बिना डिप्लोमा के? स्वास्थ्य सुविधा प्रबंधक कैसे बनें

बिना डिप्लोमा के? कैसे बनते हैं स्वास्थ्य सुविधा प्रबंधक



बिना प्रशिक्षण और बिना डिप्लोमा के? फ़्रांस में स्वास्थ्य प्रतिष्ठान प्रबंधक कैसे बनें?

उत्तर:

प्रशिक्षण और डिप्लोमा के बिना स्वास्थ्य सुविधा प्रबंधक बनना कठिन है। इस पद के लिए आम तौर पर स्वास्थ्य प्रबंधन या स्वास्थ्य प्रतिष्ठान प्रबंधन में मास्टर स्तर के प्रशिक्षण की आवश्यकता होती है। हालाँकि, सहायक या समन्वयक पदों से शुरुआत करके और आवश्यक कौशल हासिल करने के लिए पेशेवर प्रशिक्षण लेकर रैंक में ऊपर जाना संभव है।



बिना डिप्लोमा के इस पेशे का अभ्यास करने के लिए किन शर्तों का सम्मान किया जाना चाहिए? बिना प्रशिक्षण के?

उत्तर:

बिना डिप्लोमा या प्रशिक्षण के स्वास्थ्य सुविधा प्रबंधक के रूप में काम करने के लिए, ऐसे नियोक्ता को ढूंढना मुश्किल है जो आपको ऐसी जिम्मेदारी सौंपने का जोखिम उठाने को तैयार हो। हालाँकि, किसी स्वास्थ्य सेवा प्रतिष्ठान में सहायक या समन्वयक के रूप में काम करना और इस पेशे के लिए आवश्यक कौशल सीखने के लिए पेशेवर प्रशिक्षण का पालन करना संभव है।

स्वास्थ्य सुविधा प्रबंधक के काम में स्वास्थ्य सुविधा के सभी पहलुओं का प्रबंधन करना शामिल है, जिसमें मानव संसाधन प्रबंधन, वित्तीय प्रबंधन, सुविधा के दैनिक संचालन का प्रबंधन, रणनीतिक योजना और रोगियों और प्रदाताओं के साथ प्रबंधन संबंध शामिल हैं। प्रबंधक को यह भी सुनिश्चित करना होगा कि स्वास्थ्य सुविधा में सभी सेवाएँ सरकारी मानकों और विनियमों का अनुपालन करें।

स्वास्थ्य सुविधा प्रबंधक बनने के लिए प्रशिक्षण तक पहुंच की शर्तें देश और क्षेत्र के आधार पर अलग-अलग होती हैं। फ़्रांस में, इस पेशे तक पहुंच के लिए सबसे आम डिप्लोमा स्वास्थ्य प्रबंधन में मास्टर है, जो कुछ प्रमुख स्कूलों और विश्वविद्यालयों में पेश किया जाता है। मास्टर प्रशिक्षण में प्रवेश के लिए आवश्यक शर्तें आम तौर पर स्नातक की डिग्री और स्वास्थ्य क्षेत्र में पेशेवर अनुभव हैं।

अर्जित अनुभव का सत्यापन (वीएई) करना संभव है, जो आपको अर्जित पेशेवर अनुभव के आधार पर डिप्लोमा या प्रमाणन प्राप्त करने की अनुमति देता है।

फ़्रांस में एक स्वास्थ्य सुविधा प्रबंधक का औसत वेतन लगभग €60 प्रति वर्ष है। स्वास्थ्य देखभाल सुविधा के स्थान, सुविधा के आकार और प्रबंधक की जिम्मेदारी के स्तर के आधार पर वेतन भिन्न हो सकता है। यूरोपीय देशों में वेतन भिन्न-भिन्न हो सकता है, स्पेन में औसतन €000 प्रति वर्ष और जर्मनी में €50 प्रति वर्ष।



स्वास्थ्य स्थापना प्रबंधक का नौकरी विवरण

स्वास्थ्य सुविधा प्रबंधक वह पेशेवर होता है जो किसी स्वास्थ्य सुविधा की सभी गतिविधियों का प्रबंधन और समन्वय करता है, चाहे वह सार्वजनिक हो या निजी। वह मरीजों को दी जाने वाली देखभाल सेवाओं की योजना, आयोजन और पर्यवेक्षण के लिए जिम्मेदार है। इसमें अस्पताल, क्लीनिक, नर्सिंग होम, धर्मशाला केंद्र, शारीरिक पुनर्वास केंद्र, अन्य शामिल हो सकते हैं।

इस पेशे के लिए प्रबंधन, संचार, मानव संसाधन, वित्त, लॉजिस्टिक्स में कौशल के साथ-साथ स्वास्थ्य क्षेत्र में लागू मानकों और नियमों की गहन जानकारी की आवश्यकता होती है। स्वास्थ्य प्रतिष्ठान प्रबंधक के पास अनुकूलन की बड़ी क्षमता होनी चाहिए और दबाव में काम करने में सक्षम होना चाहिए।



प्रशिक्षण तक पहुंच की शर्तें

इस पेशे का अभ्यास करने के लिए, स्वास्थ्य और सामाजिक प्रतिष्ठानों, व्यवसाय प्रशासन या सार्वजनिक स्वास्थ्य के प्रबंधन में न्यूनतम बीएसी+5 स्तर का डिप्लोमा होना आवश्यक है। इस पेशे तक पहुँचने के लिए सबसे आम प्रशिक्षण पाठ्यक्रम हैं:

स्वास्थ्य प्रतिष्ठानों के प्रबंधन में मास्टर डिग्री

यह मास्टर छात्रों को स्वास्थ्य संरचनाओं के लिए विभिन्न प्रबंधन तकनीकों में प्रशिक्षित करता है। प्रशिक्षण दो साल तक चलता है और इसमें कंपनियों में इंटर्नशिप भी शामिल है।

स्वास्थ्य प्रतिष्ठानों के प्रशासन में मास्टर डिग्री

इस प्रशिक्षण का उद्देश्य क्षेत्रीय और राष्ट्रीय दोनों स्तरों पर सार्वजनिक स्वास्थ्य प्रतिष्ठानों के प्रबंधकों को प्रशिक्षित करना है। छात्र इन प्रतिष्ठानों से प्रबंधन तकनीक सीखते हैं। प्रशिक्षण दो साल तक चलता है और इसमें कंपनियों में इंटर्नशिप भी शामिल है।

एमबीए स्वास्थ्य देखभाल प्रतिष्ठानों के प्रबंधन में विशेषज्ञता प्राप्त है

स्वास्थ्य सेवा प्रतिष्ठान प्रबंधन में एमबीए एक उच्च स्तरीय प्रशिक्षण पाठ्यक्रम है। इसका लक्ष्य ऐसे अधिकारी हैं जो स्वास्थ्य और स्वास्थ्य देखभाल प्रबंधन में विशेषज्ञता हासिल करना चाहते हैं। प्रशिक्षण एक वर्ष तक चलता है और इसमें कंपनियों में इंटर्नशिप भी शामिल है।

वीएई (वैलिडेशन ऑफ एक्वायर्ड एक्सपीरियंस) के जरिए भी इस पेशे तक पहुंच संभव है। इस मामले में, उम्मीदवार के पास स्वास्थ्य या प्रबंधन के क्षेत्र में महत्वपूर्ण पेशेवर अनुभव होना चाहिए।



फ़्रांस और अन्य यूरोपीय देशों में औसत वेतन

INSEE के अनुसार, फ़्रांस में एक स्वास्थ्य सेवा प्रतिष्ठान प्रबंधक का औसत वार्षिक वेतन लगभग 63 यूरो प्रति वर्ष है। हालाँकि, यह वेतन अनुभव, भौगोलिक स्थिति और प्रतिष्ठान के आकार के आधार पर भिन्न हो सकता है।

यूरोप में, वेतन एक देश से दूसरे देश में भिन्न होता है। जर्मनी में, औसत वेतन लगभग 80 यूरो प्रति वर्ष है, जबकि स्पेन में यह लगभग 000 यूरो प्रति वर्ष है।



स्वास्थ्य सुविधा प्रबंधक के कार्य

स्वास्थ्य सुविधा प्रबंधक इसके लिए जिम्मेदार है:

  • स्वास्थ्य प्रतिष्ठान की योजना, संगठन और प्रबंधन
  • भर्ती, प्रशिक्षण और प्रदर्शन मूल्यांकन सहित कार्मिक प्रबंधन
  • प्रतिष्ठान के सभी वित्तीय पहलुओं का पर्यवेक्षण
  • वर्तमान मानकों और विनियमों के अनुपालन का आश्वासन
  • रोगी देखभाल नीतियों के बारे में निर्णय लेना
  • देखभाल की गुणवत्ता में सुधार के लिए रणनीतियों का कार्यान्वयन
  • रोगियों, परिवारों, डॉक्टरों और कर्मचारियों के साथ संचार


तकनीकी कौशल की परिभाषाएँ और डिग्रियों के नाम

परियोजना प्रबंधन की परिभाषा:
परियोजना प्रबंधन में एक विशिष्ट उद्देश्य को प्राप्त करने के लिए आवश्यक कार्यों और संसाधनों की योजना बनाना, व्यवस्थित करना, निर्देशन और नियंत्रण करना शामिल है। वह एक स्वास्थ्य प्रतिष्ठान प्रबंधक के रूप में प्रतिष्ठान की परियोजनाओं को सफलतापूर्वक पूरा करने के लिए आवश्यक है।
कवर लेटर या सीवी टीज़र के लिए एक वाक्य का उदाहरण: "मैंने स्वास्थ्य प्रतिष्ठानों के मास्टर ऑफ एडमिनिस्ट्रेशन में अपने प्रशिक्षण के दौरान परियोजना प्रबंधन में ठोस अनुभव प्राप्त किया, जो मुझे प्रबंधन परियोजनाओं को सफलतापूर्वक पूरा करने की अनुमति देगा। आपका प्रतिष्ठान"।

पर्यवेक्षण की परिभाषा:
पर्यवेक्षण में प्रतिष्ठान की प्रभावशीलता और दक्षता सुनिश्चित करने के लिए कर्मचारियों की गतिविधियों का पर्यवेक्षण और नियंत्रण करना शामिल है। एक स्वास्थ्य प्रतिष्ठान प्रबंधक के रूप में वह मरीजों को दी जाने वाली देखभाल की गुणवत्ता की गारंटी देने के लिए आवश्यक है।
कवर लेटर या सीवी टीज़र के लिए उदाहरण वाक्य: "पर्यवेक्षण के मेरे गहन ज्ञान और एक स्वास्थ्य कार्मिक पर्यवेक्षक के रूप में मेरे अनुभव के लिए धन्यवाद, मैं आपके प्रतिष्ठान में देखभाल की गुणवत्ता की गारंटी देने में सक्षम हूं"।

लेखांकन की परिभाषा:
लेखांकन प्रतिष्ठान के वित्तीय डेटा की रिकॉर्डिंग, वर्गीकरण और प्रसंस्करण है। वह एक स्वास्थ्य प्रतिष्ठान प्रबंधक के रूप में प्रतिष्ठान की सॉल्वेंसी और वित्तीय स्थिरता सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक है।
कवर लेटर या सीवी टीज़र के लिए उदाहरण वाक्य: "मैं लेखांकन में सक्षम हूं और मुझे स्वास्थ्य क्षेत्र में वित्त का गहन ज्ञान है, जो मुझे आपके प्रतिष्ठान की वित्तीय स्थिरता की गारंटी देने की अनुमति देगा"।

मानव संसाधन प्रबंधन की परिभाषा:
मानव संसाधन प्रबंधन में प्रतिष्ठान के कर्मचारियों की भर्ती, प्रशिक्षण, मूल्यांकन और प्रबंधन शामिल है। वह मरीजों को कुशल और गुणवत्तापूर्ण देखभाल प्रदान करने के लिए एक स्वास्थ्य सुविधा प्रबंधक के रूप में आवश्यक है।
कवर लेटर या सीवी टीज़र के लिए उदाहरण वाक्य: “मेरे पास है

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