Tagraíonn inniúlacht don fhoireann eolais, scileanna agus fios gnó atá sealbhaithe ag duine i réimse ar leith. Is toradh é ar thaithí, ar oiliúint agus ar fhorbairt scileanna trí obair agus trí fhoghlaim.
Tagraíonn cáilíocht, ar an láimh eile, do thréithe, luachanna agus iompraíochtaí carachtar duine. Cuimsíonn sé gnéithe mar ionracas, eitic, iontaofacht, solúbthacht, cumarsáid, cruthaitheacht, mothú freagrachta, athléimneacht, etc. Tá cáilíochtaí dúchasach nó faighte le himeacht ama trí thaithí.
Baineann inniúlachtaí le heolas teicniúil agus le cumais a bhaineann go sonrach leis an bhfearann, agus baineann cáilíochtaí le gnéithe pearsanta agus iompraíochta.
Is féidir scileanna a thomhas agus a mheas go hoibiachtúil, agus tá cáilíochtaí níos suibiachtúla agus níos deacra a chainníochtú.
Go hiondúil faightear scileanna trí oiliúint agus trí thaithí oibre, agus is minic a bhaineann cáilíochtaí leis an duine agus forbraíonn siad ó luachanna oideachais agus pearsanta.
Tá scileanna agus cáilíochtaí araon tábhachtach sa saol gairmiúil. Ligeann scileanna teicniúla duit tascanna sonracha a chur i gcrích, agus bíonn tionchar ag cáilíochtaí pearsanta ar do chumas oibriú go héifeachtach i bhfoireann, fadhbanna a réiteach agus oiriúnú d’athruithe.
Cuireann fostóirí an-tábhacht le scileanna teicniúla agus iad ag earcú, ach déantar cáilíochtaí pearsanta a mheas le linn na hearcaíochta freisin. agallaimh poist agus meastar go minic gur sócmhainní breise iad d’iarrthóirí.
Is féidir an dá scil a fhorbairt agus a cháilíochtaí trí oideachas leanúnach, taithí ghairmiúil, meantóireacht agus féinmhachnamh. Tá sé tábhachtach mar sin oibriú ar an dá ghné chun rath gairmiúil a bhaint amach.
Is fiontraí gréasáin mé. Stiúrthóir Gréasáin agus eagarthóir an tsuímh Ghréasáin, speisialtóireacht mé i dteicnící cuardaigh faisnéise ar an Idirlíon agus é mar aidhm faisnéis a dhéanamh i bhfad níos inrochtana d'úsáideoirí Idirlín. Cé go ndearnadh gach iarracht cruinneas na faisnéise ar an suíomh seo a chinntiú, ní féidir linn aon ráthaíochtaí a thabhairt ná a bheith freagrach as aon earráidí a dhéantar. Má thugann tú earráid faoi deara ar an suíomh seo, bheimis buíoch dá gcuirfeá in iúl dúinn tríd an teagmhálaí: jmandii{}yahoo.fr (ionadaigh {} le @) agus déanfaimid iarracht é a cheartú chomh luath agus is féidir. GRMA
