Tá roinnt samplaí de chliblínte CV príomhoifigeach sonas ar fáil anseo chun tú a spreagadh chun cur síos a dhéanamh ort féin ar do CV. Mar sin, liostaítear mar shamplaí samhail amháin de phróifílí CV an phríomhoifigigh shonais agus múnla amháin den bhainisteoir sonais le taithí.
“Tar éis mo thraenáil BAD ag IGS Paris, ba mhaith liom sásamh san obair a chur chun cinn agus d’eagraíocht a athrú go hinbhuanaithe. »
Príomhoifigeach Sonas á dhéanamh!
“I measc mo mhuintire, bhí mé i gcónaí AN duine a ndéanaim teagmháil le heagrú agus le pleanáil. Is é an sprioc atá agam ná forbairt a dhéanamh i gcuideachta nuálaíoch agus brí a fháil i mo chuid oibre mar CHO, do mo fhorbairt ghairmiúil agus phearsanta araon. “
PRÍOMHOIFIGEACH HAPPINESS/HAPPINESS MANAGER
“Mo mhisin: staidéar a dhéanamh agus cultúr dearfach oibre a bhunú, caidreamh inmheánach a fheabhsú agus bannaí sóisialta a chruthú, bacainní a chosc ó bhac a chur ar obair na bhfostaithe. Cé gur tosaitheoir mé, bheinn in ann a bheith páirteach in eagrú ghníomhaíochtaí aontú do chuideachta. Mo cháilíochtaí: Spiorad dearfach, Cairdeas, Eagrúchán, Altrúchas, Teagasc, Éisteacht agus Airgtheacht”.
Príomhoifigeach Sonais Sóisearach
“Toisc gur cosúil gur féidir an sonas a chothú, b'fhéidir go bhféadfaimis é a chur le chéile? »
Cliblínte CV príomhoifigeach sonas a bhfuil taithí acu
IMEACHTAÍ A CHRUTHÚ - PHRÍOMHOIFIGEACH SÁNAS
“20 bliain de thaithí rathúil i gcumarsáid do bhrandaí móra. Socraigh treoracha straitéiseacha i dtéarmaí infheictheachta agus íomhá ilúsáideach. Fónaim mar Phríomhoifigeach Sonas freisin.”
PRÍOMHOIFIGEACH SÁSAIMHNE
“Inniu ba mhaith liom an taithí a fuarthas a chur ar sheirbhís cuideachta a roinneann mé luachanna agus eiticí léi, agus ina mbeidh mé ag feidhmiú mar bhainisteoir sonas. »
IMEACHTAÍ A CHRUTHÚ - PHRÍOMHOIFIGEACH SÁNAS
“20 bliain de thaithí rathúil i gcumarsáid do bhrandaí móra. Socraigh treoracha straitéiseacha i dtéarmaí infheictheachta agus íomhá ilúsáideach. Fónaim mar Phríomhoifigeach Sonas freisin.”
“Cuirim straitéis na cuideachta chun cinn trí leas réasúnach agus mhothúchánach, trí ailíniú chultúr na cuideachta a chumasú trasna na seirbhísí, na nósanna imeachta, na huirlisí, na bainistíochta agus na modhanna cumarsáide go léir. Is léir go n-oibrím ar fud an domhain agus ar gach fostaí chun rannpháirtíocht fostaithe agus feidhmíocht gach duine a mhéadú. “
Príomhoifigeach Sonas, i gceannas ar sonas ag an obair
“Misin éagsúla, a chuimsíonn lónta nó seisiúin spóirt a eagrú idir comhghleacaithe agus ceardlanna a reáchtáil, lena n-áirítear fáilte a chur roimh dhaoine nua. Is léir go gcaithfidh siad seo gur féidir idirphlé a spreagadh agus atmaisféar a chruthú a chuidíonn le hobair shíochánta.”
Príomhoifigeach Sonas
“Ar son claochlú cultúrtha buan a fhreastalaíonn ar leas na bhfostaithe agus chun feidhmíocht níos fearr na heagraíochta. »
Is fiontraí gréasáin mé. Stiúrthóir Gréasáin agus eagarthóir an tsuímh Ghréasáin, speisialtóireacht mé i dteicnící cuardaigh faisnéise ar an Idirlíon agus é mar aidhm faisnéis a dhéanamh i bhfad níos inrochtana d'úsáideoirí Idirlín. Cé go ndearnadh gach iarracht cruinneas na faisnéise ar an suíomh seo a chinntiú, ní féidir linn aon ráthaíochtaí a thabhairt ná a bheith freagrach as aon earráidí a dhéantar. Má thugann tú earráid faoi deara ar an suíomh seo, bheimis buíoch dá gcuirfeá in iúl dúinn tríd an teagmhálaí: jmandii{}yahoo.fr (ionadaigh {} le @) agus déanfaimid iarracht é a cheartú chomh luath agus is féidir. GRMA
