An féidir leat gnó a chruthú agus tú féin a fhostú ar bhonn staidéar oibre?



An féidir leat gnó a chruthú agus tú féin a fhostú ar bhonn staidéar oibre?

Is córas é staidéar oibre a ligeann do mhic léinn tréimhsí oiliúna a chomhcheangal i gcuideachta agus i bhforas oideachais. Ligeann sé seo duit taithí ghairmiúil a fháil agus tú ag leanúint ar aghaidh le do chuid staidéir. Éiríonn an cheist ansin an féidir do ghnó féin a chruthú agus tú féin a fhostú mar mhac léinn staidéir oibre.

Conas? 'Nó' Cad é?

Seans go bhfuil cuma paradoxálach ar chuideachta staidéir oibre a chruthú agus tú féin a fhostú, mar is é cuspóir an chláir staidéir oibre ná taithí ghairmiúil a fháil agus tú faoi mhaoirseacht cuideachta. Mar sin féin, ní chuireann aon rud cosc ​​dlíthiúil ar mhac léinn staidéar oibre a ngnó féin a chruthú agus oibriú ann.

Chun seo a dhéanamh, is gá na céimeanna clasaiceacha a bhaineann le gnó a chruthú a leanúint, mar shampla plean gnó a tharraingt suas, an stádas dlíthiúil a roghnú, clárú sa chlár tráchtála, etc. Ní mór don mhac léinn staidéar oibre meas a bheith aige ar na dualgais a bhaineann lena chonradh staidéir oibre, go háirithe maidir le huaireanta láithreachta sa chuideachta.

Tá sé tábhachtach a thabhairt faoi deara go bhféadfadh go n-ardódh tú féin a fhostú ceisteanna maidir le comhoiriúnacht le stádas staidéir oibre, go háirithe maidir le luach saothair agus táillí sóisialta. Moltar, dá bhrí sin, faisnéis a fháil ó speisialtóirí nó ó eagraíochtaí inniúla (An Cumann Tráchtála, URSSAF, etc.) chun comhlíonadh na n-oibleagáidí dlíthiúla go léir a áirithiú.

Cén fáth?

Tá buntáistí áirithe ag baint le gnó staidéir oibre a chruthú agus tú féin a fhostú. Ligeann sé seo duit leas a bhaint as taithí ghairmiúil i réimse roghnaithe, agus do scileanna fiontraíochta á bhforbairt ag an am céanna. Is féidir leis an mac léinn staidéar oibre mar sin an t-eolas a fuair sé le linn a chuid oiliúna a chur i bhfeidhm, agus líonra gairmiúil á thógáil aige.

Féadfaidh sé a bheith ina dheis freisin smaoineamh nó tionscadal fiontraíochta a thástáil, gan cur isteach ar ghairm bheatha ghairmiúil atá ann cheana féin. Beidh an mac léinn staidéar oibre in ann leas a bhaint as stádas an fhiontraí agus na buntáistí a bhaineann leis, agus leanúint ar aghaidh lena staidéar agus leas a bhaint as tacaíocht a bhunaíochta oideachais agus a theagascóirí gnó.

Cathain?

Is féidir gnó staidéar oibre a chruthú agus tú féin a fhostú ag am ar bith, ag brath ar infhaighteacht an mhic léinn staidéar oibre agus a dtionscadal fiontraíochta. Ba chóir a thabhairt faoi deara, áfach, gur féidir leis an bpróiseas seo a bheith am-íditheach agus go n-éilíonn sé méid áirithe eagraíochta chun tréimhsí oiliúna agus oibleagáidí a bhaineann le gnó a réiteach.

Moltar mar sin an t-ualach oibre a bhaineann le cruthú agus le bainistiú an ghnó a chur san áireamh, ionas nach gcuirfí isteach ar rath do chuid staidéir.

Cá háit?

Is féidir gnó staidéar oibre a chruthú agus tú féin a fhostú in aon earnáil ghníomhaíochta, ag brath ar scileanna agus spéiseanna an mhic léinn staidéir oibre. Tá sé tábhachtach, áfach, srianta agus sainiúlachtaí na hearnála roghnaithe a chur san áireamh, chomh maith le comhoiriúnacht leis an gconradh staidéir oibre.

EDS ?

Sa chás seo, is é an mac léinn staidéir oibre é féin a imríonn ról fiontraí agus fostaí de chuid na cuideachta a chruthaigh sé. Tá sé freagrach as gach céim de chruthú agus de bhainistiú a chuideachta, agus urramaíonn sé na hoibleagáidí a bhaineann lena chonradh staidéir oibre.

Is féidir leis timpeallú a dhéanamh le comhoibrithe nó le comhpháirtithe freisin, ag brath ar riachtanais a chuideachta agus a thionscadal fiontraíochta. D’fhéadfadh sé seo a bheith fíor go háirithe más mian leis an scoláire staidéir oibre a ghníomhaíocht a fhorbairt agus daoine eile a earcú.

Ba chóir a thabhairt faoi deara go mbeidh rathúlacht gnó a chruthóidh printíseach ag brath ar fhachtóirí éagsúla, mar shampla ábharthacht an tionscadail, scileanna fiontraíochta an phrintísigh, cáilíocht na tacaíochta a fhaigheann sé agus na deiseanna margaidh san earnáil roghnaithe. .

Foinsí a ndeachthas i gcomhairle leo (ó 15 Meán Fómhair 2021):

1. Seirbhís-poiblí.fr. Cruthú gnó: na céimeanna atá le leanúint. Ar rochtain 15 Meán Fómhair, 2021.

2. An Express. Gnó agus staidéar oibre: conas an dá cheann a chur le chéile? Ar rochtain 15 Meán Fómhair, 2021.

3. An Comhlachas Tráchtála agus Tionscail. Staidéar oibre agus cruthú gnó: comhaontas féideartha? Ar rochtain 15 Meán Fómhair, 2021.

4. URSSAF. Cruthú gnó agus stádas sóisialta na bhfiontraithe. Ar rochtain 15 Meán Fómhair, 2021.

5. An Aireacht Ardoideachais, Taighde agus Nuálaíochta. An conradh printíseachta agus an conradh gairmiúlachta. Ar rochtain 15 Meán Fómhair, 2021.

6. Bpifrance. Fiontraíocht mac léinn: do ghnó a chruthú ar bhonn staidéar oibre. Ar rochtain 15 Meán Fómhair, 2021.

7. Láithreán gréasáin oifigiúil Ordú na gCuntasóirí Cairte. Do ghnó a chruthú: cén fhoirm dhlíthiúil atá le roghnú? Ar rochtain 15 Meán Fómhair, 2021.

8. AFE (Agence France Fiontraí). Clár staidéir oibre agus fiontraíocht: eispéireas saibhrithe dúbailte. Ar rochtain 15 Meán Fómhair, 2021.



Ceisteanna breise (ó 15 Meán Fómhair 2021):

1. Cad iad na hoibleagáidí dlíthiúla atá le meas agus gnó staidéar oibre á chruthú?

Féadfaidh na hoibleagáidí dlíthiúla agus cuideachta staidéir oibre á cruthú a bheith éagsúil ag brath ar an stádas dlíthiúil a roghnófar agus ar shainiúlachtaí na hearnála gníomhaíochta. Moltar faisnéis a fháil ó speisialtóirí nó ó eagraíochtaí inniúla chun comhlíonadh na rialachán go léir atá i bhfeidhm a chinntiú.

Faoin tÚdar

Is fiontraí gréasáin mé. Stiúrthóir Gréasáin agus eagarthóir an tsuímh Ghréasáin, speisialtóireacht mé i dteicnící cuardaigh faisnéise ar an Idirlíon agus é mar aidhm faisnéis a dhéanamh i bhfad níos inrochtana d'úsáideoirí Idirlín. Cé go ndearnadh gach iarracht cruinneas na faisnéise ar an suíomh seo a chinntiú, ní féidir linn aon ráthaíochtaí a thabhairt ná a bheith freagrach as aon earráidí a dhéantar. Má thugann tú earráid faoi deara ar an suíomh seo, bheimis buíoch dá gcuirfeá in iúl dúinn tríd an teagmhálaí: jmandii{}yahoo.fr (ionadaigh {} le @) agus déanfaimid iarracht é a cheartú chomh luath agus is féidir. GRMA