कौशल फिर से शुरू करें

1. सीवी के लिए तकनीकी और व्यक्तिगत कौशल का महत्व

जब नई नौकरी के लिए आवेदन करने की बात आती है तो अच्छी तरह से विकसित तकनीकी और व्यक्तिगत कौशल होना आवश्यक है। भर्तीकर्ता ऐसे उम्मीदवारों को महत्व देते हैं जिनके पास पेशेवर कौशल हैं जो नौकरी के संदर्भ में उपयोगी हैं: 20 कौशल हैं जो भर्तीकर्ता विशेष रूप से तलाशते हैं, और उनमें से किसे अपनाना चाहिए CV अलग दिखने में सफल होने के लिए.

2023 में अपना सीवी डालने के लिए कौशल?

आपके सीवी में हाइलाइट करने के लिए नियोक्ताओं द्वारा सबसे अधिक मूल्यवान 20 कौशलों की एक सूची यहां दी गई है:

• टीम वर्क
• संचार
• रिलेशनल का मतलब
• अनुकूलन क्षमता
• स्वायत्तता
• पहलाव लेना
• रचनात्मकता
• संगठन
• फ़ैसला
• विश्लेषणात्मक दिमाग
• कठोरता
• Fiabilité
• समय की पाबंदी
• दृढ़ संकल्प
• जिज्ञासा
• चंचलता
• तनाव प्रतिरोध
• मौखिक/लिखित अभिव्यक्ति
• सहानुभूति
• ग्रहणशीलता

विश्वसनीयता हासिल करने और खुद को एक गंभीर और सक्षम उम्मीदवार के रूप में स्थापित करने के लिए व्यावसायिक कौशल एक आवश्यक उपकरण है। वे दो प्रकार के हो सकते हैं: सॉफ्ट स्किल और हार्ड स्किल।

व्यावसायिक कौशल की दो श्रेणियाँ: कठिन कौशल VS सॉफ्ट स्किल्स

तकनीकी कौशल को कठिन कौशल भी कहा जाता है। वे व्यक्तिगत जानकारी से संबंधित हैं और पेशेवर क्षेत्र में आवश्यक विशिष्ट कार्यों को करने की क्षमता का प्रतिनिधित्व करते हैं। इस संदर्भ में ज्ञान को मापना आसान है और प्रशिक्षण के दौरान सीखा जा सकता है। कुछ उदाहरण :

• परियोजना प्रबंधन
• प्रस्ताव शक्ति
• पायथन प्रोग्रामिंग
• सामाजिक माध्यम बाजारीकरण

तकनीकी कौशल हो सकता है ट्रांसपोज़ेबल ou विशिष्ट :

हस्तांतरणीय कौशल विभिन्न व्यवसायों के लिए उपयोगी होते हैं। जब करियर बदलने की बात आती है तो वे विशेष रूप से मूल्यवान होते हैं। उदाहरण: लिखित अभिव्यक्ति का बहुत स्पष्ट और स्पष्ट स्तर होना एक पत्रकार के लिए ही नहीं, बल्कि एक प्रोफेसर या क्लर्क के लिए भी उपयोगी होगा।

दूसरी ओर, विशिष्ट कौशल केवल एक विशिष्ट पेशे पर ही लागू किए जा सकते हैं। उदाहरण के लिए: मौसम ट्रैकिंग सॉफ़्टवेयर का उपयोग करने में विशेषज्ञ होना अन्य उद्योगों के लिए बहुत उपयोगी नहीं होगा।

तकनीकी कौशल (कठिन कौशल)

लेस तकनीकी कौशल ये मुख्य जानकारी हैं जो किसी व्यक्ति को अपने कार्यक्षेत्र में मिशन को पूरा करने के लिए होनी चाहिए। इन्हें आसानी से मापा जा सकता है और प्रशिक्षण के दौरान सीखा जा सकता है।

ट्रांसपोज़ेबल और विशिष्ट कौशल के अलावा, कठिन कौशल बन गए हैं इतना महत्वपूर्ण उनके व्यक्तिगत विकल्पों की तुलना में, या उससे भी अधिक। नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए तकनीकी और व्यक्तिगत दोनों प्रकार के कौशल का होना आवश्यक है।

2. प्रकार और क्षेत्र के अनुसार बायोडाटा के लिए सर्वोत्तम कार्य कौशल

पेशेवर कौशल की एक लंबी सूची है. वे श्रेणियों और क्षेत्रों द्वारा विभाजित हैं और एक कंपनी के लिए एक निर्विवाद संपत्ति का प्रतिनिधित्व करते हैं।
ये सूचियाँ आपको उन गुणों को ढूंढने में मदद करेंगी जो आपके लिए उपयुक्त हैं।

सॉफ्ट स्किल्स की सूची

सॉफ्ट स्किल्स को इस प्रकार वर्गीकृत किया जा सकता है:

लेस सॉफ्ट स्किल्स श्रेणी के द्वारा

संयोजित रहें: सहयोग, योजना, कार्य प्राथमिकता, समय प्रबंधन, मल्टीटास्किंग, स्वायत्तता।

संवाद करें: सुनना, सार्वजनिक अभिव्यक्ति, संश्लेषण, लिखित अभिव्यक्ति, प्रस्तुति, कथन।

सामूहिक कार्य : संघर्ष प्रबंधन, निर्णय लेना, समस्या समाधान, अंतरसांस्कृतिक संबंध, खुले दिमाग, सेवा की भावना।

अनुकूल बनाना: लचीलापन, ज्ञान का अद्यतनीकरण, बहुमुखी प्रतिभा, विश्लेषणात्मक, पहल की भावना, उद्यमशीलता की भावना।

विश्वसनीय होना: विस्तार पर ध्यान, समय सीमा का सम्मान, जिम्मेदारी की भावना, कठोरता, नियमों का सम्मान, भागीदारी।

उत्पादक बनें: रचनात्मकता, आविष्कारशीलता, जिज्ञासा, सक्रियता, चुनौती का स्वाद, दबाव में काम करना।

दूसरों के साथ अच्छा व्यवहार करें: आशावाद, धैर्य, आत्मविश्वास, शिष्टाचार, सहानुभूति, समय की पाबंदी।

इन व्यवहारिक कौशलों को पूरा करना विशेष रूप से महत्वपूर्ण है: एक छात्र नौकरी सीवी, एक ग्रीष्मकालीन नौकरी सीवी, एक हाई स्कूल सीवी, एक प्रशिक्षु सीवी, बिना अनुभव वाला एक सीवी और पार्कोर्सअप के लिए एक सीवी; जैसा कि 50 से अधिक सीवी उदाहरण हैं।

3. अपने सीवी को तदनुसार अनुकूलित करने के लिए नौकरी के लिए अपेक्षित कौशल को समझें

यदि आप नौकरी पाना चाहते हैं तो यह जानना आवश्यक है कि पद के लिए कौन से कौशल आवश्यक हैं और साथ ही यह साबित करना कि आपके पास वे कौशल हैं। फ़ॉलो द लीडर।

नौकरी विज्ञापन की समीक्षा करें

देखें कि ऑफ़र में कौन से कीवर्ड और पेशेवर कौशल शामिल हैं और स्पष्ट हैं।

नौकरी का विज्ञापन

एक आदर्श उम्मीदवार के सीवी में शामिल करने योग्य सही कौशल

• सीवी हुक या उद्देश्य: उन्हें शामिल करें जो भर्तीकर्ता की नज़र में सबसे अधिक प्रासंगिक हों।
• सीवी शीर्षक: यह आपके कौशल को संक्षिप्त और सशक्त तरीके से प्रस्तुत करने का एक अच्छा अवसर प्रदान करता है।
• पेशेवर अनुभवों का विवरण: प्रदर्शित करें कि आपने उन्हें अपनी पिछली नौकरी में कैसे लागू किया।
• कौशल अनुभाग: जहां संभव हो वहां साक्ष्य जोड़ते हुए, अपने लाभ के लिए सभी सर्वोत्तम गुणों की सूची बनाएं।
• वीडियो: यदि आप एक वीडियो सीवी का चयन कर रहे हैं, तो प्रेरक और प्रभावशाली तरीके से अपना सर्वश्रेष्ठ देने का यह सही समय है।

आइए अब आपके सीवी टीज़र में शामिल करने के लिए प्रमुख कौशल चुनने पर काम करें। फिर, आप भर्तीकर्ता को समझाने के लिए पेशेवर अनुभव से लाभ उठा सकेंगे।

संक्षेप में, नौकरी के लिए सबसे महत्वपूर्ण कौशल को शामिल करने का प्रयास करें, प्रत्येक को प्रासंगिक उदाहरणों और मापने योग्य साक्ष्यों के साथ चित्रित करें। सॉफ्ट स्किल्स के लिए, उन्हें लागू करने का एक स्मार्ट तरीका खोजें।

बायोडाटा में कौशल ढूँढना और चित्रित करना कठिन हो सकता है। भाषा और कंप्यूटर कौशल को इस उद्देश्य के लिए एक अलग अनुभाग में या उपयुक्त रूब्रिक में दर्शाया जा सकता है। आप शब्दों, प्रमाणपत्रों या रेटिंग प्रणाली के साथ भाषा का वर्णन कर सकते हैं और अपने कंप्यूटर कौशल को दर्शाने के लिए लोगो जोड़ सकते हैं।
इस बात पर ज़ोर देना ज़रूरी है कि आप अपने सीवी को जो फॉर्म देते हैं, वह आपके प्रोफ़ाइल के बारे में जानकारी प्रसारित करता है, आपके कौशल और गुणों का सुझाव देता है। इसलिए, आपको लेआउट का ध्यान रखना चाहिए और सावधान रहना चाहिए कि ऐसी त्रुटियाँ शामिल न करें जो आपके लिए प्रतिकूल हो सकती हैं। अंत में, एक अच्छी तरह से लिखा गया कवर लेटर आपके आवेदन को पूरा करता है और आपकी ताकत को मजबूत करेगा।