Cad iad na cineálacha CSR?

Réamhrá

Tagraíonn Freagracht Shóisialta Chorparáideach (CSR) don chaoi ina gcomhtháthaíonn cuideachtaí ábhair imní shóisialta, chomhshaoil agus eiticiúla ina gcuid gníomhaíochtaí gnó laethúla, ag dul thar oibleagáidí dlíthiúla simplí. Is féidir le cuideachtaí a dtiomantas do CSR a léiriú trí chleachtais ghnó inbhuanaithe a ghlacadh, trí chearta an duine a urramú agus ag cur le forbairt shóisialta agus eacnamaíoch an phobail. I measc na gcineálacha CSR tá comhshaol, daonchairdeas, eitic agus freagracht eacnamaíoch.

Comhshaol

Tá an timpeallacht ar cheann de na cineálacha CSR is coitianta. Is féidir le gnólachtaí cabhrú leis an gcomhshaol a chosaint trí chleachtais ghnó inbhuanaithe a ghlacadh, trí úsáid a bhaint as foinsí fuinnimh in-athnuaite, trí astaíochtaí gás ceaptha teasa a laghdú agus trí éifeachtúlacht fuinnimh a spreagadh.

Mar shampla, measann an chuideachta Tesla, a dhéanann speisialtóireacht i ndearadh agus i dtáirgeadh gluaisteáin leictreacha, gur shábháil a ghluaisteáin 10,8 milliún tonna CO2 i 2021. Agus tá an chuideachta Francach Danone tiomanta do lorg glan-charbóin nialasach a bhaint amach faoi 2050 trí laghdú a dhéanamh ar cheaptha teasa. astaíochtaí gáis agus úsáid fuinnimh in-athnuaite.

Daonchairdeas

Is cineál eile de CSR é an daonchairdeas, a bhaineann le tionscnaimh carthanúla agus daonnúla a mhaoiniú chun cur le folláine an phobail. Is féidir le cuideachtaí síntiúis airgid a thabhairt, seirbhísí nó táirgí saor in aisce a thairiscint d’eagraíochtaí carthanachta, nó tacú le tionscadail áitiúla chun cáilíocht na beatha a fheabhsú sna pobail ina bhfeidhmíonn siad.

Mar shampla, tá breis is $XNUMX billiún bronnta ag Google.org, an ghéag daonchairdiúil de Google, ar dhaoine neamhbhrabúis atá ag obair ar thionscnaimh a bhaineann le hoideachas, sláinte agus ceartas sóisialta .

Eitic

Is gné thábhachtach de CSR í an eitic mar ní mór do chuideachtaí cloí le caighdeáin eiticiúla ina ngníomhaíochtaí gnó go léir. Is féidir le cuideachtaí a ghlacann cleachtais eiticiúla muinín tomhaltóirí agus comhpháirtithe gnó a fháil, a n-íomhá branda a fheabhsú agus an baol scannail nó lawsuits a laghdú.

Mar shampla, creideann cuideachta miondíola Mheiriceá Patagonia gur chuir a tiomantas do chleachtais ghnó eiticiúla, mar inbhuanaitheacht, cothroime agus trédhearcacht, lena rathúlacht airgeadais agus lena cáil dhearfach.

Freagracht eacnamaíoch

Is cineál CSR é freagracht eacnamaíoch a bhaineann le fás eacnamaíoch inbhuanaithe a chur chun cinn agus cur le cruthú post agus forbairt pobail. Is féidir le cuideachtaí an sprioc seo a bhaint amach trí chleachtais chothroma gnó a ghlacadh, trí chearta oibrithe a urramú agus trí bhrabús a dháileadh go cothrom a chinntiú.

Mar shampla, tá an chuideachta Fhrancach Danone tiomanta do éagothroime sóisialta agus eacnamaíoch a laghdú trí straitéis fáis fhreagrach a ghlacadh, ag tairiscint poist ardchaighdeáin agus ag infheistiú in oiliúint agus i bhforbairt ghairmiúil a cuid fostaithe.

Achoimre Feidhmiúcháin

Go hachomair, cuimsíonn na cineálacha CSR comhshaol, daonchairdeas, eitic agus freagracht eacnamaíoch. Is féidir le cuideachtaí a chomhtháthaíonn na cleachtais seo ina n-oibríochtaí laethúla cur go mór le forbairt inbhuanaithe, le cosaint an chomhshaoil agus le folláine an phobail.

Ceisteanna nó cuardaigh den chineál céanna

1. Cén fáth a bhfuil CSR tábhachtach do ghnólachtaí?
2. Conas is féidir le cuideachtaí CSR a chur i bhfeidhm?
3. Cad iad na buntáistí a bhaineann le CSR do chuideachtaí?
4. Cad iad na príomhthreochtaí i CSR inniu?
5. Conas is féidir le cuideachtaí a dtionchar CSR a thomhas?
6. Cén ról atá ag CSR i mbainistíocht slabhra soláthair?
7. Conas a spreagann rialtais CSR?
8. Conas is féidir le CSR cur le forbairt inbhuanaithe?