दो पन्नों पर कवर लेटर: दो तरफा?

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दो पन्नों पर कवर लेटर: एक शीट पर दो तरफा या पहले पेज पर 2 शीट?

अपडेट :

जाहिर तौर पर यह एक पेज पर बेहतर है लेकिन जो अनुरोध किया गया है उसकी तुलना में मेरे पास ज्यादा विकल्प नहीं हैं

अपडेट २ :

जाहिर तौर पर यह एक पेज पर बेहतर है लेकिन जो अनुरोध किया गया है उसकी तुलना में मेरे पास ज्यादा विकल्प नहीं हैं

दो पन्नों पर कवर लेटर: एक शीट पर दो तरफा या पहले पेज पर 2 शीट?

13 उत्तर

  • आर्थर
     
    पसंदीदा उत्तर

    एक भर्तीकर्ता के रूप में: 2 एकतरफ़ा शीट। पूरी बात संक्षिप्त रहनी चाहिए, आवेदन के उद्देश्य को याद रखें और मेरी घोषित अपेक्षाओं के संबंध में एक तर्क प्रस्तुत करें।

    नोट: निःशुल्क कथन जैसे:

    मैं भावुक हूं... गतिशील और प्रेरित... मुझे अब अपनी क्षमताओं को साबित करने की जरूरत नहीं है... मेरा लंबा अनुभव मुझे इसकी इजाजत देता है...

    कोई प्रभावी तर्क नहीं देता.

    यदि आप मेरे अनुरोध पर प्रभावी और ठोस तथ्यात्मक तर्क के 2 पृष्ठ बनाते हैं, तो मैं उन 2 पृष्ठों को पढ़ूंगा।

    यदि आप मुझे सैद्धांतिक याचिकाओं का 1 पृष्ठ देते हैं जिसमें आप स्पष्ट रूप से मेरी अपेक्षा के साथ कोई ठोस संबंध नहीं बनाते हैं, तो मुझे डर है कि यह पृष्ठ मेरी मेज पर किसी भी ढेर पर फिट नहीं होगा।

विडियो

एनआईवी 7
 

दो पन्ने. लेकिन यह बहुत बेहतर होगा यदि आप इसे एक पर फिट कर दें। यदि यह बहुत लंबा है, तो भर्तीकर्ता जिसके पास केवल आपका पढ़ने के लिए नहीं है, वह इसे पूरा करने से पहले किसी और चीज़ पर आगे बढ़ जाएगा।

गुमनाम
 

1 पेज या 2 पेज बिल्कुल सवाल नहीं है, भले ही किको का उत्तर आंशिक रूप से ठीक हो (इसलिए + रेटिंग)।

यदि आप अपने पत्र को अच्छी तरह से तैयार करते हैं, यदि आप इसे एक ऐसा पत्र बनाते हैं जो एक ओर नियोक्ता की अपेक्षाओं को पूरा करता है और दूसरी ओर आपकी प्रतिक्रिया को सामने प्रस्तुत करता है, और, यदि आप अपने लिए साक्षात्कार के लिए जानकारी रखते हैं (एक नाशपाती के लिए) प्यास) और आप जो पूछा गया है उससे अधिक न कहें, मैं शर्त लगाता हूं कि एक पृष्ठ पर्याप्त है।

यदि ऐसा होता है कि दो आवश्यक हैं, तो मेल को संतुलित करना सुनिश्चित करें: दूसरे पृष्ठ पर 2 पंक्तियाँ ऐसा नहीं करतीं।

@नहीं, कवर लेटर अपॉइंटमेंट प्राप्त करने के लिए केवल एक साधारण पत्र नहीं है। यह थोड़ा-सा विज्ञापन जैसा है, इसलिए इतना दिलचस्प है कि इसे आगे बढ़ाया जा सकता है। एक साधारण पत्र आपको साक्षात्कार प्राप्त करने की अनुमति नहीं देता है।

स्रोत: मेरे स्रोत: 1) किसी वर्गीकृत विज्ञापन पर कैसे प्रतिक्रिया दें और एक सहज आवेदन कैसे करें (पोल एम्प्लॉय 2) डी पोरोट स्थिति का पता कैसे लगाएं
टिटिमैमोथ
 

कवर लेटर एक पेज पर लिखा जाता है (अनुशंसित) लेकिन अगर यह दो शीटों पर थोड़ा लंबा है!

स्रोत: मेरे कार्यालय स्वचालन शिक्षक
?
 

सीवी को मजबूत करने के लिए एक कवर लेटर बनाया जाता है, इसलिए आपको इसे छोटा रखना होगा, 2 पेज बहुत लंबे होते हैं (विशेष रूप से दो तरफा नहीं), केवल एक वेबसाइट बनाएं, अपने सबसे महत्वपूर्ण तत्व पर जोर दें। इंटरव्यू में आपका विकास होगा, ज्यादा लंबा होने पर वे पढ़ेंगे नहीं

गुमनाम
 

सुप्रभात!

मेरे लिए, जब कवर लेटर ईमेल द्वारा नहीं भेजा जाता है तो उसे हाथ से लिखा जाना चाहिए और एक पृष्ठ से अधिक नहीं होना चाहिए।

दो कारण: - मछली की तरह, आपका कवर लेटर आपके भावी नियोक्ता के लिए चारा का काम करता है, इसलिए यह प्रभावशाली होना चाहिए;

 -यदि आप बहुत अधिक विवरण देते हैं, तो आप चूक जाने का जोखिम उठाते हैं, क्योंकि मानव संसाधन प्रबंधकों के पास आमतौर पर समय की कमी होती है।

यदि आप नौकरी की तलाश में हैं तो शुभकामनाएँ!

स्रोत: सेलिन
बाउबॉनेट

एनआईवी 7
 

मैं पहले पन्ने पर दो शीट की अनुशंसा करता हूँ। लेकिन एक शीट पर एक पत्र बेहतर होगा।

जोसी एस

एनआईवी 4बॉस के पास आपकी दो शीटों को पढ़ने का समय नहीं है, उसके पास करने के लिए बहुत सी चीजें हैं, सबसे अच्छी बात यह है कि आप एक ही शीट पर लिखें, अपनी प्रेरणा का सारांश दें और मेरी राय में ऐसे अन्य लोग भी हैं जिन्होंने उसी पद के लिए आवेदन किया है। आप और यदि बॉस आलसी है तो वह अन्य पत्र भी पढ़ेगा जो छोटे हैं

JO72

एनआईवी 4

यह संक्षिप्त लेकिन प्रभावी होना चाहिए. तो 1 पेज ही काफी है.

?

एनआईवी 6
 

आम तौर पर एक कवर लेटर सीवी की तरह होता है, यह केवल एक पेज का होता है




पुरालेख: Google Q/A

:

    दोनों तरफ लिखा कवर लेटर

लेखक के बारे में

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