Gan dioplóma? Conas a Bheith i do Bhainisteoir Tionscadail CSR - Freagracht Shóisialta Chorparáideach

Gan dioplóma? Conas a bheith Bainisteoir Tionscadail CSR – Freagracht Shóisialta Chorparáideach

Gan Oiliúint agus Gan dioplóma? Conas a Bheith i do Bhainisteoir Tionscadail CSR - Freagracht Shóisialta Chorparáideach sa Fhrainc?

Tá sé deacair a bheith i do Bhainisteoir Tionscadail CSR gan oiliúint nó dioplóma. Mar sin féin, is féidir rochtain a fháil ar an ngairm seo trí thaithí ghairmiúil shuntasach i réimse na bainistíochta gnó agus na freagrachta sóisialta.

Cad iad na coinníollacha nach mór a urramú chun an ghairm seo a chleachtadh gan dioplómaí? Gan oiliúint?

D’fhéadfadh go mbeadh céim ollscoile nó oiliúint i mbainistíocht gnó, freagracht shóisialta chorparáideach, nó réimse gaolmhar ag teastáil ó chuideachtaí chun an ghairm seo a chleachtadh. Féadfar taithí ghairmiúil i réimse gaolmhar a mheas mar choinníoll leordhóthanach freisin, áfach.

Go ginearálta, ní mór do bhainisteoirí CSR feasacht ghéar a bheith acu ar shaincheisteanna sóisialta, comhshaoil agus eacnamaíocha agus a bheith in ann cláir a dhearadh agus a bhainistiú chun tacú leis an bpobal, le tionchar comhshaoil a laghdú agus le tionscnaimh inbhuanaithe eile a ailíníonn leis na luachanna agus na ceanglais ghnó. Ba cheart go mbeadh tuiscint mhaith acu freisin ar riachtanais na bpáirtithe leasmhara éagsúla.

Tá sé tábhachtach a thabhairt faoi deara go bhféadfadh riachtanais iontrála a bheith éagsúil ó fhostóir go fostóir, agus d’fhéadfadh go mbeadh teastais nó céimeanna sonracha ag teastáil ó roinnt fostóirí.

Na coinníollacha rochtana ar an oiliúint + na réamhriachtanais agus faisnéis iomlán agus mhionsonraithe chun rochtain a fháil ar gach oiliúint nó dioplóma. An féidir linn VAE a dhéanamh? Má tá, conas?

Le bheith i do Bhainisteoir Tionscadail CSR, moltar oiliúint a leanúint ag leibhéal Bac+3 go Bac+5. Áirítear ar na cúrsaí oiliúna is coitianta céimeanna máistreachta i bhfreagracht chorparáideach nó forbairt inbhuanaithe, chomh maith le hoiliúint ghairmiúil i mbainistíocht gnó dírithe ar inbhuanaitheacht agus freagracht shóisialta.

Tá roinnt deimhniúcháin agus gearrchúrsaí ann freisin a chabhróidh leo siúd ar spéis leo níos mó a fhoghlaim faoi réimse an CSR, lena n-áirítear Clár Creidiúnaithe na hOllscoile (UAP) agus cúrsaí oiliúna na hInstitiúide Idirnáisiúnta um Thaighde Inbhuanaitheachta.

Is rogha fhéideartha é Bailíochtú Taithí Roimh Ré (VAE) do dhaoine a bhfuil taithí shuntasach acu i réimse an CSR. Is féidir VAE a dhéanamh chun dioplóma ollscoile nó deimhniú gairmiúil a fháil.

Cad é an tuarastal airmheánach sa Fhrainc agus i dtíortha Eorpacha eile?

Is é meántuarastal Bainisteoir Tionscadail CSR sa Fhrainc ná thart ar 40 euro in aghaidh na bliana. Féadfaidh tuarastail a bheith éagsúil bunaithe ar thaithí, fostóir agus réigiún geografach.

I dtíortha Eorpacha eile, féadann tuarastail athrú go suntasach freisin. Go ginearálta, is gnách go mbíonn tuarastail níos airde i dtíortha Nordacha mar an tSualainn agus an Iorua, agus níos ísle i dtíortha Oirthear na hEorpa mar an Rómáin agus an Ungáir.

Cur síos ar phost an Bhainisteora Tionscadail CSR – Freagracht Shóisialta Chorparáideach

Is gairmí é an Bainisteoir Tionscadail CSR – Freagracht Shóisialta Chorparáideach a thacaíonn le cuideachtaí ina gcur chuige forbartha inbhuanaithe. Oibríonn sé/sí ar fhorbairt agus ar chur i bhfeidhm straitéisí atá dírithe ar thoisí sóisialta, comhshaoil agus eiticiúla a chomhtháthú i ngníomhaíochtaí na cuideachta. Déanann an Bainisteoir Tionscadail CSR measúnú agus anailís ar thionchair na cuideachta ar a timpeallacht agus cuireann sé gníomhartha i bhfeidhm chun na héifeachtaí sin a theorannú. Tá sé/sí i gceannas freisin ar chumarsáid inmheánach agus sheachtrach na cuideachta maidir le forbairt inbhuanaithe.

Coinníollacha rochtana ar oiliúint

Le bheith i do Bhainisteoir Tionscadail CSR, moltar dioplóma leibhéal Bac+5 a bheith agat. Is iad na cúrsaí oiliúna is oiriúnaí:

Máistir i bhForbairt Inbhuanaithe

Máistir i CSR agus Forbairt Inbhuanaithe

Máistir i mBainistíocht Comhshaoil agus Forbairt Inbhuanaithe

Réamhriachtanais chun rochtain a fháil ar an oiliúint

Chun rochtain a fháil ar na cúrsaí oiliúna seo, de ghnáth is gá dioplóma leibhéal Bac+3 nó Bac+4 a bheith agat, i réimsí an chomhshaoil, na forbartha inbhuanaithe, na bainistíochta nó na cumarsáide de rogha. Is féidir rochtain a fháil ar na cúrsaí oiliúna seo freisin trí Thaithí Faighte a Bhailíochtú (VAE).

Tuarastal meánach sa Fhrainc agus i dtíortha Eorpacha eile

Is é tuarastal airmheánach Bainisteoir Tionscadail CSR sa Fhrainc ná €40 comhlán in aghaidh na bliana. Athraíonn tuarastail ag brath ar thaithí agus méid na cuideachta. San Eilvéis, is é an tuarastal airmheánach CHF 000 in aghaidh na bliana agus sa Bheilg, is é an tuarastal airmheánach ná €80 comhlán in aghaidh na bliana.

Tascanna Bainisteoir Tionscadail CSR

Is iad seo a leanas príomhthascanna Bainisteoir Tionscadail CSR:

Straitéis CSR a fhorbairt agus a chur i bhfeidhm

Déan anailís ar thionchair chomhshaoil agus shóisialta na cuideachta

Gníomhartha a fhorbairt chun tionchar na cuideachta ar a timpeallacht a theorannú

Bainistigh caidrimh le geallsealbhóirí (custaiméirí, soláthraithe, cumainn, etc.)

Cumarsáid inmheánach agus sheachtrach na cuideachta maidir le forbairt inbhuanaithe a chinntiú

Tacú le tionscadail forbartha inbhuanaithe na cuideachta

Sainmhínithe ar scileanna teicniúla / Ainmneacha céimeanna

Sainmhíniú ar bhainistíocht tionscadail

Baineann bainistíocht tionscadail le pleanáil, eagrú agus comhordú na dtascanna is gá chun tionscadal a chur i gcrích. Caithfidh an Bainisteoir Tionscadail CSR a bheith in ann tionscadal CSR a bhainistiú i ngach gné de: buiséad, spriocdhátaí, cáilíocht, acmhainní daonna agus ábharacha.

Abairt shamplach don litir chlúdaigh nó teaser CV:

“A bhuí le m’oiliúint i mbainistíocht tionscadal, fuair mé na scileanna riachtanacha chun tionscadail CSR uaillmhianacha agus nuálaíocha a dhéanamh. »

Sainmhíniú ar anailís saolré

Is éard atá i gceist le hanailís saolré ná measúnú a dhéanamh ar éifeachtaí comhshaoil táirge nó seirbhíse ar feadh a shaolré (ó eastóscadh amhábhar go diúscairt ag deireadh a shaolré). Caithfidh an Bainisteoir Tionscadail CSR a bheith in ann anailís saolré a dhéanamh chun lorg comhshaoil táirgí nó seirbhísí na cuideachta a mheas.

Abairt shamplach don litir chlúdaigh nó teaser CV:

“A bhuí le m’oiliúint in anailís saolré, táim in ann tionchar táirgí na cuideachta ar an gcomhshaol a mheas agus bearta a mholadh chun iad a fheabhsú. »

Sainmhíniú ar chumarsáid CSR

Is éard atá i gcumarsáid CSR ná geallsealbhóirí na cuideachta (inmheánach agus seachtrach) a chur ar an eolas faoi na gníomhaíochtaí agus na straitéisí forbartha inbhuanaithe a chuirtear i bhfeidhm. Caithfidh an Bainisteoir Tionscadail CSR a bheith in ann cumarsáid éifeachtach a dhéanamh ar shaincheisteanna CSR agus feasacht a ardú i measc na bpáirtithe leasmhara go léir.

Abairt shamplach don litir chlúdaigh nó teaser CV:

“A bhuí le m’oiliúint i gcumarsáid CSR, fuair mé na scileanna riachtanacha chun eolas a chur ar agus feasacht a ardú i measc na bpáirtithe leasmhara go léir ar shaincheisteanna forbartha inbhuanaithe. »

Sainmhíniú ar dheimhniú comhshaoil

Is éard atá i ndeimhniú comhshaoil ná aitheantas oifigiúil a fháil maidir le comhlíonadh na gcaighdeán comhshaoil ag cuideachta. Caithfidh an Bainisteoir Tionscadail CSR a bheith in ann tacú leis an gcuideachta ina próiseas deimhnithe comhshaoil (ISO 14001, EMAS).

Abairt shamplach don litir chlúdaigh nó teaser CV:

“A bhuí le m’oiliúint i ndeimhniú comhshaoil, táim in ann tacaíocht a thabhairt