सेवानिवृत्ति लाभ प्रबंधक सीवी हैंगर। एक सेवानिवृत्ति प्रबंधक के कुछ कौशल: प्रतिभागी प्रबंधन: पहचानकर्ता अस्वीकृति, डीएसएन संदेह को दूर करना, विलय और प्रमाणन, कैरियर अपडेट, आदि। फ़ाइल के प्रसंस्करण के लिए सहायक दस्तावेजों का निर्माण, आदि।
“मैं इस अनुभव का लाभ उठाने और एक कंपनी में उपलब्ध पद पर खुद को पूरी तरह से निवेश करने की योजना बना रहा हूं जो मुझे आगे विकसित होने की अनुमति देगा। मोबाइल, मैं अपनी सभी उपलब्धियों का विवरण देने के लिए तैयार हूं। »
उदाहरण सीवी हुक सेवानिवृत्ति लाभ प्रबंधक शुरुआती
“मेरी अनुकूलन क्षमता, मेरी गतिशीलता और मेरी प्रेरणा ऐसे गुण हैं जिन्हें मैं आपकी कंपनी के साथ साझा करना चाहूंगा। »
“मुझे लिखित और टेलीफोन संचार तकनीकों में महारत हासिल है और मेरे पास अच्छा लेखन और पारस्परिक कौशल है। व्यवस्थित और व्यवस्थित, मैं आईटी टूल्स के साथ सहज हूं। मेरे पास एक अच्छा विश्लेषणात्मक दिमाग है। »
सेवानिवृत्ति लाभ प्रबंधकों के लिए कौशल की सबसे अधिक मांग है
दस्तावेज़ और पत्र दर्ज करें और प्रारूपित करें
लेखांकन और प्रशासनिक प्रबंधन
आदेश प्रबंधन और ट्रैकिंग
सेवानिवृत्ति लाभों का प्रबंधन एवं निपटान
वर्ड, एक्सेल एवं पावर प्वाइंट सॉफ्टवेयर का उपयोग
भौतिक एवं टेलीफोन रिसेप्शन
एप्पोइंटमेंट लेना
चिकित्सा दस्तावेज़ लिखना
पेंशन योजनाओं की जानकारी
पारस्परिक लाभ, बीमा
सदस्यता
अद्यतन (आरआईबी, वैवाहिक स्थिति, गतिविधि, आदि)
योगदान का प्रबंधन
संग्रह करना, मेल छँटाई करना
दस्तावेज़ प्रविष्टि
ऋण वसूली प्रक्रियाएँ
संगठनात्मक कौशल और अनुकूलनशीलता
रिलेशनल का मतलब
स्वयं के अधिकारों का परिसमापन और प्रत्यावर्तन
मौतों का इलाज और सभी सेवानिवृत्ति गतिविधियाँ
प्रतिभागियों की सेवानिवृत्ति फ़ाइलों को अद्यतन करना
ओजीएलएस, एगिर्क और एआरआरसीओ के तहत कैरियर लाइनों का निर्माण और संशोधन
सेवानिवृत्ति सॉफ़्टवेयर का उपयोग (पीआरसी, यूआर, पीआरसीआईए, आदि)
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