¿Puede un aprendiz trabajar horas extras?

¿Cómo?

Un aprendiz puede trabajar horas extras si existe una disposición en su contrato de aprendizaje que lo permite. Sin embargo, la cantidad de horas extras que puede trabajar un aprendiz está limitada a 8 horas por semana. Si un empleador quiere que el aprendiz trabaje más que esto, deberá obtener la aprobación previa del equipo de formación de aprendices.

¿Para qué sirve?

El límite de 8 horas semanales para las horas extraordinarias trabajadas por un aprendiz existe para proteger su salud y bienestar. Las autoridades competentes en materia de aprendizaje garantizan que los aprendices no trabajen demasiado y tengan tiempo suficiente para descansar, revisar su trabajo y participar en su formación.

¿Dónde?

Esta norma se aplica siempre que los aprendices trabajen en Francia.

¿Quién?

Un empleador puede pedirle a un aprendiz que trabaje horas extras si necesita ayuda adicional. El aprendiz también puede solicitar trabajar horas extras si quiere ganar más dinero o adquirir experiencia adicional.

Figuras y ejemplos

Según el Código del Trabajo francés (artículo L6222-20), un aprendiz sólo puede trabajar 8 horas extraordinarias por semana, es decir, un total de 160 horas extraordinarias al año. Si un empleador quiere que el aprendiz trabaje más que esto, debe obtener la aprobación previa del equipo de formación de aprendices. El aprendiz también debe recibir un pago por las horas extraordinarias trabajadas. Por ejemplo, si un aprendiz trabaja 1 hora extra por día durante una semana, se le debe pagar el 25% del salario por hora normal.

8 preguntas o búsquedas y respuestas similares para: ¿Puede un aprendiz trabajar horas extras?

1. ¿Cuál es el número máximo de horas extras que puede trabajar un aprendiz por día?
Respuesta: Un aprendiz no puede trabajar más de 2 horas extras por día.

2. ¿Es obligatorio que un empleador pague a un aprendiz por las horas extras trabajadas?
Respuesta: Sí, un empleador debe pagarle a un aprendiz las horas extras trabajadas.

3. ¿Tiene un aprendiz derecho a negarse a trabajar horas extras?
Respuesta: Sí, un aprendiz puede negarse a trabajar horas extras si esto no está incluido en su contrato de aprendizaje.

4. ¿Se tienen en cuenta en su formación las horas extraordinarias realizadas por un aprendiz?
Respuesta: No, las horas extras realizadas por un aprendiz no se tienen en cuenta en su formación.

5. ¿Las horas extras trabajadas por un aprendiz deberían pagarse a una tasa más alta que los salarios normales?
Respuesta: Sí, las horas extras trabajadas por un aprendiz deben pagarse a un salario por hora un 25% más alto de lo normal.

6. ¿Puedo trabajar horas extras como aprendiz durante las vacaciones escolares?
Respuesta: Sí, un aprendiz puede trabajar horas extras durante las vacaciones escolares si existe una disposición en su contrato de aprendizaje que lo permite.

7. ¿El tiempo dedicado a la formación como aprendiz cuenta como horas de trabajo?
Respuesta: Sí, el tiempo dedicado a la formación como aprendiz cuenta como horas de trabajo.

8. ¿Las normas relativas a las horas extraordinarias de los aprendices son diferentes según el sector de actividad?
Respuesta: No, las normas relativas a las horas extraordinarias de los aprendices son las mismas para todos los sectores de actividad en Francia.