Gan dioplóma? Conas a Bheith i d’Altra Sláinte Ceirde

Gan dioplóma? Conas a bheith Altra sláinte ceirde



Gan dioplóma? Conas a Bheith i d'Altra Sláinte Ceirde?

Conas a bheith i do Altra Sláinte Ceirde?

Le bheith i do altra sláinte ceirde, tá gá le céim altranais ar a laghad. Mar sin féin, tá oiliúint bhreise shonrach ann don ghairm seo. Ní mór d’altraí sláinte ceirde ceadúnas sláinte agus sábháilteachta ceirde a bheith acu freisin.

Cén fáth a bheith i d'Altra Sláinte Ceirde?

Tá an t-altra sláinte ceirde freagrach as sláinte agus folláine fostaithe san ionad oibre a chinntiú. Tá an ghairm seo tábhachtach mar sin do shábháilteacht agus do shláinte oibrithe. Chomh maith lena ról coiscthe, ní mór d’altraí sláinte ceirde cúnamh leighis a sholáthar nuair is gá.

Cá n-oibríonn Altraí Sláinte Ceirde?

Oibríonn altraí sláinte ceirde i ngnóthais de gach méid agus thar gach earnáil.

Cé a dhéanann cad agus cén fáth?

Tá altraí sláinte ceirde freagrach as cláir agus prótacail chúraim agus coiscthe a chur i bhfeidhm san ionad oibre. Déanann siad measúnú freisin ar rioscaí a bhaineann le sláinte agus sábháilteacht oibrithe. I gcás gortú nó tinnis, soláthraíonn siad garchabhair riachtanach agus áirithíonn siad oiliúint chuí chun tionóiscí a sheachaint.

Samplaí agus figiúirí:

De réir Ordú Náisiúnta na nAltraí, bhí 644 altra sa Fhrainc in 152. Níl aon fhigiúirí beachta ar líon na n-altraí sláinte ceirde. Mar sin féin, de réir staidéar a rinne an gnólacht Prevarisk, tá altra sláinte ceirde ag teastáil ó 2020% d'fhostaithe na Fraince.

8 gceist nó cuardach agus freagraí cosúla

1. Cad é tuarastal altra sláinte ceirde?

Is é meántuarastal altra sa Fhrainc ná thart ar €2 in aghaidh na míosa. D’fhéadfadh tuarastal a bheith éagsúil, áfach, ag brath ar thaithí, ar réigiún agus ar thionscal.

2. Cad iad na cáilíochtaí atá ag teastáil don ghairm seo?

Caithfidh scileanna maithe cumarsáide a bheith ag altraí sláinte ceirde, a bheith eagraithe, aireach agus scileanna maithe éisteachta a bheith acu. Caithfidh siad a bheith in ann oibriú i bhfoireann agus a gcuid oibre a oiriúnú de réir sainriachtanais gach cuideachta.

3. Cad iad na hionchais don todhchaí d'altraí sláinte ceirde?

Táthar ag súil go dtiocfaidh méadú ar an éileamh ar altraí sláinte ceirde mar gheall ar thábhacht mhéadaitheach na sláinte agus na sábháilteachta ceirde.

4. Cá fhad atá an oiliúint le bheith i do altra sláinte ceirde?

Maireann oiliúint le bheith i do altra trí bliana. Le bheith i do altra sláinte ceirde, tá oiliúint bhreise bliana ag teastáil.

5. Cad iad na buntáistí agus na míbhuntáistí a bhaineann leis an ngairm seo?

Na buntáistí: obair a spreagadh, an fhéidearthacht go mbeadh ról coisctheach agus cúnamh díreach leighis a sholáthar. Na míbhuntáistí: leibhéal ard struis, ualach oibre trom agus uaireanta aitíopúla.

6. Conas timpistí a sheachaint san ionad oibre?

Is féidir le haltraí sláinte ceirde cláir oiliúna a chur i bhfeidhm chun oideachas a chur ar fhostaithe faoi rioscaí san ionad oibre. Féadfaidh siad iniúchtaí rialta a dhéanamh freisin chun rioscaí a aithint agus réitigh a mholadh chun iad a sheachaint.

7. Conas cúnamh leighis a sholáthar i gcás éigeandála san ionad oibre?

Caithfidh buntrealamh leighis a bheith ag altraí sláinte ceirde, lena n-áirítear dífhibrileoir, agus a bheith oilte i ngarchabhair. Ba cheart go mbeadh plean éigeandála acu freisin chun gníomhaíochtaí a chomhordú i gcás gortú tobann nó breoiteachta.

8. Conas sláinte agus sábháilteacht ag an obair a fheabhsú?

Chun sláinte agus sábháilteacht ag an obair a fheabhsú, tá sé tábhachtach cláir choiscthe a bhaineann go sonrach le gach cuideachta a chur i bhfeidhm. Ní mór oiliúint a chur ar fhostaithe freisin maidir leis na rioscaí a bhaineann lena gcuid oibre agus i ngarchabhair. Ní mór cultúr sábháilteachta a spreagadh i ngach cuideachta.

**Foinsí:**
– “Altraí sa Fhrainc in 2020”, Ord Náisiúnta na nAltraí.
– “Staidéar Prevarisk: tá altraí cuideachta de dhíth ar oibrithe”, Prevarisk, 25 Meán Fómhair, 2018.

Faoin tÚdar

Is fiontraí gréasáin mé. Stiúrthóir Gréasáin agus eagarthóir an tsuímh Ghréasáin, speisialtóireacht mé i dteicnící cuardaigh faisnéise ar an Idirlíon agus é mar aidhm faisnéis a dhéanamh i bhfad níos inrochtana d'úsáideoirí Idirlín. Cé go ndearnadh gach iarracht cruinneas na faisnéise ar an suíomh seo a chinntiú, ní féidir linn aon ráthaíochtaí a thabhairt ná a bheith freagrach as aon earráidí a dhéantar. Má thugann tú earráid faoi deara ar an suíomh seo, bheimis buíoch dá gcuirfeá in iúl dúinn tríd an teagmhálaí: jmandii{}yahoo.fr (ionadaigh {} le @) agus déanfaimid iarracht é a cheartú chomh luath agus is féidir. GRMA