बिना प्रशिक्षण और बिना डिप्लोमा के? फ़्रांस में एक संगठनात्मक इंजीनियर कैसे बनें?
उत्तर:
बिना डिग्री या पर्याप्त प्रशिक्षण के संगठनात्मक इंजीनियर बनना कठिन है। हालाँकि, इस पेशे तक पहुँचने के कई रास्ते संभव हैं। कुछ कंपनियाँ ऐसे उम्मीदवारों को स्वीकार करती हैं जिनके पास पेशेवर अनुभव और पेशे का ठोस ज्ञान होता है। अन्य कंपनियां ऐसे उम्मीदवारों को स्वीकार करती हैं जिन्होंने कार्य-अध्ययन प्रशिक्षण पूरा कर लिया है या काम करते हुए प्रशिक्षण जारी रखा है। आवश्यक कौशल हासिल करने के लिए ऑनलाइन प्रशिक्षण या शाम की कक्षाएं लेना भी संभव है।
बिना डिप्लोमा के इस पेशे का अभ्यास करने के लिए किन शर्तों का सम्मान किया जाना चाहिए? बिना प्रशिक्षण के?
उत्तर:
बिना डिप्लोमा या प्रशिक्षण के संगठनात्मक इंजीनियर के पेशे का अभ्यास करने के लिए, आपको कंपनी और उसकी प्रक्रियाओं का अच्छा ज्ञान होना चाहिए। मजबूत योजना, संगठनात्मक और परियोजना प्रबंधन कौशल आवश्यक हैं। विशेष सॉफ्टवेयर के साथ काम करने में सक्षम होने के लिए कंप्यूटर कौशल भी आवश्यक है।
हालाँकि, आधिकारिक मान्यता के साथ इस पेशे का अभ्यास करने के लिए, कंपनी प्रशिक्षण, सतत शिक्षा का पालन करना या एक विशिष्ट डिप्लोमा प्राप्त करना आवश्यक है। प्रशिक्षण तक पहुंच के लिए आवश्यक शर्तें स्थापना के आधार पर भिन्न हो सकती हैं, लेकिन आम तौर पर, बीएसी+2 स्तर की अक्सर आवश्यकता होती है।
अपने कौशल की आधिकारिक मान्यता प्राप्त करने के लिए अर्जित अनुभव का सत्यापन (वीएई) करना भी संभव है। ऐसा करने के लिए पेशे में कम से कम तीन साल का पेशेवर अनुभव होना जरूरी है।
फ़्रांस में एक संगठनात्मक इंजीनियर का औसत वेतन लगभग 42 यूरो प्रति वर्ष है, लेकिन प्रत्येक व्यक्ति के अनुभव और कौशल के आधार पर भिन्न हो सकता है। अन्य यूरोपीय देशों में, रहने की लागत और नौकरी बाजार में प्रतिस्पर्धा के स्तर के आधार पर वेतन अधिक या कम हो सकता है।
एक संगठनात्मक इंजीनियर बनें
संगठनात्मक इंजीनियर का काम उत्पादन प्रक्रियाओं, सूचना प्रणालियों और मानव संसाधन प्रबंधन को अनुकूलित करके किसी कंपनी या संगठन की प्रभावशीलता और दक्षता में सुधार करना है। यह एक जटिल पेशा है जिसके लिए संगठन, आईटी और व्यवसाय प्रबंधन के गहन ज्ञान की आवश्यकता होती है।
प्रशिक्षण तक पहुंच की शर्तें
एक संगठनात्मक इंजीनियर बनने के लिए औद्योगिक इंजीनियरिंग, उत्पादन इंजीनियरिंग या कंप्यूटर विज्ञान में इंजीनियरिंग की डिग्री प्राप्त करना आवश्यक है। अर्थशास्त्र, प्रबंधन, कंप्यूटर विज्ञान या अनुप्रयुक्त गणित में विश्वविद्यालय पाठ्यक्रम का अनुसरण करना भी संभव है। अंततः, नौकरी पर पेशेवर प्रशिक्षण का पालन करना संभव है।
प्रत्येक प्रशिक्षण या डिप्लोमा तक पहुँचने के लिए पूर्वापेक्षाएँ और पूर्ण और विस्तृत जानकारी
इंजीनियरिंग प्रशिक्षण तक पहुंचने के लिए, आमतौर पर ग्रैंड्स इकोल्स (सीपीजीई) के लिए प्रारंभिक कक्षा पूरी करना या वैज्ञानिक क्षेत्र में बीएसी +2 पूरा करना आवश्यक होता है। चूंकि स्थानों की संख्या सीमित है, इसलिए गणित और भौतिकी में अच्छे ग्रेड प्राप्त करने के साथ-साथ अंग्रेजी में भी अच्छा स्तर रखने की सिफारिश की जाती है।
विश्वविद्यालय के पाठ्यक्रमों तक पहुँचने के लिए, वैज्ञानिक स्नातक या समकक्ष होना आवश्यक है। चुने गए पाठ्यक्रम के आधार पर, कंप्यूटर विज्ञान, अर्थशास्त्र, प्रबंधन या व्यावहारिक गणित का ज्ञान आवश्यक हो सकता है। पंजीकरण Parcoursup प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से किए जाते हैं।
नौकरी पर पेशेवर प्रशिक्षण का पालन करने के लिए, पेशेवर अनुभव या बीएसी +2 स्तर का डिप्लोमा रखने की सिफारिश की जाती है। प्रक्रियाएं सीधे प्रशिक्षण प्रतिष्ठान के साथ की जाती हैं।
क्या हम VAE कर सकते हैं? यदि हाँ, तो कैसे?
क्षेत्र में महत्वपूर्ण पेशेवर अनुभव प्रदान करके संगठनात्मक इंजीनियर के पेशे तक पहुंचने के लिए वीएई (अधिग्रहीत अनुभव का सत्यापन) करना संभव है। ऐसा करने के लिए, आपको स्वीकार्यता पुस्तिका प्राप्त करने के लिए अपनी पसंद के प्रमाणन निकाय से संपर्क करना होगा। एक बार यह पुस्तिका मान्य हो जाने के बाद, आपको पेशेवर अनुभव के दौरान अर्जित कौशल का विवरण देते हुए एक फ़ाइल लिखनी होगी। अंत में, आवेदन की प्रासंगिकता और इंजीनियरिंग डिप्लोमा जारी किया जाए या नहीं, इसका आकलन करने के लिए एक जूरी की बैठक होती है।
फ़्रांस और अन्य यूरोपीय देशों में औसत वेतन क्या है?
फ़्रांस में, एक संगठनात्मक इंजीनियर का औसत वेतन लगभग 50 यूरो प्रति वर्ष है। विदेश में, यह वेतन देश और रहने की लागत के आधार पर भिन्न हो सकता है। उदाहरण के लिए, स्विट्जरलैंड में, औसत वेतन लगभग 000 CHF (लगभग 80 यूरो) प्रति वर्ष सकल है।
एक संगठन इंजीनियर के कार्य
- संगठनों में संरचनात्मक समस्याओं की पहचान करें और समाधान प्रस्तावित करें
- उत्पादन प्रक्रियाओं और प्रणालियों का अनुकूलन करें
- प्रभावी परियोजना प्रबंधन उपकरण लागू करें
- रणनीतिक निर्णय लेने के लिए डेटा का विश्लेषण करें
- नए उपकरणों और नई कार्य पद्धतियों के उपयोग में टीमों को प्रशिक्षित करें
- कंपनी द्वारा प्रदान किए गए उत्पादों और सेवाओं की गुणवत्ता और सुरक्षा सुनिश्चित करें
तकनीकी कौशल और डिप्लोमा की परिभाषाएँ
परियोजना प्रबंधन की परिभाषा: परियोजना प्रबंधन में किसी परियोजना को निर्धारित समय के भीतर और ग्राहक की आवश्यकताओं के अनुसार सफलतापूर्वक पूरा करने के लिए विभिन्न हितधारकों को संगठित और समन्वयित करना शामिल है। संबंधित डिग्री प्रोजेक्ट मैनेजमेंट में मास्टर है।
कवर लेटर या सीवी टीज़र के लिए उदाहरण वाक्य: “परियोजना प्रबंधन में मेरे प्रशिक्षण और मेरे पिछले अनुभवों के लिए धन्यवाद, मैंने विशिष्ट उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए टीमों का नेतृत्व और समन्वय करने की एक बड़ी क्षमता हासिल कर ली है। »
प्रोग्रामिंग की परिभाषा: प्रोग्रामिंग में सॉफ्टवेयर, वेब एप्लिकेशन, वीडियो गेम और अन्य प्रकार के प्रोग्राम बनाने के लिए कंप्यूटर कोड की लाइनें लिखना शामिल है। संबंधित डिप्लोमा कंप्यूटर विज्ञान में स्नातक है।
कवर लेटर या सीवी टीज़र के लिए उदाहरण वाक्य: “प्रोग्रामिंग के अपने ज्ञान और वेब विकास में मेरी जानकारी के साथ, मेरे पास उत्पादन प्रक्रियाओं को बेहतर बनाने और ग्राहकों की जरूरतों को पूरा करने के लिए नवीनतम तकनीकों का उपयोग करने की क्षमता है। »
मानव संसाधन प्रबंधन की परिभाषा: मानव संसाधन प्रबंधन में किसी कंपनी या संगठन के कर्मचारियों की भर्ती, प्रशिक्षण, प्रेरणा और प्रबंधन शामिल है। संबंधित डिग्री मानव संसाधन में मास्टर है।
कवर लेटर या सीवी टीज़र के लिए उदाहरण वाक्य: “मानव संसाधन प्रबंधन में मेरी विशेषज्ञता मुझे सर्वोत्तम प्रतिभाओं की भर्ती करने, कर्मचारियों को प्रशिक्षित करने और कर्मचारियों की संतुष्टि और कंपनी की सफलता की गारंटी के लिए अच्छा संचार बनाए रखने की अनुमति देती है। »
डिजिटल सिमुलेशन की परिभाषा: डिजिटल सिमुलेशन में डिज़ाइन समस्याओं को हल करने के लिए कंप्यूटर मॉडल का उपयोग करना शामिल है,
