Cathain ar scor a rugadh i 1961?
Freagra:
Má rugadh tú i 1961, braitheann an aois scoir dlíthiúil sa Fhrainc ar do dháta beacht breithe. De réir athchóiriú pinsin 2010, ardaítear an aois scoir íosta de réir a chéile ó 60 go 62 bliain. I gcás daoine a rugadh idir Meán Fómhair agus Nollaig 1961, is é 62 bliain agus 3 mhí an aois scoir dhlíthiúil. Má rugadh thú roimh Mheán Fómhair 1961, tá tú i dteideal scoir cheana féin. Má rugadh tú tar éis Nollaig 1961, beidh ort fanacht go dtí 64 bliain d’aois chun dul ar scor, ach amháin má tá tú i dteideal luathscoir ar chúiseanna leighis nó má tá ranníoc agat le scor ar feadh tréimhse níos faide.
Conas dul ar scor a rugadh i 1961?
Chun dul ar scor má rugadh tú i 1961, ní mór duit líon áirithe coinníollacha a chomhlíonadh. Ar an gcéad dul síos, caithfidh tú an aois scoir dhlíthiúil a bheith sroichte agat. Ansin, ní mór duit cruthúnas a sholáthar ar líon áirithe blianta de ranníocaíochtaí scoir. Ag brath ar an bplean pinsin a bhfuil tú cleamhnaithe leis, féadfaidh an fad seo a bheith idir 160 agus 172 ráithe. Mura bhfuil dóthain ranníocaíochta déanta agat, is féidir leat pinsean ar ráta laghdaithe a éileamh nó ceathrúna a cheannach ar ais chun do thréimhse ranníocaíochta a chríochnú.
Cén fáth a bhfuil an aois scoir á ardú?
Is mar gheall ar aosú an daonra agus an t-ardú ar ionchas saoil go príomha atá an méadú ar an aois scoir. Chinn rialtais i ndiaidh a chéile mar sin an córas scoir a athchóiriú chun a inbhuanaitheacht fhadtéarmach a chinntiú. Ní raibh sé seo gan díospóireachtaí agus agóidí iomadúla a spreagadh ó cheardchumainn agus oibrithe.
Cá bhfaighidh mé eolas scoir do dhaoine a rugadh i 1961?
Chun tuilleadh eolais a fháil faoi na coinníollacha scoir do dhaoine a rugadh i 1961, is féidir leat dul go dtí an suíomh Gréasáin oifigiúil Árachas Scoir. Is féidir leat dul i dteagmháil le do chiste pinsin nó le comhairleoir pinsin freisin chun faisnéis phearsantaithe a fháil.
Cé a fhéadfaidh leas a bhaint as luathscor?
Tá oibrithe a thosaigh ag obair roimh 20 bliain d’aois, oibrithe faoi mhíchumas, oibrithe a rinne poist chrua nó phriacal i dteideal luathscoir. Is féidir le státseirbhísigh leas a bhaint as an gcóras seo freisin.
Conas a ríomhtar an pinsean scoir?
Ríomhtar an pinsean scoir ar bhonn na ranníocaíochtaí a d’íoc tú le linn do ghairm bheatha. Braitheann méid do phinsin freisin ar do thréimhse ranníocaíochta agus do mheántuarastal thar na 25 bliain is fearr de do ghairm bheatha. Má tá ranníocaíocht déanta agat le roinnt pleananna pinsin (plean ginearálta, pleananna forlíontacha, pleananna speisialta), cuirfear na pleananna seo san áireamh agus do phinsean á ríomh.
Cad é an tréimhse ranníocaíochta íosta le haghaidh scoir?
Braitheann an íostréimhse ranníocaíochta le haghaidh scoir ar an bplean scoir a bhfuil tú cleamhnaithe leis. Athraíonn sé idir 160 agus 172 ráithe, nó idir 40 agus 43 bliain.
An féidir dul ar scor níos luaithe ná an aois scoir dhlíthiúil?
Is féidir imeacht níos luaithe ná an aois scoir dhlíthiúil faoi choinníollacha áirithe. Má thosaigh tú ag obair go han-luath, féadfaidh tú leas a bhaint as imeacht luath ar feadh gairmréim fhada. Má d’oibrigh tú i bpoist chrua nó iad siúd atá faoi lé rioscaí, féadfaidh tú leas a bhaint as an scéim um luathfhágáil le haghaidh cruatan.
Conas a oibríonn fuascailt na gceathrúna le haghaidh scoir?
Má cheannaíonn tú siar ceathrúna le haghaidh scoir, is féidir leat do thréimhse ranníocaíochta a chríochnú mura bhfuil dóthain ranníocaíochta déanta agat. Féadfaidh tú ceathrúna atá ar iarraidh a cheannach ar ais faoi choinníollacha áirithe, go háirithe má bhí tréimhsí neamhghníomhaíochta agat (dífhostaíocht, saoire do thuismitheoirí, etc.) nó má d’oibrigh tú thar lear. Is féidir fuascailt na gceathrúna a dhéanamh trí do phlean scoir nó do chiste árachais scoir.
Cé mhéad atá ar an bpinsean scoir sa Fhrainc?
Sa Fhrainc, braitheann méid an phinsin scoir ar go leor fachtóirí, lena n-áirítear do thréimhse ranníocaíochta agus do mheánphá thar na 25 bliain is fearr de do ghairm bheatha. In 2021, b'ionann meánmhéid an phinsin scoir d'fhostaí den chóras ginearálta agus 1 euro in aghaidh na míosa. Athraíonn an méid seo go nádúrtha ag brath ar phleananna pinsin, leibhéil tuarastail, tréimhsí ranníocaíochta agus socruithe ama oibre.
