किसी अनचाहे आवेदन के लिए कवर लेटर लिखना एक मुश्किल काम हो सकता है। अन्य उम्मीदवारों से अलग दिखना और पहली पंक्ति से भर्तीकर्ता की रुचि को आकर्षित करना आवश्यक है। अपना कवर लेटर बनाने में आपका मार्गदर्शन करने के लिए यहां एक लेखन उदाहरण दिया गया है।
मैं आपको अपना कौशल और आपकी कंपनी में शामिल होने के लिए अपना उत्साह प्रदान करने के लिए अपना सहज आवेदन भेजना चाहता हूं। आपकी कंपनी के विकास का बारीकी से अनुसरण करने और आपकी सफलताओं से प्रभावित होने के बाद, मुझे विश्वास है कि आपकी टीम में शामिल होना मेरे लिए एक उत्कृष्ट अवसर होगा।
[विश्वविद्यालय/संस्थान का नाम] से [अध्ययन के क्षेत्र] में डिग्री प्राप्त करने के बाद, मैंने इस क्षेत्र में एक ठोस ज्ञान आधार हासिल कर लिया है। मुझे [कंपनी नाम] के भीतर [पेशेवर अनुभव/इंटर्नशिप] के दौरान अपने कौशल को अभ्यास में लाने का अवसर भी मिला। इन अनुभवों ने मुझे [नौकरी-प्रासंगिक कौशल] जैसे कौशल विकसित करने की अनुमति दी।
मैं विशेष रूप से आपकी कंपनी के प्रति आकर्षित हूं [विशिष्ट कारणों से कि आप कंपनी में क्यों शामिल होना चाहते हैं]। मुझे विश्वास है कि [कंपनी गतिविधि के क्षेत्र] के प्रति मेरा जुनून और साथ ही [मुख्य कौशल] में मेरा कौशल मुझे आपकी टीम में महत्वपूर्ण योगदान देने की अनुमति देगा।
मेरी कठोरता, अनुकूलन करने की मेरी क्षमता और संगठन की मेरी भावना ऐसी संपत्तियां हैं जिनका मैं आपकी कंपनी के भीतर अच्छा उपयोग करना चाहता हूं। मेरे अंदर उत्कृष्ट टीम भावना भी है और मैं जानता हूं कि मुझे सौंपी गई परियोजनाओं में खुद को पूरी तरह से कैसे निवेश करना है।
किसी भी अतिरिक्त जानकारी के लिए या साक्षात्कार की व्यवस्था करने के लिए मैं आपके पास मौजूद हूं। आपकी कंपनी में शामिल होने की संभावना पर आपके साथ चर्चा करना मेरे लिए सम्मान की बात होगी।
आपकी वापसी तक, कृपया स्वीकार करें, महोदया, महोदय, मेरा विशिष्ट अभिवादन।
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12 समान प्रश्न या खोजें और उनके उत्तर: सहज एप्लिकेशन कवर लेटर मॉडल लिखने का उदाहरण
किसी अनचाहे आवेदन के लिए कवर लेटर में कौन सी जानकारी शामिल की जानी चाहिए?
सहज आवेदन के लिए एक कवर लेटर में, आपकी पृष्ठभूमि, आपके कौशल और कंपनी में शामिल होने के लिए आपकी प्रेरणा का परिचय देना महत्वपूर्ण है। यह भी बताएं कि आप इस विशेष कंपनी के लिए क्यों काम करना चाहते हैं।
क्या मुझे किसी अनचाहे आवेदन के लिए कवर लेटर में अपने पेशेवर अनुभव का उल्लेख करना चाहिए?
हां, एक उम्मीदवार के रूप में अपनी विशेषज्ञता और अतिरिक्त मूल्य प्रदर्शित करने के लिए अपने कवर लेटर में अपने प्रासंगिक पेशेवर अनुभवों का उल्लेख करने की अनुशंसा की जाती है।
किसी अनचाहे आवेदन के लिए कवर लेटर में अन्य उम्मीदवारों से अलग कैसे दिखें?
अन्य उम्मीदवारों से अलग दिखने के लिए, अपने अद्वितीय कौशल, कंपनी के गतिविधि क्षेत्र के प्रति अपने जुनून और इस विशेष कंपनी में अपनी विशिष्ट रुचि को उजागर करें।
क्या किसी अनचाहे आवेदन के लिए कवर लेटर के साथ सीवी संलग्न करना आवश्यक है?
हां, भर्तीकर्ता को सभी आवश्यक जानकारी प्रदान करने के लिए किसी अनचाहे आवेदन के लिए अपने कवर लेटर में एक विस्तृत सीवी संलग्न करने की दृढ़ता से अनुशंसा की जाती है।
किसी अनचाहे आवेदन के लिए कवर लेटर की संरचना कैसे करें?
किसी अनचाहे आवेदन के लिए कवर लेटर को निम्नानुसार संरचित किया जा सकता है:
आपके संपर्क विवरण के साथ शीर्षलेख
प्राप्तकर्ता विवरण के साथ लाइन ब्रेक
पत्र का उद्देश्य
परिचय एवं प्रस्तुति
पृष्ठभूमि और कौशल
व्यवसाय के साथ तालमेल बिठाएं
निष्कर्ष एवं विनम्र सूत्र
किसी अनचाहे आवेदन के लिए कवर लेटर कितने समय का होना चाहिए?
किसी अनचाहे आवेदन के लिए कवर लेटर संक्षिप्त और प्रासंगिक होना चाहिए। सामान्यतः यह एक पृष्ठ से अधिक नहीं होना चाहिए।
किसी अनचाहे आवेदन के लिए कवर लेटर में किन गलतियों से बचना चाहिए?
वर्तनी की गलतियों, वाक्यांशों के अजीब मोड़ और सामान्य अक्षरों से बचना महत्वपूर्ण है जो संबंधित कंपनी के लिए उपयुक्त नहीं हैं। विशिष्ट बनें और प्रत्येक कंपनी के लिए अपना पत्र वैयक्तिकृत करें।
किसी अनचाहे आवेदन के लिए कवर लेटर में प्रेरणा कैसे दिखाएं?
प्रेरणा प्रदर्शित करने के लिए, कंपनी, उसके उत्पादों या सेवाओं में अपनी सच्ची रुचि व्यक्त करें और कंपनी की सफलता में योगदान देने की अपनी इच्छा प्रदर्शित करें।
क्या किसी अनचाहे आवेदन के लिए कवर लेटर हस्तलिखित होना चाहिए?
आजकल, किसी अनचाहे आवेदन के लिए ईमेल या ऑनलाइन फॉर्म के माध्यम से कवर लेटर भेजना आम तौर पर स्वीकार किया जाता है। हस्तलिखित पत्र की आवश्यकता नहीं है जब तक कि नियोक्ता द्वारा अन्यथा निर्दिष्ट न किया गया हो।
क्या मुझे किसी अनचाहे आवेदन के लिए कवर लेटर में किसी विशिष्ट व्यक्ति का नाम देना चाहिए?
यदि संभव हो, तो कवर लेटर में किसी विशिष्ट व्यक्ति का नाम बताना यह दिखा सकता है कि आपने कंपनी पर शोध किया है और वास्तव में इस पद में रुचि रखते हैं। हालाँकि, यदि आपके पास प्राप्तकर्ता का नाम नहीं है, तो आप "मैडम, सर" जैसे सामान्य सूत्र का उपयोग कर सकते हैं।
किसी अनचाहे आवेदन के लिए कवर लेटर को प्रभावी ढंग से कैसे समाप्त किया जाए?
अपना कवर लेटर समाप्त करने के लिए, अपने आवेदन पर ध्यान देने के लिए भर्तीकर्ता को धन्यवाद दें, अपना उत्साह फिर से व्यक्त करें और साक्षात्कार के लिए अपनी उपलब्धता बताएं।
क्या आपको किसी अनचाहे आवेदन के लिए कवर लेटर भेजने के बाद नियोक्ता से दोबारा संपर्क करना चाहिए?
किसी अनचाहे आवेदन के लिए कवर लेटर भेजने के बाद तुरंत नियोक्ता से संपर्क करना आवश्यक नहीं है, जब तक कि नौकरी की पेशकश में अन्यथा संकेत न दिया गया हो। हालाँकि, यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपके आवेदन पर विचार किया गया है, आप कुछ हफ्तों के बाद एक विनम्र अनुवर्ती भेज सकते हैं।
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