El tamaño de fuente adecuado para una carta de presentación es un elemento crucial que puede influir fuertemente en el impacto de su solicitud en el reclutador. Generalmente, se recomienda utilizar una fuente de entre 10 y 12 puntos para una mejor legibilidad. Esto también permite que su carta quepa en una página sin necesidad de reducir el tamaño del texto.
Sin embargo, la elección del tamaño de fuente también depende de la fuente utilizada. Para fuentes como Times New Roman, un tamaño de fuente 12 es ideal, mientras que para otras fuentes más grandes, un tamaño de fuente 11 puede ser suficiente. Por lo tanto, es importante elegir la fuente para su carta de presentación de acuerdo con su solicitud, teniendo en cuenta que la fuente debe ser fácilmente legible para facilitar la lectura y la comprensión de la información.
De hecho, según una encuesta realizada por el grupo Adecco en Francia, el 62% de los reclutadores afirman que la presentación de una candidatura es un criterio importante para la contratación. Por tanto, el tamaño de la fuente es un elemento que no debe pasarse por alto y que incluso podría marcar la diferencia entre una solicitud aceptada o rechazada.
También es fundamental respetar los márgenes de tu carta de presentación para mejorar su presentación. Los márgenes deben ser de 1 cm y el texto debe estar alineado a la izquierda para una mejor legibilidad.
En resumen, un tamaño de fuente entre 10 y 12 puntos, bien elegido en función de la fuente utilizada, es ideal para una carta de presentación. Esto facilitará la lectura y proporcionará una presentación ordenada de su solicitud. Es importante adaptar el tamaño de fuente según la fuente elegida y respetar los márgenes.
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