An féidir leis an dochtúir oibre mé a ghairm agus mé as obair?

An féidir leis an dochtúir oibre mé a ghairm agus mé as obair?



Réamhrá

Nuair a bhíonn muid as obair, tá sé coitianta an cheist a chur orainn féin an féidir lenár ndochtúir saothair sinn a ghairm le haghaidh scrúdú leighis. San Airteagal seo, déanfaimid iniúchadh ar an gceist seo agus déanfaimid anailís ar ghnéithe dlíthiúla an staid seo. Níos cruinne, feicfimid, i gcásanna áirithe, gur féidir leis an dochtúir saothair glaoch a chur orainn ar shaoire bhreoiteachta, ach nach mór é sin a chosaint agus a rialú de réir an dlí.

1. Misin an dochtúra ceirde

Ar an gcéad dul síos, tá sé tábhachtach misin an dochtúir saothair a thuiscint. Is é an ról atá aige, i measc rudaí eile, ná sláinte na bhfostaithe ag an obair a chinntiú agus tionóiscí agus tinnis a bhaineann leis an obair a chosc. Mar sin, d’fhéadfadh go mbeadh sé riachtanach fostaí a ghairm le haghaidh scrúdú leighis, cibé an bhfuil sé as obair nó nach bhfuil, chun a shláinte agus a chumas filleadh ar an obair a chinntiú.

2. Coinníollacha na toghairme le linn stopadh oibre

Mar sin féin, caithfidh toghairm fhostaí ar saoire bhreoiteachta ón dochtúir saothair coinníollacha áirithe a chomhlíonadh. Ar an gcéad dul síos, ní mór an toghairm a chosaint ar chúiseanna tromchúiseacha leighis, atá nasctha le staid sláinte an fhostaí nó lena gcoinníollacha oibre. Ansin, ní mór dó na rialacha rúndachta a urramú agus gan sárú a dhéanamh ar shaol príobháideach an fhostaí.

3. Na hiarmhairtí a bhaineann le toghairm le linn stad oibre

Má dhéanann an dochtúir saothair fostaí a thoghairm le linn stad oibre, níl aon dualgas air freastal ar an toghairm seo. Tá sé inmholta é sin a dhéanamh, áfach, mar go gcuideoidh sé seo le tuiscint níos fearr a fháil ar na cúiseanna atá leis an toghairm agus chun staid shláinte an fhostaí a phlé. Ina theannta sin, d’fhéadfadh iarmhairtí a bheith ag an toghairm ar bhainistíocht an stad oibre ag an bhfostóir, go háirithe i gcás síneadh a chur leis an stad nó filleadh ar an obair go luath.

4. Teorainneacha na toghairme le linn stopadh oibre

Mar fhocal scoir, tá sé tábhachtach a mheabhrú nach féidir go mbeadh toghairm fhostaí ar shaoire bhreoiteachta ag an dochtúir saothair mí-úsáideach. Má mheasann an fostaí nach gcomhlíonann an toghairm na coinníollacha atá leagtha amach thuas, féadfaidh sé nó sí agóid a dhéanamh i gcoinne na toghairme seo sa chúirt. Ar an gcaoi chéanna, má thagann meath ar staid sláinte an fhostaí de bharr an scrúdú dochtúra, is féidir an fostóir a chur freagrach as an meath seo.



Conclúid

Mar fhocal scoir, tá freagra casta ar an gceist an féidir leis an dochtúir saothair fostaí a ghairm chun saoire bhreoiteachta a ghlacadh agus braitheann sé ar imthosca gach cáis. Mar sin féin, tá sé soiléir nach mór an toghairm a chosaint ar chúiseanna tromchúiseacha leighis, cloí leis na rialacha rúndachta agus gan sárú ar mheas ar shaol príobháideach an fhostaí. Má tá amhras ort, tá sé inmholta dul i gcomhairle le dlíodóir atá ag speisialú i ndlí na fostaíochta chun comhairle phearsanta a fháil.

Faoin tÚdar

Is fiontraí gréasáin mé. Stiúrthóir Gréasáin agus eagarthóir an tsuímh Ghréasáin, speisialtóireacht mé i dteicnící cuardaigh faisnéise ar an Idirlíon agus é mar aidhm faisnéis a dhéanamh i bhfad níos inrochtana d'úsáideoirí Idirlín. Cé go ndearnadh gach iarracht cruinneas na faisnéise ar an suíomh seo a chinntiú, ní féidir linn aon ráthaíochtaí a thabhairt ná a bheith freagrach as aon earráidí a dhéantar. Má thugann tú earráid faoi deara ar an suíomh seo, bheimis buíoch dá gcuirfeá in iúl dúinn tríd an teagmhálaí: jmandii{}yahoo.fr (ionadaigh {} le @) agus déanfaimid iarracht é a cheartú chomh luath agus is féidir. GRMA