बिना प्रशिक्षण और बिना डिप्लोमा के? फ़्रांस में आउटप्लेसमेंट सलाहकार कैसे बनें?
इस क्षेत्र में डिप्लोमा या प्रशिक्षण के बिना भी आउटप्लेसमेंट सलाहकार बनना संभव है। हालाँकि, इस पेशे का अभ्यास करने के लिए कुछ कौशल और गुणों का होना ज़रूरी है।
विस्थापन सलाहकार के काम में उन लोगों की सहायता करना शामिल है जिन्होंने अपनी नौकरी खो दी है, नई नौकरी ढूंढना या उनकी प्रोफ़ाइल के अनुरूप प्रशिक्षण प्राप्त करना। एक विस्थापन सलाहकार के रूप में, आपको विभिन्न मिशनों को पूरा करना होगा जैसे:
उम्मीदवार की जरूरतों को सुनें और समझें
उम्मीदवार के कौशल को पहचानें और नौकरी खोज में उन्हें बढ़ावा दें
उम्मीदवार को उनके पेशेवर प्रोजेक्ट को पूरा करने में सहायता करें
सीवी, कवर लेटर, नौकरी साक्षात्कार पर सलाह दें
पेशेवर पुनर्प्रशिक्षण पर प्रशिक्षण या सलाह प्रदान करें
बिना डिप्लोमा के आउटप्लेसमेंट सलाहकार बनने के लिए मानव संसाधन, करियर प्रबंधन या प्रशिक्षण में पेशेवर अनुभव रखने की सिफारिश की जाती है। आप कुछ स्कूलों या ऑनलाइन प्रशिक्षण संगठनों द्वारा प्रस्तावित लघु और विशेष प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों का भी अनुसरण कर सकते हैं।
बिना डिप्लोमा के इस पेशे का अभ्यास करने के लिए किन शर्तों का सम्मान किया जाना चाहिए? बिना प्रशिक्षण के?
विस्थापन सलाहकार के रूप में काम करने के लिए किसी विशिष्ट डिप्लोमा की आवश्यकता नहीं है। हालाँकि, काम की तलाश कर रहे लोगों को प्रभावी ढंग से समर्थन देने में सक्षम होने के लिए मनोविज्ञान, मानव संसाधन या कैरियर प्रबंधन में प्रशिक्षण लेना बेहतर है।
फ़्रांस में, आउटप्लेसमेंट सलाहकार के पेशे का अभ्यास करने के लिए राष्ट्रीय व्यावसायिक प्रमाणन निर्देशिका (आरएनसीपी) में पंजीकृत होना आवश्यक है। ऐसा करने के लिए, आपके पास व्यावसायिक प्रशिक्षण या किसी मान्यता प्राप्त डिप्लोमा का पालन करने का विकल्प है जैसे:
मानव संसाधन में मास्टर
कार्य और संगठनात्मक मनोविज्ञान में मास्टर
व्यावसायिक विकास सलाहकार का स्तर III व्यावसायिक शीर्षक (बीएसी+2)।
पेशेवर प्रमाणन प्राप्त करने और एक विस्थापन सलाहकार के रूप में मान्यता प्राप्त करने के लिए अर्जित अनुभव का सत्यापन (वीएई) करना भी संभव है। वीएई आपको डिप्लोमा या पेशेवर उपाधि प्राप्त करने के लिए अपने अनुभव और पेशेवर कौशल का उपयोग करने की अनुमति देता है। प्रत्येक प्रशिक्षण या डिप्लोमा तक पहुँचने के लिए आवश्यक शर्तें और पूरी जानकारी आरएनसीपी वेबसाइट पर उपलब्ध है।
फ़्रांस और अन्य यूरोपीय देशों में औसत वेतन क्या है?
एक विस्थापन सलाहकार का वेतन उनके अनुभव और प्रशिक्षण के स्तर के आधार पर भिन्न होता है। फ़्रांस में, एक शुरुआती व्यक्ति के लिए औसत वेतन लगभग 30 यूरो प्रति वर्ष है और एक अनुभवी पेशेवर के लिए 000 यूरो सकल तक जा सकता है।
अन्य यूरोपीय देशों में, भूगोल और अनुभव के स्तर के आधार पर वेतन भी भिन्न होता है। औसतन, एक विस्थापन सलाहकार का वार्षिक वेतन लगभग है:
विस्थापन सलाहकार के काम में उन लोगों की सहायता करना शामिल है जिन्होंने नए अवसरों की तलाश में अपनी नौकरी खो दी है। सलाहकार अपने ग्राहकों को उनके कौशल और पेशेवर आकांक्षाओं से मेल खाने वाला काम ढूंढने में मदद करने के लिए व्यक्तिगत समर्थन और मार्गदर्शन प्रदान करते हैं।
एक आउटप्लेसमेंट सलाहकार बनने के लिए, मानव संसाधन प्रबंधन, मनोविज्ञान, समाजशास्त्र या इसी तरह के क्षेत्र में बीएसी + 3 या बीएसी + 5 स्तर का डिप्लोमा होना बेहतर है। इस पेशे के लिए आवश्यक कौशल हासिल करने के लिए अतिरिक्त पेशेवर प्रशिक्षण का पालन करना भी संभव है।
विस्थापन परामर्श प्रशिक्षण लेने के लिए पूर्वापेक्षाएँ
- मानव संसाधन प्रबंधन, मनोविज्ञान, समाजशास्त्र या इसी तरह के क्षेत्र में बीएसी+3 या बीएसी+5 स्तर का डिप्लोमा होना चाहिए।
– अच्छा संचार और मानवीय संबंध कौशल रखें।
- काम की तलाश कर रहे लोगों की सहायता के क्षेत्र में पेशेवर अनुभव होना एक प्लस है।
विस्थापन सलाहकार बनने के लिए प्रशिक्षण उपलब्ध है
- मानव संसाधन प्रबंधन में प्रोफेशनल मास्टर
- व्यावसायिक विकास परामर्श में विश्वविद्यालय डिप्लोमा
- व्यावसायिक विकास के लिए सलाह और समर्थन में सक्षमता का प्रमाण पत्र
- विस्थापन परामर्श में व्यावसायिक प्रशिक्षण
अर्जित अनुभव का सत्यापन (वीएई)
वीएई के माध्यम से काम की तलाश कर रहे लोगों की सहायता के क्षेत्र में पेशेवर अनुभव को मान्य करना संभव है। ऐसा करने के लिए, आपको जानकारी के लिए सक्षम संगठनों से संपर्क करना चाहिए।
फ़्रांस में एक विस्थापन सलाहकार का औसत वेतन लगभग 35 यूरो प्रति वर्ष है। यूरोप में, देश और सलाहकार के अनुभव स्तर के आधार पर औसत वेतन 000 से 20 यूरो प्रति वर्ष के बीच होता है।
- नई नौकरी की तलाश कर रहे लोगों के लिए व्यक्तिगत समर्थन
- पेशेवर कौशल और अनुभव का आकलन
- प्रत्येक ग्राहक की आकांक्षाओं और उद्देश्यों के अनुकूल एक पेशेवर परियोजना का निर्माण
- नौकरी खोज रणनीतियों का विकास (सीवी, कवर लेटर, पेशेवर सामाजिक नेटवर्क, साक्षात्कार)
- साक्षात्कार और संचार कौशल में सुधार के लिए वैयक्तिकृत कोचिंग
- कंपनियों और भर्तीकर्ताओं के साथ जुड़ना
- ग्राहक की स्थिति के विकास के अनुसार परिणामों और समायोजन की निगरानी
व्यावसायिक संचार व्यवसाय जगत के लिए अनुकूलित संचार तकनीकों में महारत हासिल करना है। इसमें स्पष्ट और प्रभावी जानकारी प्रसारित करने, वार्ताकार को समझाने, रचनात्मक बातचीत करने और एक टीम में काम करने की क्षमता शामिल है।
कवर लेटर या सीवी टीज़र के लिए उदाहरण वाक्य: "पेशेवर संचार के नियमों में पूरी तरह से निपुण होने के कारण, मैं रचनात्मक ढंग से समझाने और बातचीत करने में सक्षम हूं।"
परियोजना प्रबंधन की परिभाषा
परियोजना प्रबंधन में एक परियोजना के उद्देश्यों को परिभाषित करना, आवश्यक कदमों और संसाधनों की योजना बनाना, विभिन्न हितधारकों का समन्वय करना और परियोजना की निगरानी और सफलता सुनिश्चित करना शामिल है।
कवर लेटर या सीवी टीज़र के लिए उदाहरण वाक्य: "परियोजना प्रबंधन में अनुभवी होने के कारण, मैंने उद्देश्यों को परिभाषित करने, चरणों की योजना बनाने और विभिन्न हितधारकों के बीच समन्वय स्थापित करने की क्षमता हासिल कर ली है।"
मानव संसाधन प्रबंधन की परिभाषा
मानव संसाधन प्रबंधन किसी कंपनी के कर्मचारियों के प्रबंधन को अनुकूलित करने के उद्देश्य से की जाने वाली सभी गतिविधियाँ हैं। इसमें भर्ती, कैरियर प्रबंधन, प्रशिक्षण, कौशल प्रबंधन और पेरोल और लाभ प्रबंधन शामिल हैं।
कवर लेटर या सीवी टीज़र के लिए उदाहरण वाक्य: "मानव संसाधन प्रबंधन में अपने कौशल के लिए धन्यवाद, मैं कर्मचारियों को उनके पूरे पेशेवर करियर में समर्थन देने में सक्षम हूं।"
व्यक्तिगत कोचिंग की परिभाषा
व्यक्तिगत कोचिंग व्यक्तिगत समर्थन की एक विधि है जिसका उद्देश्य किसी व्यक्ति को उनके उद्देश्यों को स्पष्ट करने, उनके कौशल को मजबूत करने और उनके प्रदर्शन में सुधार करने में मदद करना है। सफलता की संभावनाओं को अनुकूलित करने के लिए इसका उपयोग नौकरी खोज के हिस्से के रूप में किया जा सकता है।
कवर लेटर या सीवी टीज़र के लिए उदाहरण वाक्य: "व्यक्तिगत कोचिंग का अभ्यास करके, मैं नौकरी चाहने वालों को उनके उद्देश्यों को स्पष्ट करने और उनके कौशल को मजबूत करने में मदद करने में सक्षम हूं।"
डिग्री का नाम: मानव संसाधन प्रबंधन में व्यावसायिक मास्टर
मानव संसाधन प्रबंधन में पेशेवर मास्टर के लिए प्रशिक्षण आपको मानव संसाधन प्रबंधन में पेशेवर बनने के लिए आवश्यक कौशल हासिल करने की अनुमति देता है। यह डिप्लोमा उन लोगों के लिए विशेष रूप से उपयुक्त है जो काम की तलाश कर रहे लोगों का समर्थन करने में विशेषज्ञता चाहते हैं।
कवर लेटर या सीवी टीज़र के लिए उदाहरण वाक्य: "मानव संसाधन प्रबंधन में पेशेवर मास्टर डिग्री प्राप्त करने के बाद, मैं काम की तलाश कर रहे लोगों का समर्थन करने में पूरी तरह से सक्षम हूं।"
डिप्लोमा का नाम: व्यावसायिक विकास सलाह और सहायता में सक्षमता का प्रमाण पत्र
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