक है।
उदाहरण और आंकड़े:
– दुबई में औसत वेतन लगभग 10 AED (लगभग $000) प्रति माह है।
– दुबई सरकार ने 2,5 में सिविल सेवकों के वेतन में 2021% की वृद्धि की घोषणा की।
8 समान शोध प्रश्न:
1. दुबई में वेतन पर बातचीत कैसे होती है?
2. क्या दुबई में गतिविधि के क्षेत्र के आधार पर वेतन में अंतर है?
3. क्या विदेशी श्रमिकों को दुबई में स्थानीय श्रमिकों के समान अधिकार प्राप्त हैं?
4. दुबई में रहने का खर्च कितना है?
5. क्या दुबई में आयकर लगता है?
6. विदेशी कर्मचारी दुबई में कार्य वीजा कैसे प्राप्त कर सकते हैं?
7. दुबई में श्रमिकों को कौन से सामाजिक लाभ दिए जाते हैं?
8. दुबई में श्रमिकों के साथ व्यवहार के मामले में व्यवसायों को कैसे विनियमित किया जाता है?