1961 में जन्म लेने वाले कब सेवानिवृत्त होंगे?
उत्तर:
यदि आपका जन्म 1961 में हुआ है, तो फ़्रांस में कानूनी सेवानिवृत्ति की आयु आपकी सटीक जन्म तिथि पर निर्भर करती है। 2010 के पेंशन सुधार के अनुसार, न्यूनतम सेवानिवृत्ति की आयु धीरे-धीरे 60 से बढ़ाकर 62 वर्ष कर दी गई है। सितंबर और दिसंबर 1961 के बीच पैदा हुए लोगों के लिए, कानूनी सेवानिवृत्ति की आयु 62 वर्ष और 3 महीने होगी। यदि आपका जन्म सितंबर 1961 से पहले हुआ है, तो आप पहले से ही सेवानिवृत्ति के लिए पात्र हैं। यदि आपका जन्म दिसंबर 1961 के बाद हुआ है, तो आपको सेवानिवृत्त होने के लिए 64 वर्ष की आयु तक इंतजार करना होगा, जब तक कि आप चिकित्सा कारणों से शीघ्र सेवानिवृत्ति के हकदार नहीं हैं या लंबी अवधि के लिए सेवानिवृत्ति में योगदान नहीं दिया है।
1961 में जन्मे लोग कैसे सेवानिवृत्त हों?
यदि आपका जन्म 1961 में हुआ है तो सेवानिवृत्त होने के लिए आपको कुछ निश्चित शर्तें पूरी करनी होंगी। सबसे पहले, आपको कानूनी सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच जाना चाहिए। फिर, आपको सेवानिवृत्ति योगदान के कुछ निश्चित वर्षों का प्रमाण देना होगा। आप जिस पेंशन योजना से संबद्ध हैं, उसके आधार पर यह अवधि 160 से 172 तिमाहियों के बीच भिन्न हो सकती है। यदि आपने पर्याप्त योगदान नहीं किया है, तो आप अपनी योगदान अवधि पूरी करने के लिए कम दर वाली पेंशन या क्वार्टरों की बाय-बैक का दावा कर सकते हैं।
सेवानिवृत्ति की आयु क्यों बढ़ाई जा रही है?
सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि मुख्य रूप से जनसंख्या की उम्र बढ़ने और जीवन प्रत्याशा में वृद्धि के कारण है। इसलिए क्रमिक सरकारों ने इसकी दीर्घकालिक स्थिरता की गारंटी के लिए सेवानिवृत्ति प्रणाली में सुधार करने का निर्णय लिया है। यह यूनियनों और श्रमिकों की ओर से कई बहसों और विरोधों को भड़काए बिना नहीं था।
मुझे 1961 में जन्मे लोगों की सेवानिवृत्ति की जानकारी कहां मिल सकती है?
1961 में जन्मे लोगों के लिए सेवानिवृत्ति की शर्तों के बारे में अधिक जानने के लिए, आप आधिकारिक सेवानिवृत्ति बीमा वेबसाइट पर जा सकते हैं। व्यक्तिगत जानकारी के लिए आप अपने पेंशन फंड या पेंशन सलाहकार से भी संपर्क कर सकते हैं।
शीघ्र सेवानिवृत्ति से किसे लाभ हो सकता है?
20 वर्ष की आयु से पहले काम करना शुरू करने वाले कर्मचारी, विकलांग कर्मचारी, कठिन या जोखिम भरा काम करने वाले कर्मचारी शीघ्र सेवानिवृत्ति के लिए पात्र हैं। इस प्रणाली से सिविल सेवकों को भी लाभ हो सकता है।
सेवानिवृत्ति पेंशन की गणना कैसे की जाती है?
सेवानिवृत्ति पेंशन की गणना आपके पूरे करियर में आपके द्वारा भुगतान किए गए योगदान के आधार पर की जाती है। आपकी पेंशन की राशि आपके योगदान अवधि और आपके करियर के सर्वोत्तम 25 वर्षों में आपके औसत वेतन पर भी निर्भर करती है। यदि आपने कई पेंशन योजनाओं (सामान्य योजना, अनुपूरक योजना, विशेष योजना) में योगदान दिया है, तो आपकी पेंशन की गणना में इन योजनाओं को ध्यान में रखा जाएगा।
सेवानिवृत्ति के लिए न्यूनतम योगदान अवधि क्या है?
सेवानिवृत्ति के लिए न्यूनतम योगदान अवधि उस सेवानिवृत्ति योजना पर निर्भर करती है जिससे आप संबद्ध हैं। यह 160 और 172 तिमाहियों के बीच, या 40 और 43 वर्षों के बीच भिन्न होता है।
क्या कानूनी सेवानिवृत्ति की आयु से पहले सेवानिवृत्त होना संभव है?
कुछ शर्तों के तहत कानूनी सेवानिवृत्ति की आयु से पहले छोड़ना संभव है। यदि आपने बहुत जल्दी काम करना शुरू कर दिया है, तो आपको लंबे करियर के लिए जल्दी प्रस्थान से लाभ हो सकता है। यदि आपने कठिन नौकरियों में काम किया है या जो जोखिमों से ग्रस्त हैं, तो आप कठिनता के लिए शीघ्र प्रस्थान योजना से लाभ उठा सकते हैं।
सेवानिवृत्ति के लिए क्वार्टर का मोचन कैसे कार्य करता है?
यदि आपने पर्याप्त योगदान नहीं दिया है तो सेवानिवृत्ति के लिए क्वार्टर वापस खरीदने से आप अपनी योगदान अवधि पूरी कर सकते हैं। आप कुछ शर्तों के तहत खोए हुए क्वार्टर को वापस खरीद सकते हैं, विशेष रूप से यदि आपने निष्क्रियता की अवधि (बेरोजगारी, माता-पिता की छुट्टी, आदि) का अनुभव किया है या यदि आपने विदेश में काम किया है। क्वार्टरों का मोचन आपकी सेवानिवृत्ति योजना या आपके सेवानिवृत्ति बीमा कोष के माध्यम से किया जा सकता है।
फ़्रांस में सेवानिवृत्ति पेंशन कितनी है?
फ़्रांस में, सेवानिवृत्ति पेंशन की राशि कई कारकों पर निर्भर करती है, जिसमें आपके योगदान की अवधि और आपके करियर के सर्वोत्तम 25 वर्षों में आपका औसत वेतन शामिल है। 2021 में, सामान्य प्रणाली के एक कर्मचारी के लिए सेवानिवृत्ति पेंशन की औसत राशि 1 यूरो प्रति माह थी। यह राशि स्वाभाविक रूप से पेंशन योजनाओं, वेतन स्तर, योगदान अवधि और कार्य समय व्यवस्था के आधार पर भिन्न होती है।
