स्थायी अनुबंध का अनुरोध करने वाला कवर पत्र - नौकरियां, जानकारी और समाचार

आंतरिक रूप से स्थायी अनुबंध का अनुरोध करने वाला कवर पत्र।

एक बार जब आपको किसी कंपनी में अच्छा अनुभव मिल जाता है, तो आप स्वाभाविक रूप से आगे बढ़ना चाहते हैं। फिर हम एक निश्चित अवधि के अनुबंध (सीडीडी), एक इंटर्नशिप या एक अस्थायी मिशन से एक स्थायी पद पर जाने की संभावना के बारे में सोचते हैं, जिसकी अत्यधिक मांग है।

आप ध्यान आकर्षित करने और स्थायी अनुबंध पाने के सर्वोत्तम अवसर कैसे ढूंढते हैं?

सबसे पहले, यह पता लगाना शुरू करें कि क्या आपका निश्चित अवधि का अनुबंध, इंटर्नशिप या अस्थायी अनुबंध एक खुली स्थिति है जिससे स्थायी अनुबंध हो सकता है।
अपने वरिष्ठों की नज़र में आने और कंपनी के लिए अपना अतिरिक्त मूल्य प्रदर्शित करने के लिए हर अवसर का उपयोग करें।
यह दिखाने के लिए कि आप क्या करने में सक्षम हैं, और सकारात्मक रूप से सामने आने के लिए कंपनी के भीतर अनुभवों को गुणा करें।
अपने काम में पहल और सक्रियता प्रदर्शित करें।
एक सुसंगत और यथार्थवादी करियर योजना विकसित करें और इसे अपने वरिष्ठों के साथ साझा करें।
कंपनी और उसके लक्ष्यों के लिए उच्च प्रतिबद्धता और प्रेरणा प्रदर्शित करें।

एक बार जब आप सभी जानकारी एकत्र कर लेते हैं और इन आवश्यक चरणों को पूरा कर लेते हैं, तो आपको अपने नियोक्ता को स्थायी अनुबंध पर स्विच करने की अपनी इच्छा के बारे में बताना चाहिए। इसके लिए कवर लेटर एक आवश्यक उपकरण साबित होता है। पद के लिए आपकी प्रेरणाओं और कौशलों को स्पष्ट रूप से प्रस्तुत करने के लिए इसे सावधानीपूर्वक लिखा जाना चाहिए।

इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप किस उद्योग में काम करना चाहते हैं, ये पूरक मार्गदर्शिकाएँ आपको नौकरी दिलाने में भी मदद कर सकती हैं

आइए अब देखें कि स्थायी पद के लिए कवर लेटर कैसे लिखा जाता है।

स्थायी अनुबंध के लिए कवर लेटर टेम्पलेट

दयाना मिया

my.email.gmail.com

07 22 00 00 00 17

69100 विलेउर्बन

ग्रहण

माइकल लेडुक

12, एवेन्यू डू जेनरल लेक्लर

ल्योन 69006

Villeurbanne, le mercredi 8 mai 2024

विषय: लेखा सचिव पद (आंतरिक स्थायी अनुबंध)

महोदय,

आपके ल्योन ब्रांड में एक निश्चित अवधि के कर्मचारी के रूप में मेरा एक साल का अनुभव समाप्त हो रहा है। इसलिए मुझे यह जानकर खुशी हुई कि नई मेज़ियू एजेंसी में लेखा सचिव का एक पद रिक्त हो रहा है। कंपनी के बारे में मेरा पिछला अनुभव और ज्ञान मुझे इस शुरुआती प्रोजेक्ट में सफल होने और अपने पिछले प्रदर्शन से आगे निकलने का मौका देता है। इसलिए यह अवसर बहुत आशाजनक है और मेरे करियर के ढांचे में पूरी तरह फिट बैठता है।

पिछला वर्ष मेरे लिए कई स्तरों पर बहुत लाभदायक रहा, विशेषकर ल्योन एजेंसी के लिए। मैं वित्तीय रिपोर्ट तैयार करने, देय और प्राप्य खातों के प्रबंधन और करों की तैयारी में भाग लेकर इसमें सक्रिय भाग लेने में सक्षम था। इसलिए, मेज़िउ प्रबंधन के लिए रिपोर्ट और दस्तावेज़ तैयार करने में योगदान देना एक वास्तविक चुनौती है जो मुझे प्रसन्न करती है।

खुद को स्पष्ट रूप से अभिव्यक्त करने और खुद को अच्छी तरह से व्यवस्थित करने की मेरी क्षमता मुझे यह पुष्टि करने की अनुमति देती है कि मैं उस समूह के समान मूल्यों को साझा करता हूं जिसके साथ मैंने इस वर्ष काम किया है। साथ मिलकर, हम एक्लिप्स मेज़ियू में एक सुखद माहौल बनाने में मदद कर सकते हैं, जहां हमारे ग्राहक आरामदायक महसूस करेंगे और वापस आना चाहेंगे।

मुझे दीर्घकालिक सहयोग की संभावना में बहुत दिलचस्पी है और परियोजना को बेहतर ढंग से समझने और इस तरह के सहयोग की सूक्ष्मताओं पर विचार करने के लिए आपकी सुविधानुसार एक व्यक्तिगत बैठक के दौरान इस पर अधिक विस्तार से चर्चा करना चाहूंगा।

श्रीमान, कृपया मेरे विशिष्ट अभिवादन की अभिव्यक्ति स्वीकार करें।

दयाना मिया

इस सीडीआई कवर लेटर के निष्कर्ष में

यह कवर लेटर विशेष रूप से प्रभावी और प्रभावशाली है। यह उम्मीदवार की प्रतिबद्धता और कौशल का एक आदर्श प्रतिबिंब है। के साथ अच्छी तरह से लिखा गया सीवी, यह उम्मीदवार को स्थायी अनुबंध प्राप्त करने का अतिरिक्त मौका दे सकता है। सटीक और अच्छी तरह से निर्मित, यह कवर लेटर उम्मीदवार की प्रेरणा का अतिरिक्त प्रमाण है। »

अपनी स्थिति के अनुसार स्थायी अनुबंध के लिए अपना कवर लेटर लिखें

पूर्णकालिक नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए कवर लेटर लिखते समय, आप खुद को दो स्थितियों में से एक में पा सकते हैं: जिस कंपनी के लिए आप आवेदन कर रहे हैं, उसके साथ आपका अभी तक कोई संबंध नहीं है या आपके पास पहले से ही इस कंपनी में पेशेवर अनुभव है। प्रत्येक स्थिति की अपनी विशिष्टताएँ होती हैं और एक अलग कवर लेटर की आवश्यकता होती है।

कंपनी के साथ पूर्व लिंक के बिना कवर लेटर सीडीडी या सीडीआई

उन लोगों के लिए जिन्होंने पहले कभी किसी कंपनी के साथ काम नहीं किया है, स्थायी अनुबंध के लिए कवर लेटर और निश्चित अवधि के अनुबंध या अन्य प्रकार के अनुबंध के लिए कवर लेटर के बीच अंतर बड़ा नहीं है। हमारा गाइड समर्पित है कवर लेटर प्रस्तुति आपको सही पत्र लिखने में मदद मिलेगी.

यदि आप पहले से ही कंपनी के स्टाफ में हैं या पहले वहां काम कर चुके हैं, तो प्रक्रिया थोड़ी अलग है। इसलिए, पालन की जाने वाली प्रक्रिया नए उम्मीदवारों के लिए समान नहीं होगी।

आंतरिक रूप से कवर लेटर सीडीआई (निश्चित अवधि के अनुबंध, इंटर्नशिप, अस्थायी के बाद)

आप किसी ऐसी कंपनी में स्थायी अनुबंध के लिए कवर लेटर लिखने की उपयोगिता के बारे में सोच रहे होंगे जिसके लिए आपने पहले ही अल्पकालिक कार्य (सीडीडी, इंटर्नशिप, अस्थायी कार्य, प्रशिक्षुता या मौसमी रोजगार) के लिए कवर लेटर लिखा है। ) कुछ महीने पहले ? इस प्रश्न का उत्तर हां है, आपको नियोक्ता को पद और कंपनी में अपनी रुचि दिखाने के लिए एक नया कवर लेटर लिखना होगा।

वांछित पद पाने की संभावनाओं को अनुकूलित करने के लिए कंपनी और उसकी जरूरतों से खुद को परिचित करना आवश्यक है। इसी की हम यहां अधिक बारीकी से जांच करेंगे। यह जानना कि कंपनी क्या चाह रही है, बहुत फायदेमंद है और भर्ती प्रक्रिया को छोड़ कर इस लाभ को बर्बाद करना शर्म की बात होगी, जो मानव संसाधनों की नजर में गैर-व्यावसायिकता की छाप छोड़ सकता है।

1. स्थायी अनुबंध के लिए कवर लेटर की संरचना का सम्मान करें

जब आप स्थायी अनुबंध के लिए आवेदन करने के लिए एक कवर लेटर लिखते हैं, तो आप कुछ आवश्यक घटकों के साथ एक क्लासिक प्रारूप की अपेक्षा करते हैं। ये तत्व आवश्यक हैं और इन्हें ध्यान में रखा जाना चाहिए।

स्थायी अनुबंध के लिए कवर लेटर की संरचना कैसे करें?

पाठक को आकर्षित करने और उन्हें आपसे मिलने के लिए प्रेरित करने के लिए एक कवर लेटर स्पष्ट और संक्षिप्त होना चाहिए। ऐसा करने के लिए, उसे एक सटीक संरचना का पालन करना होगा। कवर लेटर की आदर्श संरचना में एक परिचय, एक मुख्य भाग और एक निष्कर्ष शामिल होता है। परिचय में, आपको अपनी पहचान और वह पद बताना होगा जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। मुख्य भाग में, आपको अपने कौशल और पेशेवर अनुभवों का वर्णन करना होगा। अंत में, निष्कर्ष में, आपको इस पद के प्रति अपनी प्रेरणा और रुचि को दोहराना चाहिए और यह बताना चाहिए कि आप कंपनी को उसके लक्ष्यों को प्राप्त करने में कैसे मदद कर सकते हैं।

आपके कवर लेटर का शीर्षक आवश्यक है और इसे स्पष्ट रूप से बताया जाना चाहिए। आपका संपर्क विवरण (नाम, पता, टेलीफोन नंबर और ईमेल पता) और साथ ही कंपनी का (नाम, संपर्क व्यक्ति और पता)। अपने पत्र के शीर्षक को वैयक्तिकृत करना और इसे सीधे नियुक्ति प्रबंधक को संबोधित करना बहुत महत्वपूर्ण है, खासकर यदि आप स्थानों से परिचित हैं। यह आपके आवेदन में आपकी रुचि और बरती गई सावधानी को प्रदर्शित करेगा।

एक सीवी एक सफल कवर लेटर का केंद्रबिंदु है। एक आकर्षक और प्रभावी सीवी बनाने में आपकी मदद करने के लिए, हमारा ऑनलाइन सीवी एप्लिकेशन आपकी मदद करता है। अपना सीवी 3 क्लिक में, 3 चरणों में कुछ ही मिनटों में बनाएं हमारा ऑनलाइन सीवी आवेदन और हमारे भरने के लिए तैयार सीवी टेम्पलेट। एक बार जब आपका सीवी तैयार हो जाए, तो आप इसे पीडीएफ प्रारूप में डाउनलोड कर सकते हैं और अपने भर्तीकर्ता को भेज सकते हैं।

3. अपने कवर लेटर की शुरुआत से ही भर्तीकर्ता को आकर्षित करें

आप कंपनी की ज़रूरतों को जानते हैं, आपको पद के बारे में सूचित किया जाता है और आप जानते हैं कि कौन से बिंदु भर्तीकर्ता का ध्यान आकर्षित करेंगे। इस जानकारी से आप अपना आवेदन बेहतर ढंग से प्रस्तुत कर सकेंगे। !

उदाहरण: एक निश्चित अवधि के अनुबंध के बाद एक स्थायी अनुबंध के लिए कवर लेटर शुरू करना

हाल ही में बीएसी प्रो सेल्स की डिग्री प्राप्त करने और आपके स्टोर में 3 महीने का अनुभव होने के बाद, मुझे पता है कि मैं आपकी टीम में महत्वपूर्ण योगदान दे सकता हूं। मैं आपके मुख्य उत्पादों और ग्राहक आधार से बहुत परिचित हूं, और मैं आपके साथ शीघ्र जुड़ने और आपके ग्राहकों को गुणवत्तापूर्ण सेवा प्रदान करने के लिए तैयार हूं। इसके अतिरिक्त, मैं नए कौशल सीखने और नई चुनौतियों का सामना करने के लिए प्रेरित होता हूं। मुझे यकीन है कि मैं आपकी कंपनी के लिए एक परिसंपत्ति बन सकता हूं।

छात्र इंटर्नशिप, अस्थायी अवधि या निश्चित अवधि के अनुबंध के माध्यम से कार्यस्थल में पहले से ही कुछ अनुभव प्राप्त करने के बाद स्थायी अनुबंध (स्थायी अनुबंध) के लिए आवेदन करके, आप इनमें से किसी एक या दूसरे के लिए समय से पहले समाप्ति के जोखिम को काफी कम कर देते हैं। दो कारण। नियोक्ता, आपकी तरह ही, ठीक-ठीक जानता है कि क्या अपेक्षा करनी है और उसे किन दायित्वों का पालन करना होगा।

यह पैराग्राफ उसे यह याद दिलाने का एक अवसर है कि आपने पहले ही क्या हासिल किया है।

उदाहरण: अंतरिम के बाद स्थायी कवर लेटर

पिछले दो वर्षों में, मैंने लॉजिस्टिक्स में ठोस अनुभव प्राप्त किया है। पद्धति और संगठन से प्रभावित होकर, मैं अपने तीन महीने के अंतराल के दौरान गोदाम के उत्पादों और प्रक्रियाओं से परिचित होने में सक्षम था। इसके अतिरिक्त, मुझे गोदाम प्रबंधक के साथ पिकिंग सिस्टम बनाने का मौका मिला, जो आज भी उपयोग में है। प्रमुख सन्दर्भों के बारे में मेरी जानकारी बरकरार है।

एक निश्चित अवधि के अनुबंध या अंतरिम मिशन की समाप्ति के बाद, प्रबंधन को आकर्षित करने में इस प्रकार का पैराग्राफ बहुत प्रभावी हो सकता है। यह दर्शाता है कि न केवल आपने पहले से ही कुछ पेशेवर तैयार कर लिया है, बल्कि यह प्रयास सफल भी हुआ है। इस तरह, आप दिखाते हैं कि आपका काम लाभदायक है और आप कंपनी के लिए एक परिसंपत्ति हैं।

आंतरिक रूप से स्थायी अनुबंध के लिए कवर लेटर लिखना भी दोधारी हो सकता है। आप प्रबंधन से परिचित हो सकते हैं, जिससे आपको थोड़ा फायदा हो सकता है। लेकिन यह एक बाधा भी हो सकती है यदि आप एक स्पष्ट और सटीक तर्क नहीं बना सकते हैं और प्रदर्शित नहीं कर सकते हैं कि आप इस पद के लिए सबसे उपयुक्त क्यों हैं। इस मामले में, अपना कवर लेटर लिखना पहले से कहीं अधिक महत्वपूर्ण है।

निष्कर्ष में

स्थायी अनुबंध प्राप्त करने के लिए कवर लेटर लिखने के लिए किसी विशेष कौशल की आवश्यकता नहीं होती है। बस विस्तृत चरणों का पालन करें और पेशेवर और सटीक बने रहें।

वांछित स्थिति प्राप्त करने के लिए अपनी सभी जानकारी और पिछली उपलब्धियों का उपयोग करें। यह आपके साक्षात्कार के दौरान फायदेमंद होगा और हमें उम्मीद है कि इससे एक स्थायी अनुबंध हो जाएगा!