फ़्रांस में वर्तमान कानून के अनुसार, पूर्ण पेंशन का लाभ उठाने के लिए, एक निश्चित संख्या में तिमाहियों का योगदान करना अनिवार्य है। यह संख्या आपके जन्म के वर्ष और आपकी पेशेवर श्रेणी पर निर्भर करती है। निजी क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए आवश्यक न्यूनतम बीमा अवधि की गणना निम्नलिखित नियम के आधार पर की जाती है:
यदि आपका जन्म 166 से पहले हुआ है तो आपके पास कम से कम 41,5 तिमाहियों का योगदान होना चाहिए (अर्थात 1955 वर्ष)।
यदि आपका जन्म 167 और 41,75 के बीच हुआ है तो आपके पास कम से कम 1955 चौथाई योगदान (यानी 1960 वर्ष) होना चाहिए।
यदि आपका जन्म 168 के बाद हुआ है तो आपके पास कम से कम 42 तिमाहियों (अर्थात 1960 वर्ष) का योगदान होना चाहिए।
न्यूनतम सेवानिवृत्ति पेंशन राशि
न्यूनतम बीमा अवधि के अलावा, सेवानिवृत्ति पेंशन की एक न्यूनतम राशि भी होती है, जिसे "अंशदायी न्यूनतम" कहा जाता है। यह प्रणाली अधूरे करियर और मामूली आय वाले पॉलिसीधारकों को न्यूनतम पेंशन की गारंटी देती है। न्यूनतम योगदान की राशि योगदान की गई तिमाहियों की संख्या पर भी निर्भर करती है।
यदि आपने सामान्य योजना में 120 तिमाहियों से कम योगदान दिया है, तो न्यूनतम अंशदायी राशि की गणना €11 की औसत वार्षिक आय के आधार पर की जाती है, यानी न्यूनतम पेंशन €224/माह (636,06 अप्रैल, 1 तक) ) . यदि आपने 2022 से अधिक तिमाहियों के लिए योगदान दिया है, तो न्यूनतम अंशदायी राशि €120 और आपकी सेवानिवृत्ति पेंशन की कुल राशि के बीच के अंतर के 85% के बराबर है।
अन्य जानकारी
यह भी ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि कुछ व्यवसायों को विशेष सेवानिवृत्ति योजनाओं से लाभ होता है, जो आवश्यक बीमा की न्यूनतम अवधि के लिए नियमों को संशोधित कर सकते हैं।
ऐसे लोगों के लिए शीघ्र सेवानिवृत्ति योजनाएं भी हैं, जिन्होंने बहुत कम उम्र में काम करना शुरू कर दिया है, जिन्होंने कठिन काम किया है या जिन्होंने स्वास्थ्य जोखिम पैदा करने वाली नौकरियां की हैं।
अंततः, 62 वर्ष की आयु से सेवानिवृत्त होना संभव है, भले ही आपने पूर्ण पेंशन का लाभ उठाने के लिए पर्याप्त तिमाहियों का योगदान न किया हो। इस मामले में, लापता तिमाहियों की संख्या के आधार पर सेवानिवृत्ति पेंशन की राशि कम हो जाएगी।
8 समान प्रश्न या खोजें और उत्तर
1. मैं सेवानिवृत्ति में योगदान की गई अपनी तिमाहियों की संख्या कैसे बढ़ाऊं?
योगदान की गई तिमाहियों की संख्या बढ़ाने के लिए, आप लंबे समय तक काम करने, क्वार्टर वापस खरीदकर या स्वैच्छिक भुगतान करके अधिक योगदान करने, या कम कमी गुणांक से लाभ उठाने के लिए बाद में सेवानिवृत्त होने पर विचार कर सकते हैं।
2. सेवानिवृत्ति के लिए योगदान की गई तिमाहियों की गणना कैसे की जाती है?
योगदान की गई तिमाहियों की गणना आपके वेतनभोगी या स्व-रोज़गार पेशेवर गतिविधि के अनुसार की जाती है। उन्हें सैन्य सेवा, मातृत्व, गोद लेने या मुआवजा बेरोजगारी के लिए भी मान्य किया जा सकता है।
3. क्या कानूनी उम्र से पहले सेवानिवृत्त होना संभव है?
हां, कुछ स्थितियों में कानूनी उम्र से पहले सेवानिवृत्त होना संभव है, जैसे लंबे कैरियर के लिए जल्दी प्रस्थान, विकलांगता के लिए जल्दी प्रस्थान, कठिनाई के लिए जल्दी प्रस्थान या सिविल सेवकों के लिए जल्दी सेवानिवृत्ति।
4. क्या कानूनी उम्र से बाद में सेवानिवृत्त होने के कोई फायदे हैं?
हां, यदि आप कानूनी उम्र के बाद सेवानिवृत्त होने का निर्णय लेते हैं, तो आप "सरकोट" नामक सेवानिवृत्ति पेंशन बोनस से लाभ उठा सकते हैं। प्रीमियम कानूनी सेवानिवृत्ति की आयु से परे 1,25 तिमाहियों की सीमा तक योगदान किए गए प्रति अतिरिक्त तिमाही 20% के बराबर है।
5. सेवानिवृत्ति के लिए तिमाही बायबैक प्रणाली कैसे काम करती है?
तिमाही बाय-बैक प्रणाली आपको अपनी बीमा अवधि और इसलिए आपकी भविष्य की सेवानिवृत्ति पेंशन की राशि बढ़ाने की अनुमति देती है। यदि आप निजी क्षेत्र के कर्मचारी हैं तो आप कुछ शर्तों के तहत 12 तिमाहियों तक वापस खरीद सकते हैं।
6. रोजगार और सेवानिवृत्ति का संयोजन कैसे काम करता है?
रोज़गार और सेवानिवृत्ति का संयोजन आपको पेशेवर गतिविधि को सेवानिवृत्ति पेंशन के साथ संयोजित करने की अनुमति देता है। हालाँकि, नियम आपकी उम्र और आपकी गतिविधि की प्रकृति के आधार पर लागू होते हैं। यदि आपकी आयु 67 वर्ष से कम है, तो आप अपनी सेवानिवृत्ति पेंशन और 1,6 एसएमआईसी से अधिक अर्जित आय को जोड़ नहीं सकते हैं।
7. चरणबद्ध सेवानिवृत्ति क्या है?
प्रगतिशील सेवानिवृत्ति आपको अपनी सेवानिवृत्ति पेंशन का कुछ हिस्सा प्राप्त करते हुए अंशकालिक काम करने की अनुमति देती है। यह प्रणाली 60 वर्ष की आयु से और कुछ शर्तों के तहत सुलभ है।
8. मैं अपनी भावी सेवानिवृत्ति पेंशन की राशि की गणना कैसे करूँ?
आपकी सेवानिवृत्ति पेंशन की राशि योगदान की गई तिमाहियों की संख्या, आपके औसत वार्षिक वेतन, सभी योजनाओं में आपकी बीमा अवधि और आपकी परिसमापन दर पर निर्भर करती है। आप आधिकारिक सेवानिवृत्ति बीमा वेबसाइट पर अपनी भावी सेवानिवृत्ति पेंशन की राशि का अनुमान लगा सकते हैं।
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