इंटर्नशिप सीवी कैसे लिखें - नौकरियां, जानकारी और समाचार

इंटर्नशिप सीवी कैसे लिखें? दूसरे शब्दों में, एक इंटर्नशिप बायोडाटा।

इंटर्नशिप आवेदन के लिए सीवी लिखना एक अजीब आकार के उपहार को लपेटने की कोशिश करने जैसा है। यह थकाऊ है.

आपके सीवी में ये शामिल होना चाहिए:

संपर्क जानकारी
प्रोफ़ाइल
मूल दक्षताओं
अनुभव पूर्व
शिक्षा एवं योग्यता
रूचियाँ

इंटर्न सीवी कैसे लिखें

चरण 1: संपर्क विवरण

अपने नाम से शुरू करें . जाहिर है आप किसी और के नाम से शुरुआत नहीं करेंगे। जब तक आपका नाम हॉर्टेंसिया न हो, ऐसी स्थिति में, एक नया नाम बनाएं।

अपने नाम से प्रारंभ करें और अपना संपर्क विवरण नीचे छोड़ें। आपका ईमेल पता et आपकी दूरभाष संख्या पर्याप्त होगा।

मत लिखो बायोडेटा आपके CV के शीर्षक के रूप में. इसे नहीं करें। कृपया ऐसा न करें. आपका नाम, शीर्षक, नीचे संपर्क विवरण और आपका होना चाहिए घर का पता .

अपना पता शामिल करना एक अच्छा विचार है, ताकि भर्तीकर्ता को पता चले कि आप उनके कार्यालयों से कितनी दूर हैं। कुछ "फिर से शुरू करने की सलाह" साइटें आपको संपर्क विवरण प्रदान करने के लिए भी कहती हैं। फिर, ऐसा मत करो. यह पाईरेट्स ऑफ़ कैरिबियन .

सीवी प्रेजेंटेशन या इंटर्न प्रोफाइल हुक खोज रहे हैं?

टेप २ : आपकी प्रोफ़ाइल

आपकी प्रोफ़ाइल एक छोटा पैराग्राफ होना चाहिए ( पाँच से अधिक वाक्य नहीं ) . इसमें यह दर्शाया जाना चाहिए कि आप कौन हैं, बताएं कि आप इस इंटर्नशिप में रुचि क्यों रखते हैं और आपकी पेशेवर आकांक्षाएं क्या हैं।

इसे संक्षिप्त रखें और जिस प्रकार की इंटर्नशिप के लिए आप आवेदन कर रहे हैं उस पर ध्यान केंद्रित करें।

उदाहरण के लिए, यदि आप किसी अकाउंटिंग फर्म में इंटर्नशिप के लिए आवेदन कर रहे थे, तो अपनी बिल्ली, शहनाई के प्रति अपने प्रेम और ह्यूमस के प्रति अपनी कमजोरी के बारे में बात करना वास्तव में एक बुरा विचार होगा।

इसके बजाय, अपने आप को एक छात्र के रूप में वर्णित करें विश्लेषणात्मक et व्यवस्थित . अपने पर जोर दें लेखांकन पद्धतियों में गहरी रुचि एट सुर ले व्यावसायिक वातावरण में एक लेखा फर्म का संचालन। इस तरह, भर्तीकर्ता सोचेगा: "ऐस!" यह उम्मीदवार एकदम सही है!'

यदि आप इंटर्नशिप के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आपको एक कवर लेटर भी लिखना पड़ सकता है। यहाँ के लिए एक गाइड है एक इंटर्नशिप कवर लेटर लिखें .

टेप २ : प्रमुख कौशल

कुछ लोग अपने प्रमुख कौशल और प्रतिभा को प्रोफ़ाइल अनुभाग में डालने का प्रयास करते हैं। ऐसा करने का एक बेहतर तरीका है. एक बनाओ अंकों की सूची , आपकी व्यक्तिगत शक्तियों और कौशलों को उजागर करना .

एक ही पद के लिए 50 से 100 के बीच उम्मीदवार होना कोई असामान्य बात नहीं है। इसका मतलब यह है कि भर्ती करते समय नियोक्ताओं को अनगिनत संख्या में बायोडाटा और कवर लेटर की जांच करनी होगी।

इसलिए आपके सीवी को उनका ध्यान तुरंत आकर्षित करना चाहिए।

इसमें स्पीड डेटिंग के साथ अद्भुत समानताएं हैं... आपको तीस सेकंड में प्रभावित करना होगा।

आपको उन कौशलों पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए जिनकी सभी नियोक्ता तलाश कर रहे हैं, जैसे…

अच्छा लिखित और मौखिक संचार
Gestion
संगठन
...
...
(अपनी पसंद के 4-5 जोड़ें। पद के लिए आवश्यक विशिष्ट कौशल के लिए नौकरी विवरण खोजें।)

टेप २ : शिक्षा

अपने सीवी के शिक्षा अनुभाग को एक साथ रखते समय याद रखने वाली पहली बात यह है कि अपना सबसे पहले नवीनतम योग्यताएँ।

यदि आपने अभी-अभी स्नातक किया है तो आपके पास ए स्तर हैं, इन ग्रेडों को पहले रखें और अपने जीसीएसई को बाद में। आपको प्रत्येक विषय के लिए प्राप्त अंकों का उल्लेख करने की भी आवश्यकता नहीं है। अगर आप यह करते हैं…

व्यायाम शिक्षा - A

कहानी - B

फ्रेंच - C

रसायन विज्ञान - A

...आप अपने सीवी पर बहुत सारी जगह बर्बाद करते हैं। (याद रखें कि आपका सीवी दो पेज से अधिक नहीं होना चाहिए।) इसके बजाय, कुछ ऐसा लिखें...

ए-स्तर: इतिहास - A , अंग्रेजी साहित्य - A , उत्पादन रूप - B

जीसीएसई: 4 , 5 बी , 2 सी (अंग्रेज़ी - A , अंक शास्त्र - B )

यदि आप वर्तमान में विश्वविद्यालय में पढ़ रहे हैं, तो यह प्रदान करना स्वीकार्य है अनुमानित ग्रेड . लिखें – “वर्तमान में बीए (ऑनर्स) अंग्रेजी की दिशा में काम कर रहा हूँ (2: 1) »

चरण 5: पिछला रोजगार/कार्य अनुभव

पिछले रोजगार या कार्य अनुभव का वर्णन करते समय, आपको यह अवश्य करना चाहिए अपनी मुख्य जिम्मेदारियाँ सूचीबद्ध करें .

यह भर्तीकर्ताओं को यह बताने का एक सरल तरीका है कि आप किसी पद पर क्या ला सकते हैं। भूख बढ़ाने के लिए प्रमुख कौशलों की एक सूची मौजूद है, लेकिन इस अनुभाग में आप उन कौशलों का प्रदर्शन करते हैं।

आपको यह भी सुनिश्चित करना चाहिए कि आप प्रत्येक कार्य के लिए आरंभ और समाप्ति तिथियां दें। ताकि भर्तीकर्ता को पता चले कि आपके पास तीन नौकरियाँ नहीं हैं। यदि आपने एक ही समय में आइकिया, द रोज़ एंड क्राउन और पुक्का पाई फैक्ट्री में काम किया है, तो आपके पास इंटर्नशिप के लिए मुश्किल से समय होगा।

चरण 6: रुचि

आपके सीवी के इस भाग में, आप वर्णन करते हैं कि जब आप काम, स्कूल या विश्वविद्यालय में नहीं होते हैं तो आप क्या करते हैं। फिर से, जिस इंटर्नशिप के लिए आप आवेदन कर रहे हैं, उसके साथ अपनी रुचियों और पाठ्येतर गतिविधियों को जोड़ने का प्रयास करें।

यदि आप ऐसी इंटर्नशिप के लिए आवेदन कर रहे हैं जिसकी जड़ें इंजीनियरिंग में हैं, तो कार के इंजनों को अलग करने और फिर उन्हें एक साथ जोड़ने में अपनी खुशी पर चर्चा करें। बेशक, केवल वही गतिविधियाँ शामिल करें जो आप वास्तव में करते हैं। जब सच जानने की बात आती है तो भर्ती करने वाले धोखेबाजों की तरह होते हैं।

अपने प्रमुख कौशलों को आपके द्वारा उल्लिखित पाठ्येतर गतिविधियों के साथ एकीकृत करने का भी प्रयास करें। यदि आप किसी खेल टीम में खेलते हैं, तो इसे अपने सहयोग या नेतृत्व कौशल के साथ जोड़ें।

इस विशिष्ट इंटर्नशिप के लिए खुद को आदर्श उम्मीदवार के रूप में प्रस्तुत करने के लिए अपनी रुचियों और पाठ्येतर गतिविधियों का निर्माण करें।

चरण 7: संदर्भ

ऐसे रेफरी चुनें जो आपको जानते हों। यह एक दुःस्वप्न होगा यदि किसी नियोक्ता ने आपके संदर्भों से संपर्क किया हो और उन्होंने आपके बारे में कभी नहीं सुना हो।

नियोक्ता आमतौर पर आपसे दो संदर्भ प्रदान करने के लिए कहते हैं। किसी ऐसे व्यक्ति को चुनना एक अच्छा विचार है जिसे आप अकादमिक रूप से जानते हैं, शायद एक शिक्षक, और किसी ऐसे व्यक्ति को जिसके साथ आपने काम किया है, एक प्रबंधक या वरिष्ठ सहकर्मी। आपकी माँ पर्याप्त नहीं होगी, चाहे वह कितना भी आकर्षक संदर्भ क्यों न दे।

अपना सीवी जमा करते समय आपको अपने संदर्भों का संपर्क विवरण प्रदान करने की आवश्यकता नहीं है।

रेफ़रेंस अनुरोध करने पर उपलब्ध हैं

यदि भर्तीकर्ता आपके सीवी से प्रभावित होंगे तो वे आपसे संपर्क करेंगे और आपके रेफरी से बात करना चाहेंगे।

और यह सबकुछ है! वर्तनी और व्याकरण संबंधी त्रुटियों के लिए अपने काम की समीक्षा करें।

गुड लक!