Tugann roinnt earcóirí le fios gur cheart d’iarrthóirí a bpróifíl a chur ar a CV agus ní ar a gcuspóir. Ach cad é an difríocht idir an dá, agus cén fáth go bhfuil ceann amháin níos fearr ná an ceann eile?
Un próifíl a atosú Is achoimre ghairid é seo ar scileanna, taithí agus spriocanna iarrthóra mar a bhaineann siad lena huaillmhianta fostaíochta amach anseo. Ar an láimh eile, léiríonn cuspóir atosú an cineál poist atá á lorg ag an iarrthóir.
I bhfocail eile, is leagan an-chomhdhlúite de litir chlúdaigh é próifíl CV. Gan do atosú iomlán a athoibriú, meaitseálann sé do cháilíochtaí le riachtanais an phoist. Is é sprioc an chur chuige seo go minic ná a thaispeáint don earcaitheoir a fhostaíonn tú go tapa agus go diongbháilte gurb tusa an duine is fearr don phost seo.
Tugtar achoimre gairme, ráiteas próifíle pearsanta, ráiteas próifíle ar phróifíl atosú freisin… Tagraíonn siad go léir do phróifíl do phríomhcháilíochtaí poist ar do atosú.
Tugann próifíl atosú bealach d'iarrthóirí seasamh amach i measc na gcéadta atosú a fhaigheann cuideachtaí. Ní chaitheann an chuid is mó d’fhostóirí ach cúpla soicind ag féachaint ar atosú, agus caitear cuid mhór den am sin ar an leath is airde d’atosú. Mar sin, fiú mura léann fostóirí ach do phróifíl (suite go díreach faoi do cheannteideal agus faisnéis teagmhála), beidh tuairim shoiléir acu fós faoi do cháilíochtaí uathúla.
Ina theannta sin, d'fhéadfadh eochairfhocail a bheith ag do phróifíl a chuideoidh le do atosú a aithint mar rud ábhartha ag an gcóras rianaithe iarratasóirí a úsáideann go leor cuideachtaí chun iarratais ar phostálacha poist a scagadh.
Lean ar aghaidh leis an bpróifíl maidir le cuspóir
Is fearr le roinnt fostóirí próifílí a atosú chun a gcuid cuspóirí a atosú, ach fút féin atá sé cinneadh a dhéanamh ar an gceann is fearr a oireann do do CV, ag cur do thaithí oibre, scileanna, seasamh agus cáilíochtaí san áireamh.
Is bealach amháin é cuspóir a lua ar do CV chun a chur ina luí ar fhostóirí go bhfuil a fhios agat cad atá uait i bpost, agus míníonn próifíl cad atá le tairiscint agat don fhostóir agus is féidir leis cabhrú le d’iarratas a dhíol. Rogha eile ná é a úsáid! Tosaigh do CV leis an taithí oibre is déanaí atá agat.
Mar shampla, cé go a Cuspóir CV d'fhéadfadh a léiriú:
“múinteoir Béarla le taithí atá ag lorg poist i scoil phríobháideach”
Un próifíl CV d'fhéadfadh a léiriú:
“Múinteoir Béarla le 10 mbliana de thaithí i gcórais scoileanna príobháideacha. Rath ar straitéisí cruthaitheacha múinteoireachta a fhorbairt chun leibhéil ratha scrúduithe a bhaint amach. »
Murab ionann agus an cuspóir, freagraíonn an phróifíl an cheist "Cad is féidir leis an iarrthóir seo a thairiscint don fhostóir?"
Scríobh próifíl achomair. Ba cheart go mbeadh próifíl CV gairmiúil idir abairt amháin agus ceithre (ghearr). Is féidir leat do phróifíl a scríobh i bhfoirm alt gairid nó i bhfoirm piléar.
Fócas ar liosta na dtairiscintí poist. I do phróifíl, ná cuir san áireamh ach scileanna agus cáilíochtaí a bhaineann leis an bpost sonrach a bhfuil tú ag déanamh iarratais air. Ligeann próifíl duit aird a tharraingt ar do thaithí is ábhartha amháin.
Fócas ar an todhchaí. Úsáidtear próifíl chun a thaispeáint cad atá le tairiscint agat d’fhostóir – cad a dhéanfaidh tú don chuideachta amach anseo. Breathnaigh ar phostálacha poist chun smaoineamh a fháil ar cad atá á lorg ag an gcuideachta i bhfostaí. I do phróifíl, mínigh conas a chomhlíonfaidh tú ionchais na cuideachta.
An dteastaíonn duine éigin atá in ann figiúirí díolacháin na cuideachta a fheabhsú ó phost bainisteoir díolacháin? D’fhéadfadh sé go luafadh do phróifíl gur “feidhmeannach díolacháin rathúil thú maidir le straitéisí a fhorbairt a bhfuil fás ioncaim 6 agus 7 bhfigiúr bainte amach acu.” Mínigh cad atá déanta agat chun a thaispeáint don earcaitheoir cad is féidir leat a dhéanamh agus cad a dhéanfaidh tú, má fhostaíonn siad tú.
Cúrsaí suímh. Tá sé tábhachtach go luaitear do chuspóir atosú nuair is féidir le fostóir é a fheiceáil agus iad ag breathnú ar do atosú, mar sin déan do phróifíl a liostáil ag barr an leathanaigh, os cionn do thaithí oibre .
Is fiontraí gréasáin mé. Stiúrthóir Gréasáin agus eagarthóir an tsuímh Ghréasáin, speisialtóireacht mé i dteicnící cuardaigh faisnéise ar an Idirlíon agus é mar aidhm faisnéis a dhéanamh i bhfad níos inrochtana d'úsáideoirí Idirlín. Cé go ndearnadh gach iarracht cruinneas na faisnéise ar an suíomh seo a chinntiú, ní féidir linn aon ráthaíochtaí a thabhairt ná a bheith freagrach as aon earráidí a dhéantar. Má thugann tú earráid faoi deara ar an suíomh seo, bheimis buíoch dá gcuirfeá in iúl dúinn tríd an teagmhálaí: jmandii{}yahoo.fr (ionadaigh {} le @) agus déanfaimid iarracht é a cheartú chomh luath agus is féidir. GRMA
