¿A qué profesiones puede convertirse un auxiliar de enfermería?

¿A qué profesiones puede convertirse un auxiliar de enfermería? ¿Es usted un cuidador que busca una nueva formación profesional y se pregunta cómo su experiencia profesional y sus habilidades personales pueden ayudarlo? Tanto si tu proyecto va acompañado de formación como si no, si tienes el título de auxiliar de enfermería o no, aunque te encuentres simplemente en un proceso de desarrollo profesional, te animamos sobre todo a que mires las competencias transversales que un cuidador comparte con otras profesiones en el sector médico o no.

Aide-soignant(e) à la recherche d'une reconversion professionnelle


¿A qué profesión puede convertirse un auxiliar de enfermería?


¿Qué reentrenamiento para un auxiliar de enfermería? Hemos notado que a muchos les gustaría reorientarse, por ejemplo, hacia funcion PUBLICA como agente administrativo. Otros cuidadores preferirían cambiarse a el social o convertirse en ATSEM. Algunos también se sienten atraídos por la farmacia y se preguntan cómo cambiar de asistente de enfermería a asistente farmacéutico o cuidador a enfermera.


Utilice primero las habilidades transversales


Nos apoyaremos en un estudio realizado por pole Emploi y France Stratégie sobre competencias transversales para intentar ayudarte a ver claramente en tu decisión de cambio de carrera.

Como Cuidador, hemos elegido un conjunto de competencias transversales que facilitan la transición a otras profesiones. Sin embargo, nos gustaría señalar que hemos mantenido aquí que competencias transversales con valores superiores a la media de las profesiones:


*PARA)

  • Contacto con el publico (por ejemplo, en el acompañamiento al cuidado, la comida y los actos de la vida diaria de los pacientes).
  • Reactivo
  • Trabajo en equipo (por ejemplo, informando a la enfermera sobre manifestaciones anormales o riesgo de caídas, úlceras por decúbito, etc.)
  • Estándares de calidad y gestión de riesgos
  • Esfuerzo físico (por ejemplo en el acompañamiento al baño, solicitación, estimulación de los pacientes …)
  • Atención visual o audible (por ejemplo, identificando cambios en la condición del paciente).
  • Trabajar bajo presión
  • Carga emocional
  • Cambios en la organización

Auxiliar de enfermería de reconversión a empleado administrativo del servicio público


Si quieres realizar una reconversión profesional desde auxiliar de enfermería hasta el servicio público ya sea como agente administrativo o bien como un reentrenamiento en el servicio público hospitalario, primero analiza tus fortalezas y tus áreas de mejora.


Tus fortalezas:


Como cuidador, aquí tienes el listado de competencias transversales que facilitarán tu movilidad para la profesión deempleado administrativo del servicio público:

  • Contacto con el publico (por ejemplo en un teléfono y en una estación de recepción física para residentes. Informando a las personas sobre los trámites administrativos)
  • Respuesta inmediata a la solicitud, es decir; la reactividad
  • Carga emocional(por ejemplo; a veces puedes manejar situaciones delicadas)
  • Cambios en la organización

Tus puntos para mejorar (habilidades con valores mucho más altos que un auxiliar de enfermería:


Los puntos que tendrás que desarrollar como auxiliar de enfermería en la reconversión a empleado administrativo del servicio público son por ejemplo:

  • Leer y escribir documentos (Ejemplo: técnicas de toma de notas, constitución de expedientes administrativos, etc.)
  • Uso de herramientas informáticas(por ejemplo; en el examen y constitución de expedientes, registro de solicitudes, etc.)

Reconversión de cuidador a el social


Si desea realizar una reconversión profesional de auxiliar de enfermería hacia la profesión de profesional de la acción y orientación social.


Tus fortalezas:


Como cuidador, aquí tienes las competencias transversales que facilitarán tu movilidad para la profesión de profesional de la acción y la orientación social:

  • Contacto con el publico (por ejemplo, con las personas de la familia a las que sigues)
  • Respuesta inmediata a la solicitud, es decir; la reactividad
  • Trabajo en equipo(por ejemplo, trabajo en equipo multidisciplinario)
  • Trabajar bajo presión
  • Carga emocional(por ejemplo; supervisión de personas frágiles)
  • Cambios en la organización

Sus puntos para mejorar (habilidades con valores mucho más altos que un cuidador):


Si es asistente de enfermería en reciclaje para profesión de acción social y orientación profesional, aquí están, por ejemplo, las habilidades que le faltarán:

  • Leer y escribir documentos
  • Supervisión y tutoría(por ejemplo, cuando es responsable de la supervisión de adolescentes con discapacidad intelectual con o sin trastornos asociados …)
  • Conducción de vehículos(por ejemplo en tu misión de acompañamiento físico o salidas …)

Finalmente, aquí hay algunas otras operaciones que comparten los mismos valores altos (Ver el la más bien alto) en términos de competencias transversales que un auxiliar de enfermería:


  • Policía
  • Ejército
  • La profesión de vendedor
  • Enfermeras, parteras (sus puntos a mejorar: lectura y redacción de documentos, supervisión, supervisión y manipulación de objetos pequeños)

Si te quedas sin ideas, echa un vistazo a las presentaciones de CV de algunos candidatos que, como tú, están en el mismo proceso de reorientación profesional.


Cuidador que busca un reciclaje profesional: ¿ejemplos de currículum vitae para candidatos?


¿Cómo puedes dejar claro en tu CV que estás en proceso de reentrenamiento? En primer lugar, debe tener en cuenta los 2 ejes de este enfoque. en primer lugar, o es asistente de enfermería y está buscando dedicarse a otra profesión. O bien, eres candidato y deseas reorientarte profesionalmente hacia la profesión de Auxiliar de Enfermería.


Lo indispensable

  1. Anuncie su reciclaje profesional en el título de su CV.
  2. Explica tu nuevo proyecto en el gancho de presentación de tu perfil de CV.
  3. Cuida la sección Competencias profesionalesde tu CV. Es decir, clasificarlos en tres categorías: habilidades para los negocios, habilidades transversales y saber como.El reclutador podrá ver rápidamente su deseo expresado de adaptarse a nuevos entornos.

Si es irrelevante mencionar tus habilidades transversales en tu carta de presentación, es posible indicarlas durante la entrevista. Porque es en esta etapa que los reclutadores intentarán detectarlos. Durante la presentación de tu carrera, habla de tus experiencias, especificando, cada vez, qué habilidades clave te han permitido desarrollar..


Ejemplos llamativos Reentrenamiento del cuidador para otra profesión


Título del CV: Auxiliar de enfermería en reconversión profesional de agente administrativo.


“Auxiliar de enfermería en reconversión profesional en el ámbito administrativo. Habiendo sido auxiliar de enfermería en el ámbito hospitalario, me interesa el ámbito de la secretaría y en particular la secretaria médica. Mi experiencia y mis conocimientos en el campo de la medicina pueden ser un activo importante para este reciclaje. Contacto riguroso, risueño, serio, organizado y cariñoso con el público. «

Título del CV: Auxiliar de enfermería en reciclaje profesional de ayudante de puericultura


“Auxiliar de enfermería desde hace 15 años, quiero avanzar hacia la profesión de auxiliar de puericultura. Graduada de un curso de primera infancia, ahora quiero trabajar con niños. Soy dinámica, atenta y seria. «

Mis puntos fuertes:

  • Apoyar a la persona en las acciones de la vida diaria.
  • Etapas del desarrollo infantil
  • Técnicas de despertar infantil
  • Autonomía
  • Trabajo en equipo

Título del CV: Asistente de cuidador con experiencia en reciclaje profesional; asistente de vida escolar

“Cuidador desde hace 12 años en un servicio de enfermería a domicilio. Mi nuevo proyecto es convertirme en apoyar a niños con discapacidad o problemas de salud discapacitantes. «

Mis puntos fuertes:

  • Apoya a la persona en las acciones de la vida diaria.
  • Manipulación de equipos (cama médica, elevador de pacientes, etc.)
  • Brindar higiene personal, comodidad y cuidados preventivos.
  • Identificar cambios en el estado del paciente
  • Técnicas de manejo de pacientes

Más noticias:

  • posible reentrenamiento del cuidador
  • reentrenamiento auxiliar de enfermería